国企工资这么低，为什么还是有很多人想进？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
之所以还是有很多人想进国企，是因为他们的福利待遇比较好，而且对人的保障很全面，特别的稳定。
虽然国企的工资并不是很高，但是很多人都愿意进国企，因为国企的社会地位比较高，而且奖金福利待遇也比较好
我觉得主要是由于这些工作的社会地位比较高，可以有一个比较体面的感觉，其次是这些单位给你缴纳了非常多的保险，并且在退休后会有退休金。
为什么国企工资低还有很多人去
答：因为国企单位虽然工资低，但是有保障，各个保险都有，不愁为找工作发愁，到退休年龄还有退休养老钱，所以工资在低也还有很多人去
国企的待遇并不高,为什么还有这么多人想进去?
答：按照当今的人均收入状况，基本上月收入都在四千左右，而一些三四线的国营企业，职工的收入基本上都在两三千左右，相比之下收入少了近一半。可是为什么还是有很多人想尽办法进国企，而在国企的员工没有人愿意辞职呢？主要是因为以下四点原因：第一：传统思想的影响 在我们的父辈眼里，特别是三四线城市人们...
国企工资低,那为什么大家都往里钻呢?
答：正式工每月三四千，但是月季奖、年终奖，五险一金……一年好几万！！
国企到底有多好,为什么那么多人挤破头也要去国企上班?
答：一、薪资待遇及发展前景 1. 薪资待遇：在国企，员工享有的福利包括高额五险一金、各类生活补贴、稳定的年终奖以及饭补和取暖费等。尽管明码标价的工资可能低于私企，但实际到手收入并不低。2. 发展前景：国企的晋升周期较长，对背景关系有一定依赖。私企则更注重结果导向和项目制，有能力的新人有机会...
为什么国企给的工资那么少,但是还有那么多人去国企工作?
答：国企工资低还那么多人想去 国企的工资不是很高，但是你要知道一点，国企有保障，并且国企好混日子，还有国企在端午节，中秋节，国庆节，春节都有很好的福利待遇。一般的民营企业和外企给不到的。涂个稳定！还有国企可以往国家机关干部升职，你看电信的董事长不就当了某某省省委书记吗？懂为什么那么多...
为什么国企工资两千多还有人挤破头皮要去?
答：为什么国企工资两千多还有人挤破头皮要去？ 我媳妇就是这种情况，刚进入本地国企的时候，一个月2300块钱，一点也不夸张，可我媳妇为什么还整天哭着喊着要进国企呢？要知道我媳妇之前在私企里面一个月五千多块钱呢！之所以国企工资低，大家都挤破头皮进，是因为以下几点原因：第一，国企是铁饭碗。
有的人说国企工资低,可是为什么还有很多人挤破头想进去呢?
答：在经历了去年的疫情的时候，我们才深深的知道了拥有一份稳定的工作是多么的重要，仅仅是两个月没有收入，当你再复工的时候，有多少的企业都面临倒闭的情况，这也就意味着很多的人失业了。自己再重新找工作，等到发工资的时候半年已经过去了，自己的生活怎么过呢，这都是很大的问题。但是国企的话就会很...
国企的工资很低仍然有很多人想去,究竟是为什么?
答：现在的就业形势确实越来越紧张，竞争很激烈，很多私企因为竞争压力或者产业结构面临经营困难的局面，职员也会被解雇或者转岗，而国企和公务员，事业编就成为很多人竞争的工作，但是公务员和事业编的考试难度相对较大，因此国企成为另一个热门的选择。职业优势 国企的工资虽然相对较低，但是在全国经济水平中还是...
为什么国企工资不高,还都挤破了头
答：现在年轻人越来越想进国企，我想无非有以下几点原因。一、优厚的待遇 其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第1年的工资会是比较低，但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的，因为房租是特别的贵。但...
有的人说国企工资低,为什么感觉还有很多人想进呢?
答：…，场面一度温馨的不要不要的。只到现在，依旧怀念曾经一起工作生活的日子。我不是对国企歌功颂德，实话实说而已，从毕业后进入国企，到现在的第二家国企，我想即便以后我不在这里工作了，我也会往体制里走。综上所述，不要觉得国企工资低，只是你还不了解行情，以上的一些原因也是很多人想进国企...
国企工资这么低，为什么还是有很多人想进？
1.国企底薪确实不高，但综合收入绝不低。很多在国企工作的人经常谈起国企的工资，说“唉，别提工资了，低到你怀疑人生。”但是一提到平均月薪，很多人就不抱怨了，表情会舒展很多。国企薪酬低只是表面现象。不在国企工作的人，可能感受不到国企的好，只是跟着别人的意见走。只有在国企工作的人，才能真正体会到国企的稳定性和相对优越性。因为在国企工作给出的“这些”福利，让其他私企望尘莫及，所以很多人哪怕知道国企工资稳定，职位没啥发展，但依旧对国企工作争先恐后。
2.国企实际工资不高，但还是有很多人愿意去国企工作，主要是因为福利待遇优厚。一提到国企工资，很多人看到的都是面临的工资很低。确实国企的工资比一般私企和外企低，但是工资低不代表年收入低，所以这也是很多人愿意去国企工作的原因。对于国企来说，一个人的收入可以分为三部分，第一部分是基本工资，第二部分是企业福利，第三部分是企业奖金。
3.因为在这些国企虽然工资不是特别高，但是发展还是很好的，尤其是退休以后，还是可以享受一些权益的。这是因为国企工作很稳定，没有特别大的风险。同时也不会轻易被辞退，然后还能享受国家的五险一金。这是因为国企工作很稳定，没有特别大的风险。同时也不会轻易被辞退，然后还能享受国家的五险一金。虽然国企做了“我不下岗谁下岗”的事情，但国企的稳定性仍然仅次于编制单位。在私企，公司随时可能倒闭，领导对你不满意就会开始各种破事，但这些在国企基本不存在。
虽然国企的工资并不是很高，但是很多人都愿意进国企，因为国企的社会地位比较高，而且奖金福利待遇也比较好
我觉得主要是由于这些工作的社会地位比较高，可以有一个比较体面的感觉，其次是这些单位给你缴纳了非常多的保险，并且在退休后会有退休金。
答：因为国企单位虽然工资低，但是有保障，各个保险都有，不愁为找工作发愁，到退休年龄还有退休养老钱，所以工资在低也还有很多人去
答：按照当今的人均收入状况，基本上月收入都在四千左右，而一些三四线的国营企业，职工的收入基本上都在两三千左右，相比之下收入少了近一半。可是为什么还是有很多人想尽办法进国企，而在国企的员工没有人愿意辞职呢？主要是因为以下四点原因：第一：传统思想的影响 在我们的父辈眼里，特别是三四线城市人们...
答：正式工每月三四千，但是月季奖、年终奖，五险一金……一年好几万！！
答：一、薪资待遇及发展前景 1. 薪资待遇：在国企，员工享有的福利包括高额五险一金、各类生活补贴、稳定的年终奖以及饭补和取暖费等。尽管明码标价的工资可能低于私企，但实际到手收入并不低。2. 发展前景：国企的晋升周期较长，对背景关系有一定依赖。私企则更注重结果导向和项目制，有能力的新人有机会...
答：国企工资低还那么多人想去 国企的工资不是很高，但是你要知道一点，国企有保障，并且国企好混日子，还有国企在端午节，中秋节，国庆节，春节都有很好的福利待遇。一般的民营企业和外企给不到的。涂个稳定！还有国企可以往国家机关干部升职，你看电信的董事长不就当了某某省省委书记吗？懂为什么那么多...
答：为什么国企工资两千多还有人挤破头皮要去？ 我媳妇就是这种情况，刚进入本地国企的时候，一个月2300块钱，一点也不夸张，可我媳妇为什么还整天哭着喊着要进国企呢？要知道我媳妇之前在私企里面一个月五千多块钱呢！之所以国企工资低，大家都挤破头皮进，是因为以下几点原因：第一，国企是铁饭碗。
答：在经历了去年的疫情的时候，我们才深深的知道了拥有一份稳定的工作是多么的重要，仅仅是两个月没有收入，当你再复工的时候，有多少的企业都面临倒闭的情况，这也就意味着很多的人失业了。自己再重新找工作，等到发工资的时候半年已经过去了，自己的生活怎么过呢，这都是很大的问题。但是国企的话就会很...
答：现在的就业形势确实越来越紧张，竞争很激烈，很多私企因为竞争压力或者产业结构面临经营困难的局面，职员也会被解雇或者转岗，而国企和公务员，事业编就成为很多人竞争的工作，但是公务员和事业编的考试难度相对较大，因此国企成为另一个热门的选择。职业优势 国企的工资虽然相对较低，但是在全国经济水平中还是...
答：现在年轻人越来越想进国企，我想无非有以下几点原因。一、优厚的待遇 其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第1年的工资会是比较低，但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的，因为房租是特别的贵。但...
答：…，场面一度温馨的不要不要的。只到现在，依旧怀念曾经一起工作生活的日子。我不是对国企歌功颂德，实话实说而已，从毕业后进入国企，到现在的第二家国企，我想即便以后我不在这里工作了，我也会往体制里走。综上所述，不要觉得国企工资低，只是你还不了解行情，以上的一些原因也是很多人想进国企...
