男子入职2小时就意外猝死，家属索赔140万，这算不算工伤？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
男子入职2小时就意外猝死，家属索赔140万。小编对于此事件也深表同情和遗憾，究竟这算不算工伤呢，其实不难判断！首先我们就要清楚工伤是怎么回事，只有充分了解到了，这样才能够方便定义。接下来就让小编带大家一起了解一下：
所谓的工伤事故也叫做劳动事故，是由于工作原因间接或直接导致所发生的人身伤害、急性中毒等事故。按照我国《工伤保险条例》第十四条的相关规定，职工凡是有以下情形之一的，就应当认定为工伤。其中有一项是这样规定的：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”……既然这名男子已经入职，并且在工作时间和生产区域内达到了2个小时，那么这件事故就可以认定是工伤。
另外根据《工伤保险条例》第十五条相关规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”也视同为工伤。综上所述，这名男子符合了国家《工伤保险条例》的相关规定，一方面是入职，另一方面是工作了2个小时，工作时间和工作场所及岗位的条件都得到满足，在这个期间意外猝死，所以这件事故肯定算是工伤。另外，根据《工伤保险条例》的相关规定，遭遇工伤事故的劳动者，是可以根据具体情况享受到一次性伤残补助金、伤残津贴的，所以是可以获得救治和经济补偿的。
不管怎么说，这件事故肯定是工伤准没错。但是人死不能复生，即便得到了赔偿，一条鲜活的生命也无法再回来了。所以在这里，小编也衷心希望：愿逝者安息，男子的家人也能够节哀顺变！最后，小编也建议大家在平常生活及工作当中一定要劳逸结合，张弛有度！
这肯定算是工伤呀，因为就是在工作期间猝死的，这样的责任划分是毫无疑议的。
他是入职后进行工作的，按照劳务法规定，满48小时的工时后出现的任何意外伤害都算工伤。
我觉得算吧，因为这个男子已经入职，就意味着已经是公司的一员，而他在公司里死亡，公司于情于理都应该适当补偿。
我认为不算，才仅仅入职两小时就猝死，这种情况不太可能，他的猝死肯定是某种其他原因造成的，跟工作单位没有任何关系，所以不需要赔偿。
答：入职了公司两个小时以后就发生了这样的意外。不少网友都说公司是躺枪了，其实入职公司以后才算是试用的阶段，因为目前了解到这家公司是因为极度的缺人了，所以才快速的招了一个人，但是没想到这个男孩儿刚进公司不久就发生了这样的意外情况。家属那边对于公司这边的要求是赔偿100万，而且要求还是一次性的...
答：他在进行工作过程中却没有想到他就是说入职的60分钟之内去进行猝死。而对这个事情的发生，我们大家都感觉到非常意外，同时我们看得出来，就是说对于现在整体的状况的感觉到非常的诧异，同样也告诉了我们在对待这个问题的时候应该要进行相应的注意，同时这个家属也是要求了对这个公司对这个男子进行赔偿了。
答：公司给予家属一定的赔偿是处于人道主义，但是家属要求公司一次性补偿140多万，感觉是有一些过分的！该公司面对这样的事情也感觉是非常无奈的吧！该男子为何会突然死亡？上海的一家防护用品公司，因为工期紧张，所以通过中介加急招聘了一个操作工，随后这位员工也及时办好了手续，正式的入职到岗位，但是两个小...
答：但是已经救不回来了，该男子已经死亡了。而这件事情发生之后，该男子的家属就向公司去索赔140万元人民币，因为虽然只是工作了两个小时，但是当时已经签订了劳动合同，所以是属于正式员工，公司理应进行赔偿。其实对于家属的这些要求，公司考虑了很久觉得很难接受，虽然法律也不外乎情感，但是这确实是一个冤...
答：男子入职2小时就意外猝死，家属索赔140万。小编对于此事件也深表同情和遗憾，究竟这算不算工伤呢，其实不难判断！首先我们就要清楚工伤是怎么回事，只有充分了解到了，这样才能够方便定义。接下来就让小编带大家一起了解一下：所谓的工伤事故也叫做劳动事故，是由于工作原因间接或直接导致所发生的人身伤害、...
答：不过最后这名男子的家属延迟从这家公司拿到了5万元的补偿。而这名男子猝死。也成功登上热搜，因为他只在这个公司两个小时就要从公司索赔140万，大家也觉得这名男子其实入职了这么短的时间就突然死亡，真的是疑点重重，让大家觉得都非常的疑惑。这家公司也是非常的倒霉，明明想要招一些员工完成自己的工作，...
答：俗话说世事无常，天有不测风云，人有祸兮旦福，生活当中没有人，会知道意外和明天哪一个会先来，所以无论在什么时候，我们切记一定要保护自身的生命安全。而在今天有这样一件新闻引发了成千上万个网友们的关注，上海一男子入职仅两个小时之后猝死，，随后家属要求公司索赔140万。上海一名男子入职工作两...
答：这是一起发生在上海的事件，一名员工入职公司两小时却被突然猝死，后索赔140万。我认为这件情况实在是当事人和公司都处于十分倒霉的状况，作为企业来说，员工到岗两小时没有为公司带来任何利益，给他派发的工作也并非超出个人承受能力，却因为男子猝死而承担140万的赔偿。家属也是十分难过，没想到自己的...
答：我觉得公司是有责任，但是责任也没有这么大。我们可以理解一下，公司本来也是赚辛苦钱的，平白无故招了一名员工，结果这名员工刚刚入职两个小时，还没有熟悉工作是怎么样做的，就突然猝死了。这个时候公司确实是有责任的，但是责任根本没有这么大，这名男子的家属竟然会向公司索赔140万，我觉得这就属于...
答：这些本来都是非常合理的，但是如果一个人在入职两个小时就发生了猝死，这个时候公司是否可以适当的免责呢？男子入职仅仅两个小时就发生了猝死。这个新闻确实让人觉得很意外，因为正常情况下，一名员工在工作期间发生任何意外都是需要公司来承担的，但是这名男子在刚刚工作两个小时之后就发生了猝死，这个时候...
