面试仓库主管一般都会问到哪些方面的问题
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-23
面试仓库主管时会被问到哪些问题？应该怎样合理应答？
1，让你来管理仓库，你会怎样着手？主要从三点来进行管理 1责任感2准确率3时效。2，作为仓库主管，你每天的工作内容主要是什么?监管抽查出入库的准确率，货物的整体码放，人员工作状态的调剂。3,仓库管理好坏的指标是什么？是库存实际数量和系统的数量的差异多少为指标。4，作为仓库主管应该具备哪些方面的知识和能力？
仓库主管最重要的是 第一是：诚实、稳定 第二：细心、细致
面试我简单总结一下
1简短干练的自我介绍
2针对岗位技能要求，准备好真实案例。
3拟定好面试的大纲流程。比如 自我介绍部分。 问答部分、了解公司部分等等 。针对自己面试的岗位，自己提前想好面试官可能问到的问题，也可以手机以前面试过的公司问题， 自己做一个题库。这样慢慢的什么问题都不怕了。
以上说的是术 乃方法， 我觉得最重要的是真实， 无论什么岗位，都喜欢具备几大基本要素的人。 勤奋、好学、踏实、认真、还有就是情商了。
你应该熟悉一下仓库管理制度流程，岗位职责。
仓库制度流程
一：按采购计划单收料
1：仓管员查点所收物资数量，规格型号，损坏或不合格物资一律退回，通知采购部处理
2：根据所收物资写入库单
3：电脑记录入库材料
二：按领料单发料
1：由生产主管或车间主任开领料单
2：仓管员根据领料单发放材料，发放完毕仓管员领料单上签名确认材料已全部按领料单上发放 完毕
3：电脑记录所发放材料
三：借用工具
1：记录好借用工具员工名字，借用日期
2：记录员工归还工具日期，查看归还工具是否损坏
四：工具、材料报废
1：仓管员根据报废物资写报废单
2：报废单呈送生产主管，由生产主管确认物资报废，生产主管报废单上签名确认
以下几个方面都需要会：
1、仓库管理员会的你都需要会
2、业务知识一定要熟悉
3、需要有一定的沟通协调能力
4、能够掌握大局带领员工做好仓库管理工作。
面试仓库主管一般都会问到哪些方面的问题
答：四，仓库主管应该有成本管控、质量管制、安全管理意识。
仓库主管面试时都说什么
答：一般仓库主管面试时经常会背问及到以下问题：1：对仓库的管理流程，分类，先进先出以及账目管理等 2：对物品的管理 放置相关 3：品质和货物的认定和入检等相关 4：对系统例如ERP JDE SKS 等相关的管理系统是否理解，5：相关的责任心和薪资要求 上班时间等 所以针对这些问题 你要提前考虑好 做好回答...
准备应聘仓库主管,企业面试时一般会提出哪些问题?要怎么回答才好?_百 ...
答：一、库存管理。二、先进先出。三、良品、不良品、呆滞料、报废品、,,,仓位管理作业办法。四、防火、防盗、温湿度控制...作业办法。五、颜色管理及季节管理作业办法。六、不良品及呆滞料及报废品作业办法。七、保税及合同管理作业办法。八、盘点作业管理办法。九、仓储领料、入库作业流程。十、仓储进销...
一般应聘主管的都会问哪些问题 如你为何会选择主管
答：一，了解仓库资源，熟悉现场作业流程，让作业标准有效执行下去。二，对标准化流程执行的监督，5S巡视、员工效率评比。三，进出货物错误率以及库存的准确率。四，仓库主管应该有成本管控、质量管制、安全管理意识。
仓管面试问题,一般面试仓管会提什么问题??
答：以我的经验告诉你,面试时大部分都喜欢简单的回答:估计会有这些问题,简单些告诉你,1 你做仓管的心得和经验 2 呆料的处理 3 仓库少料怎么处理 4 仓库物料摆放 5 仓库的操作的流程 上边的是问题,下边给你答案:1：仓管要头脑醒目，要有责任心，善于发现问题并解决问题，善于沟通，坚持原则！2：上报...
仓库主管求职常见面试问题,请大家说说答案,怎么回答?
答：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很...
面试仓库主管面试官一般都会问些什么?
答：一：按采购计划单收料 1：仓管员查点所收物资数量，规格型号，损坏或不合格物资一律退回，通知采购部处理 2：根据所收物资写入库单 3：电脑记录入库材料 二：按领料单发料 1：由生产主管或车间主任开领料单 2：仓管员根据领料单发放材料，发放完毕仓管员领料单上签名确认材料已全部按领料单上发放 ...
应聘仓库主管面试技巧
答：一、充分准备，展示专业知识 在面试前，对应聘的仓库主管职位进行深入的研究，了解该职位的工作内容、职责和要求。同时，复习仓库管理的相关知识，包括库存管理、货物流转、安全措施等方面的内容。在面试中，当面试官提到相关问题时，能够用专业术语进行解答，展示你的专业能力和对该职位的熟悉程度。例如，当...
面试仓库主管时会被问到哪些问题?应该怎样合理应答?
答：首先不急于下命令，搞好关系；了解情况，征集大家意见；共同讨论，形成工作安排和计划；按计划做事，有偏差了，先沟通指出，了解原因，需要指导的指导，不明白计划的说明；再偏差，再沟通、指导；实在发现人的态度确实不行，开除，能力不行，调岗或劝退。 按我的答案，比较职业化和准确。反之，则或许有...
仓库主管必须的基本条件,应聘仓库主管的常见面试问题
答：一个优秀的仓库主管必须具备以下几个方面的条件 第一、明确认识到仓库管理的重要性 仓库作为一个工厂的物料和成品积散地,担负着非常大的作用。除银行外,工厂里几乎所有的流动资产都集中在仓库,仓库的流动顺畅与否,生产进出频繁,物料的收发是否正常有序,直接关系到工厂的各种生产效率是否达成有效目标。 仓库对物料的数...
当然，你还要做好准备，有时候在面试仓库主管时，面试官问你作为一个仓库主管，有员工不听你安排，你该怎么来处理？比如，年纪比你大的，工年也长的？该怎么回答? 我觉得要这样去说比较好一些: 以情感人，以理服人。首先不急于下命令，搞好关系；了解情况，征集大家意见；共同讨论，形成工作安排和计划；按计划做事，有偏差了，先沟通指出，了解原因，需要指导的指导，不明白计划的说明；再偏差，再沟通、指导；实在发现人的态度确实不行，开除，能力不行，调岗或劝退。 按我的答案，比较职业化和准确。反之，则或许有一定的效果，但做人水平、个性修养和职业化不太够。 当然了也可以这样去说: 下策：打压他，利用管理权力给他穿小鞋，杀鸡立威，迫使他服从你的管理； 中策：容忍他，不经意向他示好，抓住把柄后算账； 上策：管理权限内安排他最重要的工作，下发部分管理权限给她，让他感觉被重视，将精力都用在工作上，没时间更你墨迹；且通过这种管理能得到他的认可，甚至效忠；你的工作会更顺畅；好的管理者是工作别人做，成绩都是你的！且老员工工作能力方面定有专长！发挥他们，管理就会出成绩！
我做仓库管理工作有四、五年了，一直是在制造型企业管理仓库，原来是做仓管员，在这家公司因为表现突出被升为仓库主管，做了有一年多，现在想换个公司工作。 当然，还是希望找到做仓库主管的工作，但是自己没有应聘仓库主管的面试经验，所以想身库管易网站的仓库管理同行们请教： 面试仓库主管一般都会问到哪些方面的问题？仓库主管面试技巧有哪些？怎样去回答主考管问的问题？ 请大家帮忙说一下自己在面试仓库主管时所遇到的问题，最好是能讲讲你是怎样回答这些问题的，谢谢各位了。
1，让你来管理仓库，你会怎样着手？主要从三点来进行管理 1责任感2准确率3时效。2，作为仓库主管，你每天的工作内容主要是什么?监管抽查出入库的准确率，货物的整体码放，人员工作状态的调剂。3,仓库管理好坏的指标是什么？是库存实际数量和系统的数量的差异多少为指标。4，作为仓库主管应该具备哪些方面的知识和能力？一，了解仓库资源，熟悉现场作业流程，让作业标准有效执行下去。二，对标准化流程执行的监督，5S巡视、员工效率评比。三，进出货物错误率以及库存的准确率。四，仓库主管应该有成本管控、质量管制、安全管理意识。1，让你来管理仓库，你会怎样着手？主要从三点来进行管理 1责任感2准确率3时效。2，作为仓库主管，你每天的工作内容主要是什么?监管抽查出入库的准确率，货物的整体码放，人员工作状态的调剂。3,仓库管理好坏的指标是什么？是库存实际数量和系统的数量的差异多少为指标。4，作为仓库主管应该具备哪些方面的知识和能力？
仓库主管最重要的是 第一是：诚实、稳定 第二：细心、细致
面试我简单总结一下
1简短干练的自我介绍
2针对岗位技能要求，准备好真实案例。
3拟定好面试的大纲流程。比如 自我介绍部分。 问答部分、了解公司部分等等 。针对自己面试的岗位，自己提前想好面试官可能问到的问题，也可以手机以前面试过的公司问题， 自己做一个题库。这样慢慢的什么问题都不怕了。
以上说的是术 乃方法， 我觉得最重要的是真实， 无论什么岗位，都喜欢具备几大基本要素的人。 勤奋、好学、踏实、认真、还有就是情商了。
你应该熟悉一下仓库管理制度流程，岗位职责。
仓库制度流程
一：按采购计划单收料
1：仓管员查点所收物资数量，规格型号，损坏或不合格物资一律退回，通知采购部处理
2：根据所收物资写入库单
3：电脑记录入库材料
二：按领料单发料
1：由生产主管或车间主任开领料单
2：仓管员根据领料单发放材料，发放完毕仓管员领料单上签名确认材料已全部按领料单上发放 完毕
3：电脑记录所发放材料
三：借用工具
1：记录好借用工具员工名字，借用日期
2：记录员工归还工具日期，查看归还工具是否损坏
四：工具、材料报废
1：仓管员根据报废物资写报废单
2：报废单呈送生产主管，由生产主管确认物资报废，生产主管报废单上签名确认
以下几个方面都需要会：
1、仓库管理员会的你都需要会
2、业务知识一定要熟悉
3、需要有一定的沟通协调能力
4、能够掌握大局带领员工做好仓库管理工作。
答：四，仓库主管应该有成本管控、质量管制、安全管理意识。
答：一般仓库主管面试时经常会背问及到以下问题：1：对仓库的管理流程，分类，先进先出以及账目管理等 2：对物品的管理 放置相关 3：品质和货物的认定和入检等相关 4：对系统例如ERP JDE SKS 等相关的管理系统是否理解，5：相关的责任心和薪资要求 上班时间等 所以针对这些问题 你要提前考虑好 做好回答...
答：一、库存管理。二、先进先出。三、良品、不良品、呆滞料、报废品、,,,仓位管理作业办法。四、防火、防盗、温湿度控制...作业办法。五、颜色管理及季节管理作业办法。六、不良品及呆滞料及报废品作业办法。七、保税及合同管理作业办法。八、盘点作业管理办法。九、仓储领料、入库作业流程。十、仓储进销...
答：一，了解仓库资源，熟悉现场作业流程，让作业标准有效执行下去。二，对标准化流程执行的监督，5S巡视、员工效率评比。三，进出货物错误率以及库存的准确率。四，仓库主管应该有成本管控、质量管制、安全管理意识。
答：以我的经验告诉你,面试时大部分都喜欢简单的回答:估计会有这些问题,简单些告诉你,1 你做仓管的心得和经验 2 呆料的处理 3 仓库少料怎么处理 4 仓库物料摆放 5 仓库的操作的流程 上边的是问题,下边给你答案:1：仓管要头脑醒目，要有责任心，善于发现问题并解决问题，善于沟通，坚持原则！2：上报...
答：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很...
答：一：按采购计划单收料 1：仓管员查点所收物资数量，规格型号，损坏或不合格物资一律退回，通知采购部处理 2：根据所收物资写入库单 3：电脑记录入库材料 二：按领料单发料 1：由生产主管或车间主任开领料单 2：仓管员根据领料单发放材料，发放完毕仓管员领料单上签名确认材料已全部按领料单上发放 ...
答：一、充分准备，展示专业知识 在面试前，对应聘的仓库主管职位进行深入的研究，了解该职位的工作内容、职责和要求。同时，复习仓库管理的相关知识，包括库存管理、货物流转、安全措施等方面的内容。在面试中，当面试官提到相关问题时，能够用专业术语进行解答，展示你的专业能力和对该职位的熟悉程度。例如，当...
答：首先不急于下命令，搞好关系；了解情况，征集大家意见；共同讨论，形成工作安排和计划；按计划做事，有偏差了，先沟通指出，了解原因，需要指导的指导，不明白计划的说明；再偏差，再沟通、指导；实在发现人的态度确实不行，开除，能力不行，调岗或劝退。 按我的答案，比较职业化和准确。反之，则或许有...
答：一个优秀的仓库主管必须具备以下几个方面的条件 第一、明确认识到仓库管理的重要性 仓库作为一个工厂的物料和成品积散地,担负着非常大的作用。除银行外,工厂里几乎所有的流动资产都集中在仓库,仓库的流动顺畅与否,生产进出频繁,物料的收发是否正常有序,直接关系到工厂的各种生产效率是否达成有效目标。 仓库对物料的数...
