职工转灵活就业退休按什么退?职工
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2025-05-20
职工转灵活就业退休按什么退?是
灵活就业人员曾因失业或未从事有报酬劳动中断缴纳养老保险费的,办理退休时须提供失业期间经市、区劳动就业管理服务机构认定的《就业登记证(劳动手册)》上“领取失业保险金情况记录”,否则必须对中断期间的基本养老保险费进行补缴后方可办理养老待遇审批手续。
灵活就业人员的基本养老保险符合缴费年限规定并达到退休年龄的,由档案托管部门代办报批退休手续,领取《退休养老证》后,即可享受退休待遇。
职工转灵活就业退休按哪个退
职工转灵活就业后退休,按照灵活就业人员的退休政策办理退休手续。具体来说,当职工转为灵活就业后,其退休年龄和退休条件将遵循灵活就业的相关规定。通常,男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁,女性则为55周岁。不过,不同地区可能会根据实际情况有所调整,因此具体退休年龄还需参照当地政策。在退休条件方面...
职工社保转灵活就业后按什么退休
职工社保转为灵活就业后,退休身份和待遇的确定主要取决于个人的社保缴纳情况。退休身份:如果个人在职工社保中的缴纳年限满十年,并且职工社保与灵活就业的社保累计缴纳年限达到十五年,那么在达到法定退休年龄时,该人员可以按照职工身份办理退休。如果个人在灵活就业中的社保缴纳年限满十年,同时两者的累计缴纳...
职工转灵活就业退休按什么退?是
企业职工转灵活就业退休算法如下: 1、在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁。 2、如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部。 3、符合年龄要求,并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料,前往社保经办机构办理退休审批登记手...
职工和灵活就业混交怎么退休
灵活就业人员参加职工社保并且转到企业缴纳社保,只要养老保险缴费达到最低的15年,达到法定的退休年龄,就可以办理退休,这和工人身份办理退休这是没有任何区别的。一、职工和灵活就业混交怎么退休职工和灵活就业混交怎么退休,分析如下:1、职工社保与灵活就业累计缴纳年限一共达到十五年,其中职工社保缴纳年限...
职工转灵活就业退休按什么退?是
该情况按退休年龄、缴费年限退。1、退休年龄:根据中国的相关法律法规,企业职工的退休年龄通常为男性60周岁,女性工人50周岁,女性干部55周岁。灵活就业人员的退休年龄也应参照这一规定。2、缴费年限:职工在转为灵活就业人员后,其原有的工龄和缴费年限通常可以计入退休时的总缴费年限。这有助于满足退休所...
职工转灵活就业退休按什么退?是
职工转灵活就业退休按灵活就业退。1、在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁。2、如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部。3、符合年龄要求,并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员,可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料,前往社保经办机构办理退休审批登记手续。4...
下岗职工按灵活就业退休
下岗工人转为灵活就业人员后,如果女性连续工龄满十年,五十岁时可以申请退休。下岗职工转为灵活就业之后,退休年龄按照男性职工、女性职工和女性干部有着以下的区别:1、男性职工,男性职工没有区别,男性职工下岗转为灵活就业人员依旧进行职工社保缴纳的话,退休年龄依旧为60周岁。2、女性职工,女性职工下岗转...
职工社保15年转灵活就业那退休是按什么职工社保交了15年辞职不干了...
已经缴纳了15年职工社保,后来自己缴纳灵活就业人员的社保,是可以按照职工规定的退休年龄,选择办理退休手续的。因为灵活就业人员的社保和职工可以累计在一起,待遇也是按照职工退休的。
职工转灵活就业退休按什么退?职工
灵活就业人员到退休年龄,由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续,本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。灵活就业人员曾因失业或未从事有报酬劳动中断缴纳养老保险费的,办理退休时须...
职工转灵活就业退休按什么退?
法律分析:一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁 法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续...
你和我,很高兴为您解答问题。退休待遇都是一样的,灵活就业人员社保就是自己缴纳的职工社保【摘要】
职工转灵活就业退休按什么退?是【提问】
你和我,很高兴为您解答问题。退休待遇都是一样的,灵活就业人员社保就是自己缴纳的职工社保【回答】
如果是退休年龄可能有一点区别,如果是男性不影响都是60岁退休【回答】
主要是女性,如果一直在企业工龄10年以上50岁就可以退休,如果是灵活就业人员社保那就是55岁退休【回答】
法律分析:一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁
法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
灵活就业人员曾因失业或未从事有报酬劳动中断缴纳养老保险费的,办理退休时须提供失业期间经市、区劳动就业管理服务机构认定的《就业登记证(劳动手册)》上“领取失业保险金情况记录”,否则必须对中断期间的基本养老保险费进行补缴后方可办理养老待遇审批手续。
灵活就业人员的基本养老保险符合缴费年限规定并达到退休年龄的,由档案托管部门代办报批退休手续,领取《退休养老证》后,即可享受退休待遇。
职工转灵活就业后退休,按照灵活就业人员的退休政策办理退休手续。具体来说,当职工转为灵活就业后,其退休年龄和退休条件将遵循灵活就业的相关规定。通常,男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁,女性则为55周岁。不过,不同地区可能会根据实际情况有所调整,因此具体退休年龄还需参照当地政策。在退休条件方面...
职工社保转为灵活就业后,退休身份和待遇的确定主要取决于个人的社保缴纳情况。退休身份:如果个人在职工社保中的缴纳年限满十年,并且职工社保与灵活就业的社保累计缴纳年限达到十五年,那么在达到法定退休年龄时,该人员可以按照职工身份办理退休。如果个人在灵活就业中的社保缴纳年限满十年,同时两者的累计缴纳...
企业职工转灵活就业退休算法如下: 1、在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁。 2、如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部。 3、符合年龄要求,并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料,前往社保经办机构办理退休审批登记手...
灵活就业人员参加职工社保并且转到企业缴纳社保,只要养老保险缴费达到最低的15年,达到法定的退休年龄,就可以办理退休,这和工人身份办理退休这是没有任何区别的。一、职工和灵活就业混交怎么退休职工和灵活就业混交怎么退休,分析如下:1、职工社保与灵活就业累计缴纳年限一共达到十五年,其中职工社保缴纳年限...
该情况按退休年龄、缴费年限退。1、退休年龄:根据中国的相关法律法规,企业职工的退休年龄通常为男性60周岁,女性工人50周岁,女性干部55周岁。灵活就业人员的退休年龄也应参照这一规定。2、缴费年限:职工在转为灵活就业人员后,其原有的工龄和缴费年限通常可以计入退休时的总缴费年限。这有助于满足退休所...
职工转灵活就业退休按灵活就业退。1、在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁。2、如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部。3、符合年龄要求,并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员,可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料,前往社保经办机构办理退休审批登记手续。4...
下岗工人转为灵活就业人员后,如果女性连续工龄满十年,五十岁时可以申请退休。下岗职工转为灵活就业之后,退休年龄按照男性职工、女性职工和女性干部有着以下的区别:1、男性职工,男性职工没有区别,男性职工下岗转为灵活就业人员依旧进行职工社保缴纳的话,退休年龄依旧为60周岁。2、女性职工,女性职工下岗转...
已经缴纳了15年职工社保,后来自己缴纳灵活就业人员的社保,是可以按照职工规定的退休年龄,选择办理退休手续的。因为灵活就业人员的社保和职工可以累计在一起,待遇也是按照职工退休的。
灵活就业人员到退休年龄,由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续,本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。灵活就业人员曾因失业或未从事有报酬劳动中断缴纳养老保险费的,办理退休时须...
法律分析:一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁 法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续...