很多人都觉得国企的工资低，为什么还是有那么多人想拼命进入国企上班？

主要因为国企社会福利、社会保障以及社会地位，会更好一些。
国有企业是什么？
国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
2.国有企业有什么特点？
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
3.国有企业具有企业的基本特征：它从事生产经营活动；它是由多数人组成的组织体；依法设立，法律确认其一定权利义务。

可以说现在很多的大学生毕业之后宁愿进工资比较低的国企，也不愿意进工资高的私企，其实在我看来这是国企，主要还是在于待遇高，而且国企的时间也是比较自由，整天上着朝九晚五的工作。

我现在就在一家国企工作，当时大学毕业之后也是很难抉择，不知道是进私企还是进国企，因为私企的工资要比国企高出一倍多，但是我还是听从了别人的建议进入了国企，可以说我现在很舒服，天天过得很滋润，整天过着朝九晚五的生活，到点儿就下班，到点上班也不加班，而且福利什么的都很好，奖励什么的也挺丰厚。很多国企的待遇很好，比其他企业好多了。只要你努力，争取做个管理人员，如果有能力，有机会，有后台，会做到很大。

因为国企稳定啊，我在东北这边上学，然后家里人，就很多亲戚朋友都劝我，说一定要有一个稳定的铁饭碗，让我大学毕业以后，争取考研，然后考公务员，然后或者考教师编制，就是要有一个铁饭碗。
所以，在一些人眼里，私企是不稳定的，也就是说你可能这个月的工资稍微高一点，但是下个月可能你就没这么高的工资了，所以他们把在私企工作的人，称之为给别人打工。
我就很不同意这种说法，我觉得不论私企国企，只要你有能力，那就是铁饭碗。你的能力，就是你这辈子的饭碗，给国家打工难道不是打工吗？非得就一辈子留在一个单位工作才行？理解不上去！

虽然说现在有很多体制内的人想要到体制外去工作，但是在实际生活中还是有大多数人愿意去体制内工作，就比如说进入国企事业单位之类的。

首先来说就是因为虽然国企的工资比较低，但是这个工作最大的优点就是稳定，而且有编制也受国家的保障。我们都知道在国企工作的人，他的工资是国家所发放的，所以在一定程度上来说，它就比那些小公司要有保障的很多，因为国企是不会倒闭的，一个国家更不会发不出工资。来就拿我自己的父母来说吧，他们就希望我考虑过公务员，因为虽然在我们县的公务员才两千多，但是就是很稳定，不会说将来失业什么的。

然后就是说其实在国企工作，如果你能晋升的话，那你的发展其实要比在一些小企业要好的很多，我们都知道现在我知道我们国家是一个中央集中制的国家，所以在国企工作就会有很多好处，这也是国企吸引很多人的一个原因。

很多人费尽心思都想进国企主要的原因，我觉得还是由于比较稳定吧，

国企是国家的企业，首先就是各方面都比较有保障，也就是老一辈所说的铁饭碗五险一金都比较齐全，逢年过节还会有一些，额外待遇，这样综合下来，每个月的工资薪金也很高，况且假如你进了国企以后，只要你不犯下什么大错，基本上都可以稳定到退休退休，退休以后还有，退休工资可以拿。可以说这一生就不用再操心一些什么事情了。很多父母都希望子女能够稳稳定定的过完这一生，所以国企就是最好的选择，

最后一点可能就是父母辈的思想吧，觉得子你进了国企以后，脸上有光彩，确实在以前的时代上能进国企是非常的不容易了，不过至于进不进国企还是要看个人的选择。

我们都知道国企是国家的企业，各方面都有保障。可以说国企是最稳定的，就算其他企业破产倒闭，国企都不会有问题，因为有国家支持着。就像我们天天都能看到中石油、中石化在说每年都亏本，但是对于经营却没有任何影响，该发的工资照样发放，即使真的未来企业倒闭了，也不用怕没有遣散费，这就是有国企背景的好处。

而对比于私人个体企业，首先五险一金没有保障，更有些私企就是发放现金，不缴纳社医保。当企业效益好时，私企老板有可能会给员工包一个大红包。但是，如果经营不善，拖欠工资也是常有的事情。一旦倒闭了，职工们可能一无所获，两手空空回家，让职工感觉没有安全长久感！

另外，国企的管理方面也没有私企那么严格，平时在新闻中我们都能看到xxx服务窗口的员工在看新闻、玩游戏，由此可见，他们平时上班有多轻松、没压力。