昌硕科技组长待遇怎么样啊？加班多吗？我过几天要去报到了，想问问里面的同事，组长一个月的薪水大概多少呀
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-29
上海昌硕生产组长待遇如何，一个月大概多少小时加班，底薪和总薪水大概多少？各位大仙，求！
加班费=底薪/174*加班时数，例：底薪2000，加班100小时的话薪资就是
2000+250+250+2000/174*100=3649.425287，这个数还不算扣除你的其他费用，但是100个小时的加班基本上就是每天12个小时一个月不休息才能拿到，所以你还是慎重再慎重！
你那个算法不是很准确，还有周末节假日有双倍的加班工资的。所以组长平均4000以上了。扣除的费用是保险和公积金，除了保险是一定要缴纳的外，公积金你可以不用缴。
其实这个年头干什么都不怎么样，主要是自己喜欢的就干吧管它薪水有多少 不想干就慢慢再寻找另一条更适合自己的路 总有哪么一条道是自己的 只是没找到而已
求:我是在校大专生,学校安排去上海昌硕科技有限公司实习,哪位大虾能告...
答：实习生底薪是：1280元，中班津贴6 元/天、夜班津贴 9 元/天 ，缴纳商业团险。伙食伙&住宿 1.公司免费提供工作餐与加班餐，并设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求；2.公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。3.园区外宿舍为公共卫浴，免住宿费与水电费...
上海昌硕电子厂怎么样?工资多高?
答：上海华硕及昌硕科技（上海）有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立，母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业，目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司，构成“和联/永硕华东营运中心”，总投资6.27亿美元，包括昌硕科技（上海）有限公司，主要从事笔记本电脑、手机...
上海昌硕有限公司待遇真的很差么
答：不光是待遇差，而且老板一点道理也不讲，就拿我在的部门来说，屁大点事老板都要拍桌子骂人，而且直接骂娘。别说修养了，就连教养也没有。钱少的要死，活多的要死，天天上班都很郁闷。见到老板我就火大。如果还吃得上饭，就不要来了。
求上海昌硕生产组长面试流程及工资待遇.
答：工资不高1500 每天加班 干满30天也就是一个月，大概在2000左右，基本上要累死了，，我劝你还是别去了
请问昌硕科技(上海)生产组长的待遇怎样?
答：专科不知道，加班时间 除去基本的睡觉时间，你想加多少就多少，不过也不能太过份，之前我听说产线组长，应该在130 个小时左右吧，挺累的，早上八点上班，5点下班，5点以后开始加班，一般是9点下班，如果还想加，没问题，你可以再加，六日加班双倍，基本是13天休一天吧，富士康就这样，不过你要是想多...
上海昌硕科技公司有待遇怎么样?吃住要扣费吗?加班费怎样算,我是中专生...
答：你们去了应该是实习生身份，拿一职等的工资，以二职等的身份做三职等的工作，还得受四职等的气，工资少的可怜，每月加100小时的班，也就2000。加班费是按照基本薪资比例来的。平时加班为一类加班（1.5倍薪资），周末二类（2倍），节假日三类，但是公司会管控加班时间。住的条件比较差，像你们中专生得...
上海昌硕组长在厂里累吗 。求昌硕具体福利待遇?越详细越好
答：昌硕的组长、不累但是比较烦、因为需要管理很多的作业员.待遇的话 底薪1620元+加班费+职位奖金大概400 目前的综合薪资大概在3800左右！加班多的时候可能达到5000左右
上海昌硕科技有限公司五厂现在怎么样
答：不怎么样，我刚从里面出来，基本工资1280，加班时间长的话，工资比较多，差不多两千左右，而且里面伙食很差，而且不吃的话会扣你工资，让人很无奈，我待了两个月，实在受不了，就辞职了，还有，就是那里边的组长，太变态了，劝你还是不要去了......
有哪位大侠在上海昌硕做过,那里的组长待遇咋样、
答：PS:也许是工厂大的原故.昌硕给我的感觉就是一个字:乱.到处乱乱的.吵吵的.你找不到一个安静的地方训人.当然,被人训一样的也不会有安静的地方.工资加班费按全薪的百分之七十计算.组长是没有办公的地方的.电脑都是好几个人用一台.分组长与资深分组长无需接触报表.个人认为.在昌硕除了混经验什...
请问昌硕科技(上海)生产组长的待遇怎样?
答：没好大的用处 就是跑跑腿呀什么的，看你在什么组 有的组要轻松点，有的要累点（轻松的做着很没意思）工作强度不是很大,待遇看加班。双休，工作八小时，加班分1等1.5倍，2等2倍.3等3倍）美女很少的，我的看法.课长都是些大屁股。Q153199053 ...
组长也看你是三职或者四职，加班比较多，一个月都120～150，三职总共拿4000＋，四职可以拿5000＋，大概这个样子吧。
保底1380，综合3000左右，这个取决加班系数，公司提供各类保险等
薪资=底薪2150+绩效250+餐补250+加班费。加班费=底薪/174*加班时数，例：底薪2000，加班100小时的话薪资就是
2000+250+250+2000/174*100=3649.425287，这个数还不算扣除你的其他费用，但是100个小时的加班基本上就是每天12个小时一个月不休息才能拿到，所以你还是慎重再慎重！
你那个算法不是很准确，还有周末节假日有双倍的加班工资的。所以组长平均4000以上了。扣除的费用是保险和公积金，除了保险是一定要缴纳的外，公积金你可以不用缴。
其实这个年头干什么都不怎么样，主要是自己喜欢的就干吧管它薪水有多少 不想干就慢慢再寻找另一条更适合自己的路 总有哪么一条道是自己的 只是没找到而已
答：实习生底薪是：1280元，中班津贴6 元/天、夜班津贴 9 元/天 ，缴纳商业团险。伙食伙&住宿 1.公司免费提供工作餐与加班餐，并设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求；2.公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。3.园区外宿舍为公共卫浴，免住宿费与水电费...
答：上海华硕及昌硕科技（上海）有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立，母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业，目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司，构成“和联/永硕华东营运中心”，总投资6.27亿美元，包括昌硕科技（上海）有限公司，主要从事笔记本电脑、手机...
答：不光是待遇差，而且老板一点道理也不讲，就拿我在的部门来说，屁大点事老板都要拍桌子骂人，而且直接骂娘。别说修养了，就连教养也没有。钱少的要死，活多的要死，天天上班都很郁闷。见到老板我就火大。如果还吃得上饭，就不要来了。
答：工资不高1500 每天加班 干满30天也就是一个月，大概在2000左右，基本上要累死了，，我劝你还是别去了
答：专科不知道，加班时间 除去基本的睡觉时间，你想加多少就多少，不过也不能太过份，之前我听说产线组长，应该在130 个小时左右吧，挺累的，早上八点上班，5点下班，5点以后开始加班，一般是9点下班，如果还想加，没问题，你可以再加，六日加班双倍，基本是13天休一天吧，富士康就这样，不过你要是想多...
答：你们去了应该是实习生身份，拿一职等的工资，以二职等的身份做三职等的工作，还得受四职等的气，工资少的可怜，每月加100小时的班，也就2000。加班费是按照基本薪资比例来的。平时加班为一类加班（1.5倍薪资），周末二类（2倍），节假日三类，但是公司会管控加班时间。住的条件比较差，像你们中专生得...
答：昌硕的组长、不累但是比较烦、因为需要管理很多的作业员.待遇的话 底薪1620元+加班费+职位奖金大概400 目前的综合薪资大概在3800左右！加班多的时候可能达到5000左右
答：不怎么样，我刚从里面出来，基本工资1280，加班时间长的话，工资比较多，差不多两千左右，而且里面伙食很差，而且不吃的话会扣你工资，让人很无奈，我待了两个月，实在受不了，就辞职了，还有，就是那里边的组长，太变态了，劝你还是不要去了......
答：PS:也许是工厂大的原故.昌硕给我的感觉就是一个字:乱.到处乱乱的.吵吵的.你找不到一个安静的地方训人.当然,被人训一样的也不会有安静的地方.工资加班费按全薪的百分之七十计算.组长是没有办公的地方的.电脑都是好几个人用一台.分组长与资深分组长无需接触报表.个人认为.在昌硕除了混经验什...
答：没好大的用处 就是跑跑腿呀什么的，看你在什么组 有的组要轻松点，有的要累点（轻松的做着很没意思）工作强度不是很大,待遇看加班。双休，工作八小时，加班分1等1.5倍，2等2倍.3等3倍）美女很少的，我的看法.课长都是些大屁股。Q153199053 ...
