不愿身兼多职公司想开除我，我该如何维权？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-17
如果公司说不想开除你是因为懒得招人你还愿意留下吗
其次，如果你们有劳动合同。你可以依据合同约定（合同中有关于工作任务的约定），主张自己的权利，对方如果仍然迫使你——或者接受不公平的甚至无理的要求，或者走人，那么你可以向劳动人事争议仲裁院提起仲裁，维护自己的合法权利。依据见后附法条第三十九条。
再次，综上所述，道理在你这边，可是优势在你们单位，如果双方诉诸公堂，可能你在本公司的工作前景会受到影响。最好能通过双方协商解决矛盾，这应该是最好的办法了。
附相关法条
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(四)工作内容和工作地点；
第十四条 .......用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
不愿身兼多职公司想开除我,我该如何维权?
答：首先，一般情况下双方是签订有劳动合同的。如果你们双方至今没签劳动合同，那么依劳动合同法，你们双方视为已签订无固定期限劳动合同，单位根本没有权利随意取消与你之间的劳动关系，除了几种法定情形，你可以稳稳当当做下去。依据见后附法条第十四条 其次，如果你们有劳动合同。你可以依据合同约定（合同中有...
分配到不适合的工作不想干,该不该和领导说,怎么说?
答：你这样一说，领导会考虑到你目前手上的工作和实际情况，如果不给你协调资源，那就不要怪进展缓慢。如果给了你资源支持，那你身上的工作量和工作责任就能得到有效分解。
毕业一年,一切都是最好的安排
答：面对客观环境,我也曾经抱怨过,但吐槽之后,还是要面对现实,不能改变环境,就要改变自己,选择接受(后来我没有住宿舍,和姐姐一起租了房子)。 工地的工作非常容易感到枯燥。在工作迷茫、不知道干什么的时候,我强逼着自己去看规范,顺着公司的规范采标目录,一本一本地过,虽然看过之后多半忘记了,但这个过程能让我的心...
我在珠海普陀寺短期出家的日子(3) 我的师父们
答：以上几位是我此次出家班接触最多的师父,当然我们的师父不止以上几位,还有永远温暖亲切如沐春风的曙进法师,还有教礼仪的湛空法师、教禅修的演赞法师、教因果而命运的宽德法师、教佛教孝道观的悟定法师、教如何实践佛法的慈如法师、甚至教古琴的康夫老师、教书法的悟全法师,以及教禅茶的帅气的九零后宗敬法师,以及对...
小公司为何招人难、留人难、管人难?问题出在哪里?
答：职位与实际情况不符。在小企业磨练出来的人，很多时候都是多才多艺的。因为企业人手不够，出现了“一职数职”的情况。而且企业在招聘能力强的人才时，很容易面临尴尬的局面。比如，当人才为老板制定出更优化的流程和制度时，老板可能需要配合，但当老板发现这种改变特别大，需要大量的精力和物力时，很多...
我的舅舅
答：舅舅身兼多职,是个很能干、很能吃苦的人。 舅舅是地方上有名的“捕鱼大王”。每年都有许多饭馆向他收购黄鳝、甲鱼等水产品。每一条黄鳝、每一条甲鱼承载着他多少汗水啊!夏日炎炎,久久早已趁着早凉处去捕鱼了。他将挖来的蚯蚓串在篾条上,将篾条插入渔具中,放入黄鳝经常出没的水区及浅滩中。过个三五天,贪吃的...
丞相:我能不能当上皇帝?相士:生前肯定没机会,死后或许可以
答：南北朝东魏有个叫高澄的小伙子，少年时期便表现出过人天赋，父亲高欢乃当时大权在握的丞相，朝中大事全由他说了算，皇帝形同虚设。在高欢眼中，儿子高澄跟自己很像，以后可堪当大任，采用各种办法对他进行培养，年仅十四岁的高澄就身兼多职（刺史、大都督、吏部尚书），还娶了当时的公主。高欢病...
王石前妻王江穗:8年前婚变,前夫娶了小30岁田朴珺,如今怎样了...
答：在这段时间与正室王江蕙完婚,那时王江蕙的爸爸身兼多职。 王石在1983年到深圳经济特区发展趋势企业工作中,1984年建立“当代科技教育仪器设备展销会管理中心”,任经理。1988年,企业更名为“万科”,王石任万科公司股权有限责任公司老总兼经理,这一也“万科”最开始的原型 王石与万科的不解之缘 1998年,万科参与了深圳...
只要工资照发，自己能够接受的情况下，那肯定留下继续做的。如果工资太低，而且老是拖欠，而且公司里边老是受气刁难，那可以考虑离开，再找一份的。
你还是太嫩了，不要总抱怨你干的多...
你干的够好，老板会知道的，你的升迁也是早晚的事儿...
换一种角度来讲，干的多是给你增加历练，现在不是干什么工作都要有工作经验吗，你这就是人生的一种增值方式，如果你觉得你干的足够多了，但是始终没有得到相对应的回报。那你就可以很潇洒的炒掉你的老板，去更好的公司。
踏踏实实干自己的工作吧，总是抱怨容易使人变老的。
PS：国家的劳动法也是没有明确的条文规定不许一身多职.试想，如果你可以承担公司的所有事，到了没有你公司就没办法正常的发展下去的时候，老板会千方百计的留住你的...
自己想想吧
其次，如果你们有劳动合同。你可以依据合同约定（合同中有关于工作任务的约定），主张自己的权利，对方如果仍然迫使你——或者接受不公平的甚至无理的要求，或者走人，那么你可以向劳动人事争议仲裁院提起仲裁，维护自己的合法权利。依据见后附法条第三十九条。
再次，综上所述，道理在你这边，可是优势在你们单位，如果双方诉诸公堂，可能你在本公司的工作前景会受到影响。最好能通过双方协商解决矛盾，这应该是最好的办法了。
附相关法条
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(四)工作内容和工作地点；
第十四条 .......用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
答：首先，一般情况下双方是签订有劳动合同的。如果你们双方至今没签劳动合同，那么依劳动合同法，你们双方视为已签订无固定期限劳动合同，单位根本没有权利随意取消与你之间的劳动关系，除了几种法定情形，你可以稳稳当当做下去。依据见后附法条第十四条 其次，如果你们有劳动合同。你可以依据合同约定（合同中有...
答：你这样一说，领导会考虑到你目前手上的工作和实际情况，如果不给你协调资源，那就不要怪进展缓慢。如果给了你资源支持，那你身上的工作量和工作责任就能得到有效分解。
答：面对客观环境,我也曾经抱怨过,但吐槽之后,还是要面对现实,不能改变环境,就要改变自己,选择接受(后来我没有住宿舍,和姐姐一起租了房子)。 工地的工作非常容易感到枯燥。在工作迷茫、不知道干什么的时候,我强逼着自己去看规范,顺着公司的规范采标目录,一本一本地过,虽然看过之后多半忘记了,但这个过程能让我的心...
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答：舅舅身兼多职,是个很能干、很能吃苦的人。 舅舅是地方上有名的“捕鱼大王”。每年都有许多饭馆向他收购黄鳝、甲鱼等水产品。每一条黄鳝、每一条甲鱼承载着他多少汗水啊!夏日炎炎,久久早已趁着早凉处去捕鱼了。他将挖来的蚯蚓串在篾条上,将篾条插入渔具中,放入黄鳝经常出没的水区及浅滩中。过个三五天,贪吃的...
答：南北朝东魏有个叫高澄的小伙子，少年时期便表现出过人天赋，父亲高欢乃当时大权在握的丞相，朝中大事全由他说了算，皇帝形同虚设。在高欢眼中，儿子高澄跟自己很像，以后可堪当大任，采用各种办法对他进行培养，年仅十四岁的高澄就身兼多职（刺史、大都督、吏部尚书），还娶了当时的公主。高欢病...
答：在这段时间与正室王江蕙完婚,那时王江蕙的爸爸身兼多职。 王石在1983年到深圳经济特区发展趋势企业工作中,1984年建立“当代科技教育仪器设备展销会管理中心”,任经理。1988年,企业更名为“万科”,王石任万科公司股权有限责任公司老总兼经理,这一也“万科”最开始的原型 王石与万科的不解之缘 1998年,万科参与了深圳...
