让我实习时的经理帮我投简历,经理让我耐心点。这种情况hr一般会多久回复。

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-19
调整所得税和所得税有什么区别

调整所得税是项目可行性研究中的一个专有术语,它是为简化计算而设计的虚拟企业所得税额,计算的时候使用息税前利润,不需要减去利息费用。

所得税,是指对所有以所得额为课税对象的总称,又称所得课税、收益税,指国家对法人、自然人和其他经济组织在一定时期内的各种所得征收的一类税收。

这要看那个企业的招人情况,以及你的学历和经验。一般一个星期之内会回复,如果不回你那就是没有被录用。没回你也不用再去追问啥的了,直接联系其它的公司吧!

如果你实习的单位比较着急用人的话,会很快联系你,因为你的信息以及工作能力等情况公司是比较熟悉的;如果公司目前没有岗位空缺,可能会把你当到人才储备中心,有合适岗位会及时联系你;不过建议你在等待的同时,继续投递其他公司,给自己更多的选择。

  • 3个谁用谁夸的面试自我介绍模板
    答:直接背简历,甚至一字不漏复述。想到什么说什么,没有逻辑。面面俱到,什么都说,讲与职位无关的事。纸上谈兵,没有实际事例。同时太简单的自我介绍会让面试官觉得你很敷衍喔 。 一个好的自我介绍应包括哪些内容? 1简单介绍背景:像应届生,就要把自己的名字、大学、毕业时间简单介绍清楚。 2公司为什么选你:重点分析...
  • 小弟今年刚毕业,在网上投简历现收到中铁十九局集团第二工程有限公司的邀...
    答:一般骗子都冒称著名企业来招聘外地人搞传削,特点就是:1。随随便便叫你去面试。冒充中建、中铁、中集、中水等大型集团,TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。。等等知名企业。自称在网上看到你的简历。给你个电话/手机/QQ/邮件就说你被录取了,叫你去外地面试/培训/实习/...
  • 我是大三的实习生,昨天去中国人寿面试人事助理,今天复试过程中经理说我...
    答:不靠谱。公司不能以招聘的任何名义收钱的,就算是财务岗位都不能收钱啊,何况你的还不是,而且一般公司招聘叫你来之前,就有你的简历资料,就知道你是大三实习生,为什么才知你没工作经验呢,如果是这个岗位不能有工作经验,为什么又约你面试呢?本身就是一个陷阱吧。找工作还是相信正规的渠道得到的...
  • 大学生什么时候开始投简历最好?
    答:比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只 能说明两个问题,你对自己的未来没有规划和信心不足。8、简历的投递格式 如果是通过各种求职网站投寄时,一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则,会被一些企业的内部 邮件系统自动归类到“...
  • 李开复:专升本不如选择适合自己的专业
    答:我的兴趣在哪里?除了文凭,你还需要考虑自己的天赋和能力,以及目标大学的教学质量。记住,选择一个适合自己的专业比进入一个名气大的大学更重要。展现个人特色在就业市场上,竞争激烈,大专生想进名企并不容易。因此,你需要展现自己的独特价值,让公司看到你的优势和特色。撰写有深度的简历和自荐信在求职过程中,...
  • 面试技巧?
    答:E:投简历前的准备如何投简历:一,给对方简历前,要尽量多地提前做些功课,好好上网查查招聘企业的资料,并针对性地修改简历,然后再去那个企业应聘。二,在企业招聘会现场给企业递交简历时,要选择人不是很多、很乱的时候,要争取多跟用人单位聊聊,增加对方的印象,最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你...
  • 网上投简历
    答:我见过有一个人一天之内把我们公司招聘的所有职位都投了一遍!也许你是全才,但是很抱歉,事实上很多这样投漫无目的投简历的全才看似增加了自己的机会,其实这样的人通常都不会被考虑的,自己都不清楚自己要做那种类型的职位怎么能由公司帮你决定呢?!还有没有在标题或简历中声明自己申请的职位,什么...
  • ...的简历,今天打电话给那个经理,说让我先体检,我投的是江西本地的...
    答:2,到处发广告自称招聘,尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。3,联系方式都是免费邮箱,qq,手机,带有区号伪装成座机的小灵通。4,只要你投了简历就联系你,是个人都要。5,或者在网上收集你的联系方式,给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。我提醒过千百回,不要随随便便把个人信息公开,不然...
  • 普通本科如何拿到央媒实习offer呢?
    答:无论是新闻、传媒、还是互联网大厂的日常实习,都是全年不定时发布的。 回想我大三暑期,我尝试寻找一份媒体实习,目标瞄准了市级电视台、省级电视台,但因为面试效率不理想,收到面试邀请时,我已经拿到了几个央媒的offer了。经常很多人私信问我,小白/双非如何去找实习,作为央媒offer收割机,下面分享6条tips帮助你开启第...
  • 九位人力资源经理如何看待简历
    答:帮助的人:70.4万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 九位人力资源经理如何看待简历 投放简历,是求职者找工作的第一步,而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会,全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢?他们衡量简历的标准是什么呢? 先看专业再挑学校...