我是一名代课教师，刚考入事业单位，要求写在代课的工作总结，该怎么写？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-26
我是一名代课老师，中专学历能参加事业单位考试吗？
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
不要按套路，就写教学的情况就行了，如何备课，怎么教？效果怎样？努力方向就行了，刚上讲台写那么多没用。
笑了 就跟读后感一样的
我是一名代课教师,刚考入事业单位,要求写在代课的工作总结,该怎么...
答：1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方...
我原来是代课教师 现在考上事业单位 资格审查会去学校吗
答：会去你以前的学校了解你的一些基本情况。如：政治思想表现等。
我是一名代课教师,今年参加地区的事业单位招聘考试考上了县城的摸一个...
答：考虑到教育系统的特殊性，有些地方就会要求在编教师考公务员，必须在进入面试阶段后第一时间报告自己的单位，令其做好招人的准备。但是，你是没有编制的代课教师，应该不受此约束。给你一点建议：1、与校长搞好关系，现在社会上的风气如此；2、与将来的单位领导搞好关系；3、实在不行，就重建人事档案，大...
我当代课教师六年了已经定过中一,去年考上事业单位,一年后要重新转正定...
答：要的。考进后一切都要重新计算，评聘
代课教师入编后工龄、教龄如何算?
答：而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。教龄计算要求，教龄=现在年号-参加教育工作时年号。民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
考上编制教师后能继续在原代课学校工作吗
答：不可以。考编分为校招和社招,社招是不可能自主选择学校的,都必须服从分配。校招也不可以。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业...
我是一名代课教师,单位不发工资合法吗
答：不合法。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的...
代课老师要怎么样才能成为正式教师?有什么手续呢?
答：这样可以节省不少财政开支。很大一部分代课老师都是刚毕业的大学生，他们也愿意当代课老师，来积累教育教学经验。用代课老师的初衷就是为了省钱，所以不会签劳动合同，你就成不了合同制教师，你要求签劳动合同，用人单位就辞退你，想成为有序运转机构中的一个固定人，想都别想。我有个表姐大学毕业后，...
教师招聘,事业单位招聘中要求有一年工作经验,代课老师算工作经验吗...
答：您好，中公教育为您服务。您好，教师事业单位招聘考试中要求一年工作经验的话，您说的代课老师也是算的，只要您是有招考岗位的相关工作经历的话都是可以算的，所以这个不用过于担心。希望能够帮助到您，更多考试资讯请关注江西人事考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
劳动合同法对事业单位的代课教师适用吗,
答：《劳动合同法》第二条明确了“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行”。因此，教育部门和代课教师的关系应该依照《劳动合同法》执行，劳动合同法对事业单位的代课教师适用。
您好，中公教育为您服务。
2016年国家公务员考试时间预计11月中下旬，具体考试公告和时间还未发布，可以参照↓
2015国家公务员考试时间安排表：
公告发布时间：2014年10月13日
大纲发布时间：2014年10月14日
职位表发布时间：2014年10月14日
国考报名时间：2014年10月15日8:00至24日18:00
查询资格审查：2014年10月15日至26日期间
查询报名序号：2014年10月28日8:00后
报考确认缴费时间：2014年11月2日9:00至7日16:00
准考证打印时间：2014年11月24日10:00至29日12:00
国考笔试时间：2014年11月30日
更多信息请点击：http://hlj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/zhaokaoxinxi/
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
社保记录最可靠，去旧单位的工作证明也可以。
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
不要按套路，就写教学的情况就行了，如何备课，怎么教？效果怎样？努力方向就行了，刚上讲台写那么多没用。
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答：1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方...
答：会去你以前的学校了解你的一些基本情况。如：政治思想表现等。
答：考虑到教育系统的特殊性，有些地方就会要求在编教师考公务员，必须在进入面试阶段后第一时间报告自己的单位，令其做好招人的准备。但是，你是没有编制的代课教师，应该不受此约束。给你一点建议：1、与校长搞好关系，现在社会上的风气如此；2、与将来的单位领导搞好关系；3、实在不行，就重建人事档案，大...
答：要的。考进后一切都要重新计算，评聘
答：而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。教龄计算要求，教龄=现在年号-参加教育工作时年号。民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
答：不可以。考编分为校招和社招,社招是不可能自主选择学校的,都必须服从分配。校招也不可以。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业...
答：不合法。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的...
答：这样可以节省不少财政开支。很大一部分代课老师都是刚毕业的大学生，他们也愿意当代课老师，来积累教育教学经验。用代课老师的初衷就是为了省钱，所以不会签劳动合同，你就成不了合同制教师，你要求签劳动合同，用人单位就辞退你，想成为有序运转机构中的一个固定人，想都别想。我有个表姐大学毕业后，...
答：您好，中公教育为您服务。您好，教师事业单位招聘考试中要求一年工作经验的话，您说的代课老师也是算的，只要您是有招考岗位的相关工作经历的话都是可以算的，所以这个不用过于担心。希望能够帮助到您，更多考试资讯请关注江西人事考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
答：《劳动合同法》第二条明确了“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行”。因此，教育部门和代课教师的关系应该依照《劳动合同法》执行，劳动合同法对事业单位的代课教师适用。
