在上海昌硕科技有限公司做生产组长怎么样？一个月工资大概多少？白班夜班怎么倒？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-27
上海昌硕科技有限公司白班和夜班两个月倒一回吗
上海昌硕科技有限公司
生产计划 2001-4000元/月
生产主管/督导/组长 6001-8000元/月
昨天上海昌硕科技通知我去上班,职位是组长,管流水线的,下面有三个分组...
答：我在昌硕待过，不过那时候是做PE，感觉里面混日子还是挺好混的，至于线长，比达丰里面要舒服的多，工厂里面上夜班时在所难免的，不过也要看情况，工资是按70%算的，台湾厂都是这副吊样.不知道你在几厂，我也不敢妄下结论，祝你好运！
达丰和昌硕组长哪个好
答：3. 昌硕组长在某些方面也有优势。 昌硕的组长在技术创新、工作效率提升等方面有一定的优势。他们善于引进新技术、新方法，以提高生产效率，同时也注重提高工作效率，确保项目的按时完成。4. 总体对比下的选择。 虽然昌硕的组长在某些方面表现不俗，但综合考虑团队协调、员工培养以及整体工作表现，达丰的组长...
昌硕组长怕啥
答：产量完不成。根据查询昌硕组长反馈显示，最怕的就是每天的产量完不成，会受到上级领导的责怪，因此昌硕组长怕产量完不成。昌硕一般指昌硕科技有限公司。，昌硕科技有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立。
昌硕干几年当组长
答：昌硕干2到3年当组长。在上海昌硕科技有限公司成为一个组长需要一定的工作经验，首先需要1到3年的工作经验才能胜任组长的职位，其次除了经验，还需要展现出领导能力、团队合作和解决问题的技巧，表现出色并且得到认可。昌硕科技（上海）有限公司，地址位于上海市浦东新区秀沿路3768号。
昌硕科技组长待遇怎么样啊?加班多吗?我过几天要去报到了,想问问里面...
答：薪资=底薪2150+绩效250+餐补250+加班费。加班费=底薪/174*加班时数，例：底薪2000，加班100小时的话薪资就是 2000+250+250+2000/174*100=3649.425287，这个数还不算扣除你的其他费用，但是100个小时的加班基本上就是每天12个小时一个月不休息才能拿到，所以你还是慎重再慎重！
在上海昌硕科技有限公司做生产组长怎么样?一个月工资大概多少?白班夜班...
答：昌硕科技的生产组长、也是按照底薪1620计算加班费比普工一个月奖金高200-300元、绩效比普工高100-200元、加班费比普工高100-500不等、大致薪资在4000-5000之间、白班和夜班正常是一个月倒班一次！
有哪位大侠在上海昌硕做过,那里的组长待遇咋样、
答：3,组长,就是所谓的大组长.通常4职等.管一条生产线,一般100多人.注:不要以前管的人还不少,千万别把自己当回事.课长给组长开会的时候,甚至都不会认识你的.组长太多了.我之前等待的包装近三十条线.PS:也许是工厂大的原故.昌硕给我的感觉就是一个字:乱.到处乱乱的.吵吵的.你找不到一个安静的...
上海昌硕组长在厂里累吗 。求昌硕具体福利待遇?越详细越好
答：昌硕的组长、不累但是比较烦、因为需要管理很多的作业员.待遇的话 底薪1620元+加班费+职位奖金大概400 目前的综合薪资大概在3800左右！加班多的时候可能达到5000左右
上海昌硕生产组长怎么样
答：我做过，还好了 就是每天的生产日报表，每天要在会议上回报，时间久了，很简单啊 在公司的的职位还可以，有日夜班，会倒班的 其实在哪干都一样，还是要看个人，是金子总会发光的，不是金子那怎么着都不行 楼主加油
大家好,我上个星期在人才市场免试了上海昌硕科技的物料组长,已经通知...
答：这一部分的纯工资是在大约4700左右。然后组长每月有100的岗位津贴（看分厂，有的分厂会高一些，有的分厂干脆没有），然后每人有绩效和奖金（还是看分厂）100-200不等，然后夜班有每天10元的补贴，然后就是如果你所有加班都没落下（记住是加班不是正常上班），据说会有300元的额外全勤奖。综合进账是在...
上海昌硕科技倒班正常是2个月倒一次班，有时根据部门情况，有时1个月就可能倒班，也有可能3个月倒一次班。大部门是2个月倒班，希望能帮到你，望采纳，感谢
有签合同或者上班证明就可以拿到。你先提出要求，拒绝给你工资你再拿证明去要他们给你。就算不给工资，体检报告是会还给你的。
昌硕科技的生产组长、也是按照底薪1620计算加班费比普工一个月奖金高200-300元、绩效比普工高100-200元、加班费比普工高100-500不等、大致薪资在4000-5000之间、白班和夜班正常是一个月倒班一次！上海昌硕科技有限公司
生产计划 2001-4000元/月
生产主管/督导/组长 6001-8000元/月
答：我在昌硕待过，不过那时候是做PE，感觉里面混日子还是挺好混的，至于线长，比达丰里面要舒服的多，工厂里面上夜班时在所难免的，不过也要看情况，工资是按70%算的，台湾厂都是这副吊样.不知道你在几厂，我也不敢妄下结论，祝你好运！
答：3. 昌硕组长在某些方面也有优势。 昌硕的组长在技术创新、工作效率提升等方面有一定的优势。他们善于引进新技术、新方法，以提高生产效率，同时也注重提高工作效率，确保项目的按时完成。4. 总体对比下的选择。 虽然昌硕的组长在某些方面表现不俗，但综合考虑团队协调、员工培养以及整体工作表现，达丰的组长...
答：产量完不成。根据查询昌硕组长反馈显示，最怕的就是每天的产量完不成，会受到上级领导的责怪，因此昌硕组长怕产量完不成。昌硕一般指昌硕科技有限公司。，昌硕科技有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立。
答：昌硕干2到3年当组长。在上海昌硕科技有限公司成为一个组长需要一定的工作经验，首先需要1到3年的工作经验才能胜任组长的职位，其次除了经验，还需要展现出领导能力、团队合作和解决问题的技巧，表现出色并且得到认可。昌硕科技（上海）有限公司，地址位于上海市浦东新区秀沿路3768号。
答：薪资=底薪2150+绩效250+餐补250+加班费。加班费=底薪/174*加班时数，例：底薪2000，加班100小时的话薪资就是 2000+250+250+2000/174*100=3649.425287，这个数还不算扣除你的其他费用，但是100个小时的加班基本上就是每天12个小时一个月不休息才能拿到，所以你还是慎重再慎重！
答：昌硕科技的生产组长、也是按照底薪1620计算加班费比普工一个月奖金高200-300元、绩效比普工高100-200元、加班费比普工高100-500不等、大致薪资在4000-5000之间、白班和夜班正常是一个月倒班一次！
答：3,组长,就是所谓的大组长.通常4职等.管一条生产线,一般100多人.注:不要以前管的人还不少,千万别把自己当回事.课长给组长开会的时候,甚至都不会认识你的.组长太多了.我之前等待的包装近三十条线.PS:也许是工厂大的原故.昌硕给我的感觉就是一个字:乱.到处乱乱的.吵吵的.你找不到一个安静的...
答：昌硕的组长、不累但是比较烦、因为需要管理很多的作业员.待遇的话 底薪1620元+加班费+职位奖金大概400 目前的综合薪资大概在3800左右！加班多的时候可能达到5000左右
答：我做过，还好了 就是每天的生产日报表，每天要在会议上回报，时间久了，很简单啊 在公司的的职位还可以，有日夜班，会倒班的 其实在哪干都一样，还是要看个人，是金子总会发光的，不是金子那怎么着都不行 楼主加油
答：这一部分的纯工资是在大约4700左右。然后组长每月有100的岗位津贴（看分厂，有的分厂会高一些，有的分厂干脆没有），然后每人有绩效和奖金（还是看分厂）100-200不等，然后夜班有每天10元的补贴，然后就是如果你所有加班都没落下（记住是加班不是正常上班），据说会有300元的额外全勤奖。综合进账是在...
