到了30岁还没有专业强项，我该怎么办
一般认为，普通教育与 职业 教育有着明确的区别。它们的起源不同，实施机构不同，职能和培养目标也不同。这些根本性的区别决定了普通教育与职业教育地位的高下之分，也决定了两者在课程设置上的不同倾向，即普通教育偏重学术性知识的传授，而职业教育侧重实用性技能的训练。但若从最广的意义上来说，在社会分工高度发达的现代社会中，每个人所受的教育都应该由普通教育和职业教育这两部分组成，否则便难以安身立命，承担起各项社会责任。也就是说，普通教育和职业教育在根本性的教育目的上是一致的，即培养“社会化的人”。
职业教育与普通教育在人才培养上的区别
（一）生源渠道上的区别
目前高职院校的生源来自于三个方面：一是参加普通高考的学生，二是中等职业技术 学院和职业高中对口招生的学生，三是初中毕业的学生；而普通教育的生源通常是在校的高中毕业生。
（二）培养目标上的区别
普通教育主要培养的是研究型和探索型人才以及设计型人才，而职业教育则是主要培养既具有大学程度的专业知识，又具有高级技能，能够进行技术指导并将设计图纸转化为所需实物，能够运用设计理念或管理思想进行现场指挥的技术人才和管理人才。换句话说，职业教育培养的是技艺型、操作型的、具有大学文化层次的高级技术人才。同普通教育相比，职业教育培养出来的学生，毕业后大多数能够直接上岗，一般没有所谓的工作过渡期或适应期，即使有也是非常短的。
（三）与经济发展 关系上的区别
随着社会的发展，高等教育与社会经济发展的联系越来越紧密，职业教育又是高等教育中同经济发展联系最为密切的一部分。在一定的发展阶段中，职业教育的学生人数的增长与地区的国民生产总值的变化处于正相关状态，高职教育针对本地区的经济发展和社会需要，培养相关行业的高级职业技术人才，它的规模与发展速度和产业结构的变化，取决于经济发展的速度和产业结构的变化。随着我国经济结构的战略性调整，社会对职业教育的发展要求和定位必然以适应社会和经济发展的需求为出发点和落脚点，职业教育如何挖掘自身内在的价值，使之更有效地服务于社会是其根本性要求。
（四）专业设置与课程设置上的区别
在专业设置及课程设置上，普通教育是根据学科知识体系的内部逻辑来严格设定的，而职业教育则是以职业岗位能力需求或能力要素为核心来设计的。就职业教育的专业而言，可以说社会上有多少个职业就有多少个专业；就职业教育的课程设置而言，也是通过对职业岗位的分析，确定每种职业岗位所需的能力或素质体系，再来确定与之相对应的课程体系。有人形象地说，以系列产品和职业证书来构建课程体系，达到职业教育与社会需求的无缝接轨。
（五）培养方式上的区别
普通教育以理论教学为主，虽说也有实验、实习等联系实际的环节，但其目的仅仅是为了更好地学习、掌握理论知识，着眼于理论知识的理解与传授。而职业教育则是着眼于培养学生的实际岗位所需的动手能力，强调理论与实践并重，教育时刻与训练相结合，因此将技能训练放在了极其重要的位置上，讲究边教边干，边干边学，倡导知识够用为原则，缺什么就补什么，实践教学的比重特别大。这样带来的直接效果是，与普通教育相比，职业教育所培养的学生，在毕业后所从事的工作同其所受的职业技术教育的专业是对口的，他们有较好的岗位心理准备和技术准备，因而能迅速地适应各种各样的工作要求，为企业或单位带来更大的经济效益。
是的风格是对方
可以学中餐、西点、西餐、餐饮酒店管理等，好就业，可创业，有前景
答：6. 保持积极：保持积极心态对于克服迷茫和挑战至关重要。相信自己有能力改变现状并实现目标。7. 健康生活：维持健康的生活习惯同样重要。良好的身体健康能够帮助你更好地应对压力，提高学习和工作效率。总结来说，30岁缺乏专业技能并不是不可逾越的障碍。关键在于你是否愿意投入时间和精力去学习和提升自己。...
答：我觉得对于三十岁还没有强项的现象应该好好反省一下自己，毕竟二十岁左右就应该有一技之长了，很多人就是靠自己的一技之长才能在职场当中有一席之地的，但是到了三十岁还是过着平平无奇的人生，未免还是有点太可惜了。从某些方面来说，这个时候如果说你想要再学习一个自己的技艺的话时间还是足够的，...
答：不可否认,30岁往后,你的精力、体力,都会慢慢下降;同时,你的时间成本会飙升——30多岁的你,已经很难花几个月、几年去学一样东西了,这对你来说太过奢侈。 所以,如果你还没有30岁,你首先应该避免这类问题 那么,如何才能避免这个问题?答案就是:尽早找到自己的优势领域。 上个世纪,美国政府在筛选外交官时设计设...
答：嗯这个就得学了，没事看你赚钱没
答：要看您的定位，如果您是全职妈妈，您可以去学习烹饪美食，如果您是上班打工者，可以业余自己学习技能或者上夜校进修考证，情况不同，选择不同，而且要看自己兴趣爱好
答：我读的专业肯定与我以前的工作不沾边,我怕我读完了,30多岁了,也没什么工作经验。实在是不好找工作了。所以想问问有没有什么职业靠的是纯技术,而不是经验和年限?我自己想了两个专业觉得还有突围的希望,一个是心理专业,其实这个专业也要工作年限和经验,但是招聘的时候年龄越大越好,而且很多人都是后来转行做这个...
答：一、审视事业发展 我已经30岁了，回顾过去，我发现自己在事业上并没有取得显著的成就。这是一个需要深入反思的问题。我需要问自己，为什么这么多年过去了，我仍然停留在原地？我是否在职业生涯中做出了正确的选择？我的努力是否转化为实际的成果？我需要诚实地评估自己的工作经历，理解自己的强项和弱点，...
答：除非在青春过完之前你能够成功转行。不然30岁一过，你的工作其实毕业生也可以做，但你要的工资更高，自然就发现找工作越来越难，做再久也难升值。而那些拼脑力和技术的就不一样了，这些工作会随着你的经验积累持续升值，做得越久工资会越高，而且不容易受年龄限制，30岁、40岁都还可以越做越好。
答：最后,Lucy成功转到市场领域,以往的工作经验不但没有流失,还推动她的职业发展。30岁,她重新找到了可以追求的目标,多年的“薪痛”得到了彻底的根治。 个案心得三:打翻计划做规划根治“薪痛”Lucy根据对自己的分析,制定自己的职业目标和职业生涯规划,而不是工作计划,这样才能找到自己的工作动力和追求的目标。 个案四:...
答：就是把自己的心态调整好，不要觉得自己是从名牌大学毕业，或者是自己有什么很优秀的阅历，就应该从一个高层做企业其实你这个想法本身就错误的。当你就一个切的时候你可能从底层做起，这个时候你一定不要感到自己的才能没有得到重用，你应该这样想，你是在这个过程中能够积累更多的经验，如果你在这个职位...
