面试仓库主管时会被问到哪些问题？应该怎样合理应答？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-24
面试仓库主管时会被问到哪些问题？应该怎样合理应答
面试仓库主管常被问到的问题，首先这个要分公司大小，其次再是仓储类型，还有就是仓库大小，都会有不同的问法，但是问你的问题都可以用你学过的和你的经验总结来回答。问题是千万种，但是答案却类似。 从事仓储管理工作年限，之前仓储类型，管理人数，业绩，操作模式，对本企业及产品是否有过了解，另外就是软件如是否操作过erp，wms等。再有的话就是给你个命题让你现场提出解决方案。等等。估计这些都会问到可做参考。 其中存货周转指标略懂即可，该指标属计划职责范围（但仓储须协调配合保证日常存货数据及时分享）
首先仓管肯定得重个人道德，你做过管理员这方面比我了解。其次工作态度得良好，这个工作不能马虎。最后仓管方面应该具备的知识应该有吧 你可以说你做事有时候比较保守，总之回答的方向就是放在其他岗位，其他地方是缺点，但对仓库管理这样需要耐心的工作实质上是优点的。 从专业的角度来说，但凡是这种问题一定需要回答，而非回避或耍小聪明。一定要回答与所应聘职位无关或关系并不大的缺点，如应聘销售千万不能说比较内向。在叙述完后最好加个但是或转折，再次表决心或积极向上一点都可以~~！！加油哦~
做仓库主管我们至少要做到: 1.入库物料的数量对照进货单点清楚; 2.出库物料的数量对照出库单点清楚; 3.每一笔出入库的帐目在帐本或系统上面输入准确;帐，卡，物一致，即电脑里的数据和实质的产品数一样; 4.管理好你的在库物料，尤其做好物料的先入先出;物品摆放整齐，并且符合5S标准; 5.定期对在库物料进行盘点(也就是料帐核对)， 不要怕麻烦，特别是有些数据不是很有把握时，必须重复再重复的确认! 6.应该退的产品急时处理，加强与各部门沟通，上下传达到位
最好突出自己的这些方面: 1、对数据敏感； 2、学习能力强，能较快适应新环境； 3、熟悉物控的操作流程，并能将之付诸实际工作当中； 当然，还有很多，我只是说了比较重要的几点，希望对你有所帮助!
应聘仓库主管的面试,一般问哪些问题?有经验的来说说
答：面试仓库主管最常见的问题：1，让你来管理仓库，你会怎样着手？2，作为仓库主管，你每天的工作内容主要是什么?3,仓库管理好坏的指标是什么？4，作为仓库主管应该具备哪些方面的知识和能力？
面试仓库主管时会被问到哪些问题?应该怎样合理应答?
答：我觉得要这样去说比较好一些: 以情感人，以理服人。首先不急于下命令，搞好关系；了解情况，征集大家意见；共同讨论，形成工作安排和计划；按计划做事，有偏差了，先沟通指出，了解原因，需要指导的指导，不明白计划的说明；再偏差，再沟通、指导；实在发现人的态度确实不行，开除，能力不行，调岗或劝退。
仓库主管面试时都说什么
答：1：对仓库的管理流程，分类，先进先出以及账目管理等 2：对物品的管理 放置相关 3：品质和货物的认定和入检等相关 4：对系统例如ERP JDE SKS 等相关的管理系统是否理解，5：相关的责任心和薪资要求 上班时间等 所以针对这些问题 你要提前考虑好 做好回答，并结合自己的专业知识和心理感受 表达你面试...
准备应聘仓库主管,企业面试时一般会提出哪些问题?要怎么回答才好?
答：一、库存管理。二、先进先出。三、良品、不良品、呆滞料、报废品、,,,仓位管理作业办法。四、防火、防盗、温湿度控制...作业办法。五、颜色管理及季节管理作业办法。六、不良品及呆滞料及报废品作业办法。七、保税及合同管理作业办法。八、盘点作业管理办法。九、仓储领料、入库作业流程。十、仓储进销...
仓管面试问题,一般面试仓管会提什么问题??
答：以我的经验告诉你,面试时大部分都喜欢简单的回答:估计会有这些问题,简单些告诉你,1 你做仓管的心得和经验 2 呆料的处理 3 仓库少料怎么处理 4 仓库物料摆放 5 仓库的操作的流程 上边的是问题,下边给你答案:1：仓管要头脑醒目，要有责任心，善于发现问题并解决问题，善于沟通，坚持原则！2：上报...
一般应聘主管的都会问哪些问题 如你为何会选择主管
答：面试仓库主管时的常见问题有以下几个，我也总结了答案，供楼主参考吧：1，让你来管理仓库，你会怎样着手？主要从三点来进行管理 1责任感2准确率3时效。2，作为仓库主管，你每天的工作内容主要是什么?监管抽查出入库的准确率，货物的整体码放，人员工作状态的调剂。3,仓库管理好坏的指标是什么？是库存...
面试仓库主管面试官一般都会问些什么?
答：1：由生产主管或车间主任开领料单 2：仓管员根据领料单发放材料，发放完毕仓管员领料单上签名确认材料已全部按领料单上发放 完毕 3：电脑记录所发放材料 三：借用工具 1：记录好借用工具员工名字，借用日期 2：记录员工归还工具日期，查看归还工具是否损坏 四：工具、材料报废 1：仓管员根据报废物资写...
仓库主管必须的基本条件,应聘仓库主管的常见面试问题
答：一个优秀的仓库主管必须具备以下几个方面的条件 第一、明确认识到仓库管理的重要性 仓库作为一个工厂的物料和成品积散地,担负着非常大的作用。除银行外,工厂里几乎所有的流动资产都集中在仓库,仓库的流动顺畅与否,生产进出频繁,物料的收发是否正常有序,直接关系到工厂的各种生产效率是否达成有效目标。 仓库对物料的数...
仓库主管求职常见面试问题,请大家说说答案,怎么回答?
答：关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少...
要到车行面试做仓管员,一般会问到什么问题?注意什么?
答：面试仓管不难的，我就面试过这个岗位，先让你做个自我介绍, 你就把你的学历教育还有之前工作的情况简单说下，接下来会问你是否做过仓管，你没做过也没紧张，仓管不难的，你只要强调你会做表格，EXCEL很拿手，而且工作认真仔细，没出过差错。做仓管要的就是这个。
先去面试看看是不是自己想要的工作环境和氛围，不要紧张，做到自然点，自信点，穿着得体，表达的清晰
仓库主管面试可能还会提到这些问题;1、会提你的工作经验，2、会问你库存量的一些问题，3、会问一些关于库存报表的问题。这都要你随机应变，若你有这方面的知识，那就好应变自如了。
最好突出自己的这些方面:1、对数据敏感；2、学习能力强，能较快适应新环境；3、熟悉物控的操作流程，并能将之付诸实际工作当中；当然，还有很多，我只是说了比较重要的几点，希望对你有所帮助!
面试仓库主管常被问到的问题，首先这个要分公司大小，其次再是仓储类型，还有就是仓库大小，都会有不同的问法，但是问你的问题都可以用你学过的和你的经验总结来回答。问题是千万种，但是答案却类似。 从事仓储管理工作年限，之前仓储类型，管理人数，业绩，操作模式，对本企业及产品是否有过了解，另外就是软件如是否操作过erp，wms等。再有的话就是给你个命题让你现场提出解决方案。等等。估计这些都会问到可做参考。 其中存货周转指标略懂即可，该指标属计划职责范围（但仓储须协调配合保证日常存货数据及时分享）
首先仓管肯定得重个人道德，你做过管理员这方面比我了解。其次工作态度得良好，这个工作不能马虎。最后仓管方面应该具备的知识应该有吧 你可以说你做事有时候比较保守，总之回答的方向就是放在其他岗位，其他地方是缺点，但对仓库管理这样需要耐心的工作实质上是优点的。 从专业的角度来说，但凡是这种问题一定需要回答，而非回避或耍小聪明。一定要回答与所应聘职位无关或关系并不大的缺点，如应聘销售千万不能说比较内向。在叙述完后最好加个但是或转折，再次表决心或积极向上一点都可以~~！！加油哦~
做仓库主管我们至少要做到: 1.入库物料的数量对照进货单点清楚; 2.出库物料的数量对照出库单点清楚; 3.每一笔出入库的帐目在帐本或系统上面输入准确;帐，卡，物一致，即电脑里的数据和实质的产品数一样; 4.管理好你的在库物料，尤其做好物料的先入先出;物品摆放整齐，并且符合5S标准; 5.定期对在库物料进行盘点(也就是料帐核对)， 不要怕麻烦，特别是有些数据不是很有把握时，必须重复再重复的确认! 6.应该退的产品急时处理，加强与各部门沟通，上下传达到位
最好突出自己的这些方面: 1、对数据敏感； 2、学习能力强，能较快适应新环境； 3、熟悉物控的操作流程，并能将之付诸实际工作当中； 当然，还有很多，我只是说了比较重要的几点，希望对你有所帮助!
答：面试仓库主管最常见的问题：1，让你来管理仓库，你会怎样着手？2，作为仓库主管，你每天的工作内容主要是什么?3,仓库管理好坏的指标是什么？4，作为仓库主管应该具备哪些方面的知识和能力？
答：我觉得要这样去说比较好一些: 以情感人，以理服人。首先不急于下命令，搞好关系；了解情况，征集大家意见；共同讨论，形成工作安排和计划；按计划做事，有偏差了，先沟通指出，了解原因，需要指导的指导，不明白计划的说明；再偏差，再沟通、指导；实在发现人的态度确实不行，开除，能力不行，调岗或劝退。
答：1：对仓库的管理流程，分类，先进先出以及账目管理等 2：对物品的管理 放置相关 3：品质和货物的认定和入检等相关 4：对系统例如ERP JDE SKS 等相关的管理系统是否理解，5：相关的责任心和薪资要求 上班时间等 所以针对这些问题 你要提前考虑好 做好回答，并结合自己的专业知识和心理感受 表达你面试...
答：一、库存管理。二、先进先出。三、良品、不良品、呆滞料、报废品、,,,仓位管理作业办法。四、防火、防盗、温湿度控制...作业办法。五、颜色管理及季节管理作业办法。六、不良品及呆滞料及报废品作业办法。七、保税及合同管理作业办法。八、盘点作业管理办法。九、仓储领料、入库作业流程。十、仓储进销...
答：以我的经验告诉你,面试时大部分都喜欢简单的回答:估计会有这些问题,简单些告诉你,1 你做仓管的心得和经验 2 呆料的处理 3 仓库少料怎么处理 4 仓库物料摆放 5 仓库的操作的流程 上边的是问题,下边给你答案:1：仓管要头脑醒目，要有责任心，善于发现问题并解决问题，善于沟通，坚持原则！2：上报...
答：面试仓库主管时的常见问题有以下几个，我也总结了答案，供楼主参考吧：1，让你来管理仓库，你会怎样着手？主要从三点来进行管理 1责任感2准确率3时效。2，作为仓库主管，你每天的工作内容主要是什么?监管抽查出入库的准确率，货物的整体码放，人员工作状态的调剂。3,仓库管理好坏的指标是什么？是库存...
答：1：由生产主管或车间主任开领料单 2：仓管员根据领料单发放材料，发放完毕仓管员领料单上签名确认材料已全部按领料单上发放 完毕 3：电脑记录所发放材料 三：借用工具 1：记录好借用工具员工名字，借用日期 2：记录员工归还工具日期，查看归还工具是否损坏 四：工具、材料报废 1：仓管员根据报废物资写...
答：一个优秀的仓库主管必须具备以下几个方面的条件 第一、明确认识到仓库管理的重要性 仓库作为一个工厂的物料和成品积散地,担负着非常大的作用。除银行外,工厂里几乎所有的流动资产都集中在仓库,仓库的流动顺畅与否,生产进出频繁,物料的收发是否正常有序,直接关系到工厂的各种生产效率是否达成有效目标。 仓库对物料的数...
答：关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少...
答：面试仓管不难的，我就面试过这个岗位，先让你做个自我介绍, 你就把你的学历教育还有之前工作的情况简单说下，接下来会问你是否做过仓管，你没做过也没紧张，仓管不难的，你只要强调你会做表格，EXCEL很拿手，而且工作认真仔细，没出过差错。做仓管要的就是这个。
