签了劳动合同没给我一份怎么办
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-21
1. 依据法律规定，劳动合同应当一式多份，双方各持一份。
2. 若劳动者未收到劳动合同，应与用人单位进行协商。
3. 如果协商无果，劳动者应收集证据，并向劳动监察大队投诉用人单位。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同必须经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
5. 此外，劳动合同的副本应由用人单位和劳动者各自携带并保留。
签的劳动合同没有给我一份怎么办
答：劳动合同未给员工一份，员工应立即向公司索取。劳动合同通常一式两份，由用人单位和员工各执一份。如果公司拒绝提供劳动合同，员工应首先尝试与公司协商，了解拒绝的原因。如果原因不合理，员工可以向当地劳动监察部门投诉。监管部门可要求用人单位改正，并可能对员工因此遭受的损失进行赔偿。解决未提供劳动合同...
和公司签订劳动合同后并没有将合同给我一份,我该怎么办?
答：3. 如果协商未果，您可以向劳动监察大队投诉。如果单位拒绝提供合同，您可以收集相关证据，并向劳动监察大队提出投诉。根据《劳动合同法》，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并且双方各执一份。在没有合同的情况下，您可以通过合法途径来维护自己的权益。您可以在网络上查找劳动监察大队的联系方式。4. 在...
入职后公司签劳动合同没给我一份怎么办
答：签完劳动合同后没有留给员工一份的情况下，员工应该直接跟公司索要劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定，劳动合同是劳资双方各持一份的。如果公司拒绝给劳动合同，劳动者可以向劳动局投诉. 一、入职后公司签劳动合同没给我一份怎么办?可以直接和公司索要，劳动合同是一式两份的。《中...
签劳动合同后没有给我一份怎么办?
答：2. 您应当首先与用人单位进行沟通，说明情况并要求提供您的劳动合同副本。如果双方无法达成一致，您需要开始收集相关证据。3. 证据收集完毕后，您可以向当地的劳动监察大队投诉用人单位的行为。劳动监察大队将会介入调查，并帮助您维护合法权益。4. 《劳动合同法》明确规定，劳动合同必须经用人单位与劳动者协...
签的劳动合同没有给我一份怎么办
答：签劳动合同不给员工一份的解决方式如下：1、到劳动行政部门投诉；2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、到法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人...
签了劳动合同公司没有给我一份怎么办
答：如果原因不合理，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。相关部门可以责令用人单位改正。要是因此给劳动者造成了损害，单位需要赔偿劳动者的损失。 一、签了劳动合同公司没有给我一份怎么办用人单位不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一...
签了劳动合同没给我一份怎么办
答：1. 依据法律规定，劳动合同应当一式多份，双方各持一份。2. 若劳动者未收到劳动合同，应与用人单位进行协商。3. 如果协商无果，劳动者应收集证据，并向劳动监察大队投诉用人单位。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同必须经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字...
公司签劳动合同没给我一份怎么办
答：如果公司在签订劳动合同后没有给您一份副本，您可以要求公司提供一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果用人单位提供的劳动合同文本未包含法律规定的必备条款，或者未将劳动合同文本交给劳动者，劳动行政部门可以责令用人单位改正，并对其给劳动者造成的损害要求赔偿。劳动合同应当由用人单位和劳动者...
单位给我签的劳动合同没有给我一份算合法的吗?
答：一、单位给我签的劳动合同没有给我一份算合法的吗？不合法；按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。《劳动合同法》第十六条 劳动...
公司签劳动合同没给我一份怎么办
答：法律主观：公司签了劳动合同后没有给劳动者一份的，劳动者可以向公司索要。如果公司拒绝将劳动合同交给劳动者的，劳动者有权要求其支付建立劳动关系后的一个月至一年内的双倍工资差额。也可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律客观：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立...
2. 若劳动者未收到劳动合同，应与用人单位进行协商。
3. 如果协商无果，劳动者应收集证据，并向劳动监察大队投诉用人单位。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同必须经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
5. 此外，劳动合同的副本应由用人单位和劳动者各自携带并保留。
答：劳动合同未给员工一份，员工应立即向公司索取。劳动合同通常一式两份，由用人单位和员工各执一份。如果公司拒绝提供劳动合同，员工应首先尝试与公司协商，了解拒绝的原因。如果原因不合理，员工可以向当地劳动监察部门投诉。监管部门可要求用人单位改正，并可能对员工因此遭受的损失进行赔偿。解决未提供劳动合同...
答：3. 如果协商未果，您可以向劳动监察大队投诉。如果单位拒绝提供合同，您可以收集相关证据，并向劳动监察大队提出投诉。根据《劳动合同法》，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并且双方各执一份。在没有合同的情况下，您可以通过合法途径来维护自己的权益。您可以在网络上查找劳动监察大队的联系方式。4. 在...
答：签完劳动合同后没有留给员工一份的情况下，员工应该直接跟公司索要劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定，劳动合同是劳资双方各持一份的。如果公司拒绝给劳动合同，劳动者可以向劳动局投诉. 一、入职后公司签劳动合同没给我一份怎么办?可以直接和公司索要，劳动合同是一式两份的。《中...
答：2. 您应当首先与用人单位进行沟通，说明情况并要求提供您的劳动合同副本。如果双方无法达成一致，您需要开始收集相关证据。3. 证据收集完毕后，您可以向当地的劳动监察大队投诉用人单位的行为。劳动监察大队将会介入调查，并帮助您维护合法权益。4. 《劳动合同法》明确规定，劳动合同必须经用人单位与劳动者协...
答：签劳动合同不给员工一份的解决方式如下：1、到劳动行政部门投诉；2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、到法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人...
答：如果原因不合理，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。相关部门可以责令用人单位改正。要是因此给劳动者造成了损害，单位需要赔偿劳动者的损失。 一、签了劳动合同公司没有给我一份怎么办用人单位不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一...
答：1. 依据法律规定，劳动合同应当一式多份，双方各持一份。2. 若劳动者未收到劳动合同，应与用人单位进行协商。3. 如果协商无果，劳动者应收集证据，并向劳动监察大队投诉用人单位。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同必须经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字...
答：如果公司在签订劳动合同后没有给您一份副本，您可以要求公司提供一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果用人单位提供的劳动合同文本未包含法律规定的必备条款，或者未将劳动合同文本交给劳动者，劳动行政部门可以责令用人单位改正，并对其给劳动者造成的损害要求赔偿。劳动合同应当由用人单位和劳动者...
答：一、单位给我签的劳动合同没有给我一份算合法的吗？不合法；按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。《劳动合同法》第十六条 劳动...
答：法律主观：公司签了劳动合同后没有给劳动者一份的，劳动者可以向公司索要。如果公司拒绝将劳动合同交给劳动者的，劳动者有权要求其支付建立劳动关系后的一个月至一年内的双倍工资差额。也可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律客观：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立...
