16岁可以打暑假工吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
这个年龄可以打工。
通过查询找法网信息，2007年6月1日发布的《未成年人保护法》：第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，也就是说年满十六岁就可以打工。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
十六岁能打暑假工吗
答：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《中华人民共和国劳动法》规定：第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条，国家对女职工...
适合16岁学生的暑假工
答：适合16岁学生的暑假工 一、餐饮业 在暑假期间，餐饮业是很多学生选择的工作方向。比如快餐店、餐厅或者咖啡店，可以从事服务员、清洁工或者厨师助手等工作。这类工作相对灵活，可以根据学生的时间安排班次，同时也能够学到一些服务行业的知识和技能。二、零售业 零售店也是暑假工的热门选择。在超市、便利店...
16岁能打暑假工吗
答：年满16周岁的未成年能打暑假工。 虚岁16周岁未满16周岁的未成年干活，属于童工，国家不允许使用童工。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。而年满16周岁的未成年不算童工，属于未成年工，可以打暑假工。未成年工是指年满十六周岁未满十八...
16岁可以打暑假工吗
答：这个年龄可以打工。通过查询找法网信息，2007年6月1日发布的《未成年人保护法》：第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，也就是说年满十六岁就可以打工。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护...
16周岁可以打什么暑假工?
答：你好满16周岁的话去打暑假工建议你去电子厂去做流水线是对人生的一种锻炼吧，16岁，其实你还可以去学销售，销售能学的东西还是比电子厂更多，而且是你非常值钱的阅历。在电子厂里面经常做重复的工作，真的没有意思的。
未成年能打工吗?我已16岁了!要身份证吗?
答：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。
我是一个15岁的初中生,我想在今年打暑假工,打工作较轻松的(比如发传单...
答：个人感觉不犯法，因为你没有失学，也没有被人强迫，你这样做的行为也可以算勤工俭学，。我的孩子也是初一时就发传单，不但可以赚一些钱，还能体会赚钱的辛苦和喜悦。通过勤工俭学，不但收获物质，在以后的学校生活中，进步也更大了。所以，我支持这种自我成长的行为。
16岁学生打暑假工怎么找?
答：在什么年纪就应该做什么事，这是我学车的教练告诉我的道理。如果生活条件可以，那我是不建议打工的，如果想在原本的基础上追求更好的生活,16岁的年纪也不太合适。充分利用暑假的时间，做一些学业上的突破的话可以实现一个质的飞跃。当你变的足够优秀，就有大好的前程等着你，将来会有更多的赚钱机会，...
未成年暑假工合法吗
答：未满16岁自愿打暑假工犯法，我国法律规定禁止招收童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何...
16岁以下可以打暑假工吗
答：16岁以下不可以打暑假工，暑假工年龄要求是十六岁以上。未满16周岁的算作童工的，满16周岁未满18周岁是属于未成年人。按国家法律规定，一般16周岁就可以，但大多数工作都要求要18周岁。打暑假工要签合同吗 暑假工根据劳动合同法在校学生实习期间，或者暑假勤工俭学，不算一般的劳动关系，所以，不需要...
通过查询找法网信息，2007年6月1日发布的《未成年人保护法》：第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，也就是说年满十六岁就可以打工。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
答：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《中华人民共和国劳动法》规定：第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条，国家对女职工...
答：适合16岁学生的暑假工 一、餐饮业 在暑假期间，餐饮业是很多学生选择的工作方向。比如快餐店、餐厅或者咖啡店，可以从事服务员、清洁工或者厨师助手等工作。这类工作相对灵活，可以根据学生的时间安排班次，同时也能够学到一些服务行业的知识和技能。二、零售业 零售店也是暑假工的热门选择。在超市、便利店...
答：年满16周岁的未成年能打暑假工。 虚岁16周岁未满16周岁的未成年干活，属于童工，国家不允许使用童工。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。而年满16周岁的未成年不算童工，属于未成年工，可以打暑假工。未成年工是指年满十六周岁未满十八...
答：这个年龄可以打工。通过查询找法网信息，2007年6月1日发布的《未成年人保护法》：第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，也就是说年满十六岁就可以打工。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护...
答：你好满16周岁的话去打暑假工建议你去电子厂去做流水线是对人生的一种锻炼吧，16岁，其实你还可以去学销售，销售能学的东西还是比电子厂更多，而且是你非常值钱的阅历。在电子厂里面经常做重复的工作，真的没有意思的。
答：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。
答：个人感觉不犯法，因为你没有失学，也没有被人强迫，你这样做的行为也可以算勤工俭学，。我的孩子也是初一时就发传单，不但可以赚一些钱，还能体会赚钱的辛苦和喜悦。通过勤工俭学，不但收获物质，在以后的学校生活中，进步也更大了。所以，我支持这种自我成长的行为。
答：在什么年纪就应该做什么事，这是我学车的教练告诉我的道理。如果生活条件可以，那我是不建议打工的，如果想在原本的基础上追求更好的生活,16岁的年纪也不太合适。充分利用暑假的时间，做一些学业上的突破的话可以实现一个质的飞跃。当你变的足够优秀，就有大好的前程等着你，将来会有更多的赚钱机会，...
答：未满16岁自愿打暑假工犯法，我国法律规定禁止招收童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何...
答：16岁以下不可以打暑假工，暑假工年龄要求是十六岁以上。未满16周岁的算作童工的，满16周岁未满18周岁是属于未成年人。按国家法律规定，一般16周岁就可以，但大多数工作都要求要18周岁。打暑假工要签合同吗 暑假工根据劳动合同法在校学生实习期间，或者暑假勤工俭学，不算一般的劳动关系，所以，不需要...
