作为职场新人的你完成工作后,同事都在加班,你该不该准时下班?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-16

作为一个90后,刚开始的时候我也是特别有个性的,我为什么要加班,你就给了我八小时的工资,我凭什么要加班呀?但是后来被社会打磨的已经完全失去了棱角,当你的领导没有走的时候,如果你走了,他后面给你穿小鞋的日子,我不知道你有没有体会过,真的很不好过。你回答的话,我觉得我应该下班,但是现实生活告诉我,如果我下班了之后,这个后果很严重。

网上一直都说90后是一个非常任性的一批人。但是现实生活中有这么一小部分人是这么任性的,说走就走,活得很洒脱,很任性,但是大部分人还是勤勤恳恳的在工作,因为没有钱,你要活着,所以不得不向社会低头。

因为你说加班,现在找个工作就已经很不容易了,很多人都是在操场上班,能拿到加班费的有多少个?每天在职场上被pua,没有反击之力,你知道这种无力感吗?我们也想像网上说的一样,那么任性,那么潇洒,下班就是属于自己的时间,说走就走,但是想想下个月的工资,想想你的车贷房贷,你还有勇气这么做吗?

想很丰满,现实很骨感,这句话真的是进入社会之后才深深体会到了以前在学校的时候不会觉得生活这么艰难,但是你越长大,越觉得生活远比你想象中的复杂多了。社会之后是龙,你就盘着是虎你就卧着,在你自己不够强大的时候,你就得听别人指挥。

我可以拿去法律武器来保护自己,但是真正去做的人有多少个呢?因为长大就是不断的妥协,不断的对这个世界妥协,不断对身边的人妥协,然后慢慢的你就会成为一个和普通人一模一样的人,失去了少年时候的斗志。



留不留都可以,如果走就要干脆,工作处理好之后光明正大的离开。如果留下来,也不要浪费时间,学习知识,提升自己的能力。

如果已经完成了自己应该完成的工作,就应该准时下班,因为他们加班是因为自己的工作没有完成,和自己也是没有关系的,可以准时下班。

我应该,我觉得没有给我加班费,也没有这样的要求,那我加班是给自己找事做,所以还是准时下班,这样才是合理。

你是应该这样去做的。你已经完成了自己的工作。所以你在这个时候走的话,领导也不可能说你什么。

  • 作为职场新人的你完成工作后,同事都在加班,你该不该准时下班?
    答:网上一直都说90后是一个非常任性的一批人。但是现实生活中有这么一小部分人是这么任性的,说走就走,活得很洒脱,很任性,但是大部分人还是勤勤恳恳的在工作,因为没有钱,你要活着,所以不得不向社会低头。因为你说加班,现在找个工作就已经很不容易了,很多人都是在操场上班,能拿到加班费的有多少...
  • 职场新人完成工作惠普,同事都在加班,这时候该不该准时下班呢?_百度...
    答:一般来说,新员工由于刚刚入职对于公司项目不够了解,熟悉度不高,所以对于初步的工作安排会相对少且难度系数不大,在接受后没多久就可以上手且大多能在下班前完成。此时,如果完成了自己的工作后就按时下班,会给其他一些入职已久的员工留下不好印象,且后续的相处可能也会出现问题。新员工其实应该抓住这...
  • 职场新人完成工作后,同事都在加班,新人该不该准时下班?
    答:他们认为自己在规定时间内完成了任务,下班之后的时间就应该是属于自己的空闲时间,而且加班也并不会有额外的补助,所以他们认为这纯属是浪费时间。但是在我的观点中,我认为作为新人其实本身就应该有一种谦虚的态度,这样你才能在这个公司走的长久,也会得到老板的重用。毕竟我们不能够改变社会规则的时候只能...
  • 在完成自己工作的前提下,同事都在加班,职场新人该不该走?
    答:再者,大多数职场新人考究的是如果太早离开公司,是否会给人留下不够上进,不够努力的形象,是否会被老同事认为不尊重他们等等,这些担忧每个初入职场的新人都有担心过。然而如果就是因为这些担心,而继续无畏的加班,倒可能给领导一种你能力不行的感觉,并且加班对自己也没有好处,浪费了难得的下班休息时...
  • 同事都在加班,新人完成工作后要不要走?
    答:假如经常加班,唯有你踩着点按时下班了,你是否会担忧自身变成团体中的异人?你是否会担忧自身准时下班了会给老总落下来工作不努力、办事不充分的印像,对于这一难题,boss直聘社区论坛进行了一项调研,数据显示参加调研的网友中有63%的人表明朋友加班会让自已很有工作压力,受环境危害迫不得已“人云亦云...
  • 新人进公司后,发现同事们都很冷漠,工作之外基本没有任何交流,这种情况...
    答:公司中,同事们冷漠且缺乏工作之外的交流可以被视为一种不太理想的情况。虽然这种情况并不能简单地界定为好或坏,但它可能会对工作环境和员工之间的相互关系产生一些负面影响。以下是对这种情况的解释以及相关内容的延伸。首先,同事们冷漠和缺乏工作之外的交流可能会导致工作环境的紧张和压抑。一个友好和...
  • 职场潜规则引起热议,关于同事都加班职场新人该不该走你有怎样的...
    答:如果自己都提前走了,那对于已经会了的同事来说,他们就不应该存在有加班的行为。甚至有的职场新人认为自己已经完成了本职的工作就应该提前走。同事在加班在职场当中经常会看到同事在下班的时候还会选择加班,也只是想让领导看到自己的付出。作为职场老人在加班的时候得到了领导的肯定,甚至有的人认为这样的...
  • 同事都加班,你是职场新人,你会按点下班吗?
    答:如果新人没太多工作的话那就可以按时下班,一般人性化的公司只要不早退都是可以接受的,如果是我的话我会按时下班。因为对于公司来说你创造的效益不是加班时间越长就约多,而是你完成的工作质量和成果,所以在保证工作质量的前提下该下班就下班。生活中有一些公司就是和你说的六点下班但七点才让你走,...
  • 职场新人与同事怎么沟通
    答:职场新人与同事怎么沟通,职场也是有一些做人的原则的,完成本职工作才有其他进步的可能,有些事情不必说得太过直白,求职的过程中要注意一些小细节,职场新人与同事怎么沟通教你在职场站稳脚跟。 职场新人与同事怎么沟通1 初入职场,该怎么与同事相处和沟通? 和同事相处,要讲究分寸。不能话太少,不然人家会以为你不合群...
  • 如果你是新人初到职场,同事都加班,你会到点下班还是加班?
    答:后期当你工作中遇见苦难的时候,他们也会更乐意施予援手,这是职场的生存之道。四、 得到更多的机会去学习公司的同事都加班,自然是一个比较重要的项目,或者公司很重视的项目。作为新人来说,留下来跟大家一起加班,让你多一些学习机会。新人要度过基本的实习期,才能正式上岗,没有积累一定的经验,也...