煤矿废旧物资的管理制度
关于规范修旧利废回收管理办法
根据2008年任楼煤矿关于废旧物资回收奖励文件规定，为了进一步提高单位和员工参与修旧利废工作的积极性，增进减耗提效，特制定以下回收奖励具体办法：
1、物管科物资回收站人员从财务科领取8000元奖励备用金，由物管科专人保管，并建立台帐，用于回收奖励发放。
2、单位或个人回收物资，按回收站物资分置区域码放整齐，由物管科、精细办工作人员共同验收，验收完毕，开据任楼煤矿废旧物资回收单，并由物管科领导审核后，单位或个人签字领取相对应现金奖励。
3、严格执行交旧领新制度，原则上以单位为主回收奖励，鼓励个人回收，单位或个人交旧由物管科工作人员统计汇总，物管科、精细办共同对回收物资进行验收，并按规定开据回收单。
4、单位或个人回收、交旧物资，必须由单位负责人在任楼煤矿废旧物资回收单第五联上签字，并指派专人领取回收款。
5、每周三上午，物管科指派专人在井口超市发放废旧物资回收奖励款，各单位指派的人员凭单位负责人签字的“任楼煤矿废旧物资回收单”第五联直接领取奖励现金，各单位回收奖励现金发放明细于领取后的下周三上午交到物管科井口超市。回收奖励现金平时不予发放。
6、物管科回收站工作人员每月底持回收物资奖励明细，经经营矿长、精细办、物管科负责人审核签字后到财务科报帐。
7、本办法自6月1日正式执行。
煤矿磅房管理制度
一、操作流程
1、（空车）磅房窗口→击打磅单→磅单窗口
2、（重车）磅房窗口→击打磅单→销售票→基金票→驻矿人员(基金票、销售票) →治超票→磅房窗口
二、司磅员工作制度
1、发煤前先检查、清扫衡器、验磅清零、准确无误方可发煤。
2、过磅时注意观察，严禁磅上人员动手动脚或站人。
3、坚持先过空车，并详细准确做好记录。
4、检查提货手续是否齐全，若发现一项不合格手续，有权拒绝发货。
5、认真填写核对空、重车号，准确计算吨位。
6、发煤过程中如发现异常情况，立刻停止发煤及时向领导汇报，待处理后方可发煤。
7、过磅单用户签字栏，必须用户亲自签名，不得任何人代签。
8、妥善保管好各种资料，包括提货单、过磅单、过门证、报表、台账等。
9、及时报送报表，报表要认真核对填写准确无误。
10、磅房严禁外人出入，确保企业销售机密。
11、保持磅房内的清洁卫生。
三、交接班制度
1、必须在现场进行交接班。
2、交班人必须将当班发生的情况向接班人当面详细交待清楚，并做好记录。
3、接班人必须按照磅房操作流程的内容进行逐一检查。
4、在规定的接班人缺勤时，交班人必须得到领导的同意后，派其他人员顶班后，方可离开工作岗位。
5、交班人如发现接班人醉酒或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报请示。
6、接班人认为交班人未按要求交待清楚，有权拒绝接班向领导汇报请示。
四、考勤制度
一、各班人员必须按时上班，每月必须出满勤（28天为满勤）。
二、必须提前10分钟进班，与上班管理交接情况。
三、每个班必须排出轮休表，按轮休表休息，有事必须写出请假条，事假一天由班长签字批准，两天以上先由班长签字批准后，报送科长批准。
四、“先斩后奏”者按旷工处理，除特殊情况外，不准托人请假。
五、病假必须有医院证明，否则按旷工处理。
六、出勤奖惩，无故旷工一天，罚款20元，早退罚款10元，连续旷工三天以上，按自动离岗处理，每月出满勤的奖励50元。
七、班组无故集体旷工的，罚款100元，集体有事请假必须提前2天向科长请示。
八、除国家法定假日外，其它节日未经批准一律不放假。
九、出勤时间：早8：00点～晚18：00点。超过30分钟进班，按旷工处理，拖延10分钟出班的责任自负。
十、翻班时间：每月1日、11月、22日。
五、卫生制度
1、各班人员必须在上班时间前10分钟到岗进行室内外卫生打扫。
2、每天必须对室内的电脑及打印机等设备进行简单除尘维护。
3、每五天进行一次大扫除，衡器下方的除尘要及时清洁，保证衡器的准确及正常运行。
4、会不定期的检查卫生状况，如发现有不整洁的现象，将对当班人员根据卫生脏、乱、差的不同程度进行处罚。
组 长：ｘｘｘ
副组长：ｘｘｘ ｘｘｘ ｘｘ ｘｘｘ ｘｘ ｘｘｘ ｘｘｘ ｘｘ
成 员：供应科、机电科、生产科、综检车间、财务科、武保科、行政办企管等相关人员。
二、各部门职责
1、供应科负责全矿废旧物资处理工作，各种废旧物资要单独建帐、立卡、单独存放，收支手续要完备、齐全，帐目要清楚，其它科室、车间均不得以任何借口和形式对外出售。
2、机电科、生产科、综检车间负责废旧物资的技术鉴定工作。
3、行政办企管、纪委负责监督、检查整个废旧物资的处理进程是否规范，是否符合上级部门的规定要求。
4、财务科负责办理出售废旧物资的货款收缴手续。
5、武保科负责核对出矿废旧物资与出门证是否相符。
三、处理范围
1、按照规定程序报废的材料、配件及设备。
2、回收后不能复用的材料、配件。
3、其它原因形式的帐外报废物资。
四、审批程序
处理价值不超过三千元，由供应科召集废旧物资处理领导小组成员对废旧物资进行鉴定，确认无使用价值的物资，填写《废旧物资联合鉴定单》，报分管领导审批后，上报集团公司主管部门备案后处理；处理价值在三千元以上，填写《废旧物资联合鉴定单》，上报集团公司主管部门，经审批后方可处理。
六、其它规定
1、本矿职工由于特殊原因购买板皮，由职工本人提出购买申请，所在单位行政正职核实签字，经矿长或总会计师审批后，到供应科坑木场办理购买手续。
2、本矿职工家庭烧煤户购买劈材，由职工本人提出购买申请，所在单位行政正职核实签字，经供应科科长审批后，到供应科坑木场办理购买手续。
3、购买锯末子的人员，到供应科坑木场直接办理购买手续，坑木场负责人根据本矿实际需用情况，在保证矿使用有余量的情况下进行出售。
4、坑木场以外地点装板皮、劈材，一律不予办理出售手续。
5、以件数为计量单位的废旧物资处理要全部点数，以重量为单位的废旧物资处理一律检斤。
6、废旧物资的技术鉴定在每周三进行，由供应科牵头通知，相关部门接到通知后，要及时安排技术人员到现场去进行鉴定，并在《废旧物资联合鉴定单》上签字。
7、板皮、劈材仅每周三出售，武保科要派一人到现场进行监督。
8、废旧物资的出售价格参照集团公司物资经销中心下发的《关于废旧物资出售价格的通知》执行；板皮出售价格为每公斤0.2元，劈材出售价格为每公斤0.10元，锯末子出售价格为每袋0.6元（袋子的规格为950*550).
9、本办法自下发之日起执行，解释权属ｘｘｘ，如本办法与上级文件想抵触，以上级文件为准。
答：1、按照规定程序报废的材料、配件及设备。2、回收后不能复用的材料、配件。3、其它原因形式的帐外报废物资。四、审批程序 处理价值不超过三千元，由供应科召集废旧物资处理领导小组成员对废旧物资进行鉴定，确认无使用价值的物资，填写《废旧物资联合鉴定单》，报分管领导审批后，上报集团公司主管部门备案后处...
答：2、单位或个人回收物资，按回收站物资分置区域码放整齐，由物管科、精细办工作人员共同验收，验收完毕，开据任楼煤矿废旧物资回收单，并由物管科领导审核后，单位或个人签字领取相对应现金奖励。3、严格执行交旧领新制度，原则上以单位为主回收奖励，鼓励个人回收，单位或个人交旧由物管科工作人员统计汇总...
答：3、修旧利废车间应加大废旧物资修复力度，对全矿新加工物资实行年度总承包的原则，承包金额72万元（工资和材料）。月度考核，月度兑现，兑现额按节超额的30%执行。用废旧材料加工的物资，按照用新料加工额的20%进行奖励。4、为鼓励各单位使用修复件，对于使用修复件和使用旧料加工的物资，按原修复和加工...
答：（一）对暂存的'废旧物资要有专人保管，防止失盗。若因无人管理或管理不善造成物资丢失的，罚运搬工区500－1000元。（二）若把装（混）有工矿物资、煤炭的车辆直接送到排矸系统，并倾倒矸石山的，发现一次罚责任单位1000－2000元，罚责任人200－500元，罚单位主管领导及当班班长各100－200元。（三...
答：这个非常简单，如果需要可以和我联系。一个仓库基本管理包括:进货，出货，退货，盘点。把这四部分做好就可以了。表格如果需要可以索要。
答：6、库管员严格执行火工品管理制度，按号序搭配发放，放炮员必须服从库管员的管理。7、如用矿车运送火工品时，必须事先通知绞车司机和井上把钩工，列车行驶速度不得超过2米/秒。8、运送火工品时，严禁行人。三、爆破器材防火警卫制度1、库内消防设施齐全，有灭火器、水源、沙子、水桶、锹、镐，库内...
答：二、活动内容和范围 “六小”科技创新：小发明、小创造、小革新、小窍门、小改革、小攻关。修旧利废：将破旧或废旧的物资设备修复，达到正常使用标准，提高物资设备的利用率，实现降本增效的目的。活动范围：学院教学、管理工作中的\'科技创新；对破旧或废旧教学和办公设施、设备、工具、材料的修理和利用...
答：由于物资市场由卖方向买方的转变,物资供应的内、外部环境发生了深刻的变革,其原有的内部控制制度不能适应新形势的需要,缺乏物资采购环节的价格监督、质量监督等约束机制。管理混乱。 二、资金匮乏下的煤矿企业物资供应管理办法 1、搞好物资计划编制,避免不必要的资金浪费。物资计划编制是供应部门管理工作的基础,长期...
答：1、加大对大型材料的回收力度,对各施工现场物资实行编号、建档管理,监督并考核相关单位按期回收入库,修理复用。充分利用四厂(机修厂、更生厂、机械化工厂、开拓工厂)的修理能力,减少新品投入。 2、对井上、下回收的各种废旧物资和小型设备,配件分品种、类别,进行加工、修理、改制,达到旧品复用,降低材料成本。 3、抓...
答：(一)、完善制度建设,加强纪律约束,经营管理工作有章可循。 围绕集团公司和矿20xx年工作会议精神,结合我矿实际情况,先后出台和完善了《材料费管理与考核办法》、《我矿煤质管理规定》、《我矿煤质管理风险抵押考核办法》《物资修旧利废和复用办法》、《关于加强劳动力管理的实施意见》、《关于加强办事员管理实施意见》...
