公司有个同事很势力的，今天下午分东西给同事吃，没有给我！不是我很想吃，只是感觉很尴尬，我该怎么对付
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-16
由于我进公司才1年，跟同事不是很熟悉，今天有个同事从国外回来带回来很多吃的分给每位同事，唯独我没有
希望能够帮到你。
遇到这种情况，可以采取以下措施：
1. 保持冷静：不要让自己的情绪失控，避免给同事留下不好的印象。
2. 客观分析：也许同事只是因为太忙，或者东西在分配时不小心漏掉了，不一定是有意为之。
3. 采取合适的方式应对：如果觉得直接沟通可能会有些尴尬，可以试着以幽默的方式化解，比如笑着说：“哎呀，我怎么被遗忘了呢？”看同事如何回应。
4. 保持专业的交往态度：如果同事确实是有意忽视你，也不要过于在意，保持专业的交往态度，做好自己的工作。
5. 反思和观察：如果多次被忽视，可能需要反思一下是否有做过什么事情让同事不满意。
以上建议仅供参考，关键是要根据自己的情况来决定如何应对。
明天买些东西，分给他一起吃
公司有个同事很势力的,今天下午分东西给同事吃,没有给我!不是我很想...
答：不要计较。大度一点。一点点不高兴马上就会过去。不要记在心里。自己出去转一圈，心情会大好！你就想，他不是故意的，东西少，不够分了，向他干什么？对不对。希望能够帮到你。
办公室分帮派怎么办 公司帮派之争时如何站队
答：你刚到公司的话，处于一个审视别人和别人审视你的过程，此时你要先分析公司的势力范围都是怎么划分的，每个派系之间的矛盾有多大，各自的领导权利有多大。多打听，多观察，做到心里有数。2、先把直属上司安排的工作做好 任何时候你都要先完成你直属上司的工作安排，并且还要保质保量的去完成，慢慢的发挥...
如何对付那种很势力的同事?
答：二、说话不经过大脑、情 商低又自 私的同 事 这种同 事严格来说，心眼不坏；但是由于说话不经过大脑，自 私，总会得 罪 人，所以不会受到大家的欢 迎和喜欢。比如：有这么一位同事在一次别人寻求她帮助的时候，她带有火 药 味情绪很 浓的说了半天，说自己如何如何忙，你就不长眼看不到别人在...
如何对付职场势力眼
答：事情都是有来往的,有我找你的时候,就有你找我的时候,在我找你的时候受的委屈,你找我的时候我就会找回来,这样就势必造成部门间关系造成内耗,不但影响工作效率更影响同事关系。 那么很重要的问题就来了,如何对待势利眼: 1、对待这些势利眼要做好充分工作准备。 所谓工作准备,就是充分了解公司流程,以及部门间的各...
怎么看待公司人事部同事的势力和爱答不理
答：平常心看待。一个公司，总有一些老员工有一些所谓的势力的，你做为新人，不用管他，做好你的事就行了。这种人，要等到你们人事经理换了，新来的经理，自然会着手清理的，不用你这个小娄娄操心的。
有个女同事,自私自利,只知道叫别人帮她从不帮人,还经常影响别人。而且...
答：做好自己分内的事情，不计较，这样你才能成为一个让别人称赞的人，那样的人，不要和她硬碰硬
遇到很强势的同事,你选择忍让还是针锋相对?
答：尤其是同事之间，如果是平级关系，最好是和他处朋友，因为强势的人，一般也都很仗义！对朋友自然也是没得说！这样一来，忍让和争锋相对都不是很理想的做法。如果他级别比你高，又不能处朋友，那最好还是委婉回避！但不是忍让！如果他一直强势的打压你，可以虚心向他表个态！或者了解一下他这个人是...
为什么职场上很多同事都非常势利?
答：以下几点区别就是原因，一个是在带着镣铐跳舞，一个是没有任何规则，随便发挥，当然有时候君子会吃亏了。道义这个东西是很高大上的，有时候也是很虚的，比如说一个人，可能非常的乐于助人，也非常的热情，从这个方面讲，他是一个好人，但是呢？却不注意讲卫生，总是爱随地吐痰，破坏公共环境，那你说...
你见过特别势力的同事是什么样的?
答：我曾经有一个男同事，刚来的时候那个热情阿，什么活都抢着干，很热心，那一个好阿～我们对他也很尊重都叫他哥，同事和领导都喜欢他，然后转折点来了，就两个星期，真真半个月这样嘴脸开始出来了，仗着领导对自己喜欢虽然还是新来的但居然在办公室敢对老员工呼来喝去的了，真跟拍电视似的，在楼下...
人简单吗,是我理解错这个社会了吗,为什么我觉得同事都很势力,心机...
答：你能感觉到同事都很势力有心机证明你也不简单，真正简单的人看不出来这些，这个社会就是这样啊，充满尔虞我诈，大部分人为了生存或者达到某种目的不得不有心机，最终淘汰的都是没有心机的人，慢慢磨练你就明白了。不过没有心机的人往往能够交到真正的朋友，容易快乐，大家都会喜欢你，心机这东西学也学...
你这样的想法，充分暴露了你的无知和不成熟。别人瞧不起你是有原因的，你请所有的同时吃下午茶，你确定那些同事会给你脸面么？别自取其辱了，你才到公司1年，太嫩了，不懂事情没关系，要多观察，多用心。
额，你傻的可以，很明显这个男的对其中一个女的有意思，或者对两个都有意思，如果对一个有意思只给一个女的不好，所以两个都给，但是你一个男的不吃零食很正常
不要计较。大度一点。一点点不高兴马上就会过去。不要记在心里。自己出去转一圈，心情会大好！你就想，他不是故意的，东西少，不够分了，向他干什么？对不对。希望能够帮到你。
遇到这种情况，可以采取以下措施：
1. 保持冷静：不要让自己的情绪失控，避免给同事留下不好的印象。
2. 客观分析：也许同事只是因为太忙，或者东西在分配时不小心漏掉了，不一定是有意为之。
3. 采取合适的方式应对：如果觉得直接沟通可能会有些尴尬，可以试着以幽默的方式化解，比如笑着说：“哎呀，我怎么被遗忘了呢？”看同事如何回应。
4. 保持专业的交往态度：如果同事确实是有意忽视你，也不要过于在意，保持专业的交往态度，做好自己的工作。
5. 反思和观察：如果多次被忽视，可能需要反思一下是否有做过什么事情让同事不满意。
以上建议仅供参考，关键是要根据自己的情况来决定如何应对。
明天买些东西，分给他一起吃
答：不要计较。大度一点。一点点不高兴马上就会过去。不要记在心里。自己出去转一圈，心情会大好！你就想，他不是故意的，东西少，不够分了，向他干什么？对不对。希望能够帮到你。
答：你刚到公司的话，处于一个审视别人和别人审视你的过程，此时你要先分析公司的势力范围都是怎么划分的，每个派系之间的矛盾有多大，各自的领导权利有多大。多打听，多观察，做到心里有数。2、先把直属上司安排的工作做好 任何时候你都要先完成你直属上司的工作安排，并且还要保质保量的去完成，慢慢的发挥...
答：二、说话不经过大脑、情 商低又自 私的同 事 这种同 事严格来说，心眼不坏；但是由于说话不经过大脑，自 私，总会得 罪 人，所以不会受到大家的欢 迎和喜欢。比如：有这么一位同事在一次别人寻求她帮助的时候，她带有火 药 味情绪很 浓的说了半天，说自己如何如何忙，你就不长眼看不到别人在...
答：事情都是有来往的,有我找你的时候,就有你找我的时候,在我找你的时候受的委屈,你找我的时候我就会找回来,这样就势必造成部门间关系造成内耗,不但影响工作效率更影响同事关系。 那么很重要的问题就来了,如何对待势利眼: 1、对待这些势利眼要做好充分工作准备。 所谓工作准备,就是充分了解公司流程,以及部门间的各...
答：平常心看待。一个公司，总有一些老员工有一些所谓的势力的，你做为新人，不用管他，做好你的事就行了。这种人，要等到你们人事经理换了，新来的经理，自然会着手清理的，不用你这个小娄娄操心的。
答：做好自己分内的事情，不计较，这样你才能成为一个让别人称赞的人，那样的人，不要和她硬碰硬
答：尤其是同事之间，如果是平级关系，最好是和他处朋友，因为强势的人，一般也都很仗义！对朋友自然也是没得说！这样一来，忍让和争锋相对都不是很理想的做法。如果他级别比你高，又不能处朋友，那最好还是委婉回避！但不是忍让！如果他一直强势的打压你，可以虚心向他表个态！或者了解一下他这个人是...
答：以下几点区别就是原因，一个是在带着镣铐跳舞，一个是没有任何规则，随便发挥，当然有时候君子会吃亏了。道义这个东西是很高大上的，有时候也是很虚的，比如说一个人，可能非常的乐于助人，也非常的热情，从这个方面讲，他是一个好人，但是呢？却不注意讲卫生，总是爱随地吐痰，破坏公共环境，那你说...
答：我曾经有一个男同事，刚来的时候那个热情阿，什么活都抢着干，很热心，那一个好阿～我们对他也很尊重都叫他哥，同事和领导都喜欢他，然后转折点来了，就两个星期，真真半个月这样嘴脸开始出来了，仗着领导对自己喜欢虽然还是新来的但居然在办公室敢对老员工呼来喝去的了，真跟拍电视似的，在楼下...
答：你能感觉到同事都很势力有心机证明你也不简单，真正简单的人看不出来这些，这个社会就是这样啊，充满尔虞我诈，大部分人为了生存或者达到某种目的不得不有心机，最终淘汰的都是没有心机的人，慢慢磨练你就明白了。不过没有心机的人往往能够交到真正的朋友，容易快乐，大家都会喜欢你，心机这东西学也学...
