对现工作没有激情怎么办？总想离职，却不知离职后能干什么？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-24
小弟我对现在的工作有点不满意，想过年辞职吧！但过完年又不知干什么？不知该怎么办
另外，要积极主动地调动自己的激情，要明白生活上的激情和工作中的激情是相互依赖，相互促进的。往往在工作上缺乏激情的人在生活上也是一样，压力过大，心理失衡都可能导致缺乏激情，建议生活和工作中都能保持一颗平常心，积极面对生活和工作的快乐和悲伤！
我认为你还是从新找个厂
为什么我每天都有想离职的冲动呢?
答：三是可以公司内部申请调换岗位，这样不但座位和环境变了，连工作内容都变了，会有很新鲜的感觉。不要怕领导不同意，如果他想留你，这些要求不算过分。2 工作比较辛苦，想找个轻松一些的工作。一分耕耘，一分收获，钱多事少离家近的工作很少，也未必就好。当然，如果工作确实过于辛苦，是否可以释放一下...
对现工作没有激情怎么办?总想离职,却不知离职后能干什么?
答：一、跳槽，换个环境，重新开始，也许能重新找回失落的工作激情；二、给自己放一段大假，以期调整身心；三、在业余爱好中寻求激情；四、改变不良习惯，进行时间管理、自我管理才是最能起到成效的做法；五、寻求第三方的指导和帮助；六、主动向上司要求新任务，把压力当作动力，通过全新的工作内容，证明自己...
不想上班想辞职怎么办
答：1、 内心抗拒上班，对工作失去兴趣，缺乏动力，经常感到枯燥、没意思，打不起精神，对工作应付居多。2、 对工作周围的人、事漠不关心，不争不抢，不在乎名利，不参与竞争。3、 不愿意学习新东西。习惯用旧思想、老办法解决问题，本能排斥新技能、新知识。4、 经常有想辞职的冲动，迫于生存压力，不得...
最近半年对工作失去激情和动力想离职,该怎么办?
答：首先树立目标，坚定信心。做任何事情都要拥有一个目标，失去目标，就像失去方向一样。特别是在当人出现厌倦期的时候，就需要给自己定一个计划，所谓人无远虑必有近忧。而解决这一问题的真谛就在于是否找到目标和方向。他不仅代表着动力的来源，更重要的就是能牵动自己的身心状态。永远朝着积极活跃的状态...
在私企工作没激情,辞职又怕找不到同等待遇的工作,应该何去何从?
答：每个人在一个工作岗位上时间长了都会出现工作没激情，面对上班工作时，工作没有激情有以下几种选择方式，1、继续留在原工作上，适当的改变工作方法，增加工作乐趣，这样可以保证自己现有的待遇。2、辞职，不考虑同等待遇，勇于尝试下一个工作。但是这个方法比较冲动，不理智。3、折中办法，可以在现有工作中...
每日工作很枯燥想辞职,怎么办?
答：年轻人不能总是想到工作较为枯燥就想要辞职，毕竟每一份工作都会有枯燥的时候，只有认真的应对好工作，才能减少想要离职的想法。工作很枯燥对于如今的年轻人，只要在从事工作当中都会想要放假，直到放假的时候又开始意识到工作的重要性。工作才能给自己创造更优越的生活环境，所以在工作和休息当中都没有办法...
工作没有激情是否应该果断离职呢?
答：4. 工作没有激情。当你对工作失去热情，感到工作没有意义且乏味时，这种情况持续下去可能会极其消耗你的意志和精力。记住，热情和动力是你成功的关键之一。如果你没有能力或者没有激情去把工作做好，那么你应该寻找新的发展机会。总之，任何一个人在工作中总会面临各种各样的挑战，需要在坚持紧张而充实的...
现在工作不开心想辞职
答：2)不胜任:工作压力大,难度高,自己老出错,被批评,被质疑,严重影响自信心。3)没前景:工作没有技术含量,可替代性高,公司、行业走下坡路,收入低,没有晋升空间。1第一步:定义问题弄清楚问题是什么是解决问题的第一步,到底是什么原因想辞职,不鼓励盲目的坚持,更不能轻易的放弃想离职,得弄明白为什么想要离职,是及时...
对工作没有激情,感觉每天都好无聊,遇到这种情况应该怎么办?
答：老觉得生活很索然无味，不想工作，对工作对生活也没一点儿热情，找不着在其中的快乐。一般每个人在工作生活中也不会长久激情满满，总是会象潮涨潮落一样出现一些起伏，这很正常。发生这种状况从心理学上讲叫"情绪波动"，掌控和控制自己的心情一般有如下两种方法:找qq好友或老师倾吐，协助分析原因找到...
工作多年之后,突然感觉现在做的工作没有了激情,应当怎么办?
答：这应该是每个人在职场上都会有的一段时期，不要冲动离职也不要怀疑自己的选择，就一如既往的做下去，提高你自己的激情，保持每天心情顺畅。也可以适当的选择请假三四天来个小长假到周边散散心，等重新回到工作岗位的时候再重拾当初那份干劲。没有人能够长期对一件事或事一种东西永远保持新鲜感的，人...
你先想一下，你对什么感兴趣，在考虑一下了。。。只要自己喜欢干什么都可以。。。
另外，要积极主动地调动自己的激情，要明白生活上的激情和工作中的激情是相互依赖，相互促进的。往往在工作上缺乏激情的人在生活上也是一样，压力过大，心理失衡都可能导致缺乏激情，建议生活和工作中都能保持一颗平常心，积极面对生活和工作的快乐和悲伤！
我认为你还是从新找个厂
答：三是可以公司内部申请调换岗位，这样不但座位和环境变了，连工作内容都变了，会有很新鲜的感觉。不要怕领导不同意，如果他想留你，这些要求不算过分。2 工作比较辛苦，想找个轻松一些的工作。一分耕耘，一分收获，钱多事少离家近的工作很少，也未必就好。当然，如果工作确实过于辛苦，是否可以释放一下...
答：一、跳槽，换个环境，重新开始，也许能重新找回失落的工作激情；二、给自己放一段大假，以期调整身心；三、在业余爱好中寻求激情；四、改变不良习惯，进行时间管理、自我管理才是最能起到成效的做法；五、寻求第三方的指导和帮助；六、主动向上司要求新任务，把压力当作动力，通过全新的工作内容，证明自己...
答：1、 内心抗拒上班，对工作失去兴趣，缺乏动力，经常感到枯燥、没意思，打不起精神，对工作应付居多。2、 对工作周围的人、事漠不关心，不争不抢，不在乎名利，不参与竞争。3、 不愿意学习新东西。习惯用旧思想、老办法解决问题，本能排斥新技能、新知识。4、 经常有想辞职的冲动，迫于生存压力，不得...
答：首先树立目标，坚定信心。做任何事情都要拥有一个目标，失去目标，就像失去方向一样。特别是在当人出现厌倦期的时候，就需要给自己定一个计划，所谓人无远虑必有近忧。而解决这一问题的真谛就在于是否找到目标和方向。他不仅代表着动力的来源，更重要的就是能牵动自己的身心状态。永远朝着积极活跃的状态...
答：每个人在一个工作岗位上时间长了都会出现工作没激情，面对上班工作时，工作没有激情有以下几种选择方式，1、继续留在原工作上，适当的改变工作方法，增加工作乐趣，这样可以保证自己现有的待遇。2、辞职，不考虑同等待遇，勇于尝试下一个工作。但是这个方法比较冲动，不理智。3、折中办法，可以在现有工作中...
答：年轻人不能总是想到工作较为枯燥就想要辞职，毕竟每一份工作都会有枯燥的时候，只有认真的应对好工作，才能减少想要离职的想法。工作很枯燥对于如今的年轻人，只要在从事工作当中都会想要放假，直到放假的时候又开始意识到工作的重要性。工作才能给自己创造更优越的生活环境，所以在工作和休息当中都没有办法...
答：4. 工作没有激情。当你对工作失去热情，感到工作没有意义且乏味时，这种情况持续下去可能会极其消耗你的意志和精力。记住，热情和动力是你成功的关键之一。如果你没有能力或者没有激情去把工作做好，那么你应该寻找新的发展机会。总之，任何一个人在工作中总会面临各种各样的挑战，需要在坚持紧张而充实的...
答：2)不胜任:工作压力大,难度高,自己老出错,被批评,被质疑,严重影响自信心。3)没前景:工作没有技术含量,可替代性高,公司、行业走下坡路,收入低,没有晋升空间。1第一步:定义问题弄清楚问题是什么是解决问题的第一步,到底是什么原因想辞职,不鼓励盲目的坚持,更不能轻易的放弃想离职,得弄明白为什么想要离职,是及时...
答：老觉得生活很索然无味，不想工作，对工作对生活也没一点儿热情，找不着在其中的快乐。一般每个人在工作生活中也不会长久激情满满，总是会象潮涨潮落一样出现一些起伏，这很正常。发生这种状况从心理学上讲叫"情绪波动"，掌控和控制自己的心情一般有如下两种方法:找qq好友或老师倾吐，协助分析原因找到...
答：这应该是每个人在职场上都会有的一段时期，不要冲动离职也不要怀疑自己的选择，就一如既往的做下去，提高你自己的激情，保持每天心情顺畅。也可以适当的选择请假三四天来个小长假到周边散散心，等重新回到工作岗位的时候再重拾当初那份干劲。没有人能够长期对一件事或事一种东西永远保持新鲜感的，人...
