五险一金基数是税前还是税后?

五险一金基数是税前还是税后?
五险一金的基数是税前工资.五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成,其中,五险指的是社保,一金指的是住房公积金.
1、五险缴纳基数是什么:根据国家统计局有关规定,列入工资总额统计的项目,包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和.按照社会保险缴费基数申报的有关规定,用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时,单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额,职工个人为本人上年度月平均工资总额.职工月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%作为个人缴费工资基数申报;高于当地上年度在岗职工平均工资300%的,只能按300%作为个人缴费工资基数.
2、一金缴纳基数是什么:住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次.单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份,且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整.职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资.职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的项目计算.
五险一金缴费比例是多少?
五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的.具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样.
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户).
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴.
简单的说,其就是单位给职工缴纳的工资标准.需要指出的是社保和公积金的缴费基数是不一样的,社保缴纳基数一般是指当月的工资,而住房公积金缴纳基数,则是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存.其中五险一金中的五险是法定的,而公积金则不是法定的.

五险一金基数是税前还是税后?
答：五险一金基数是税前还是税后?五险一金的基数是税前工资.五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成,其中,五险指的是社保,一金指的是住房公积金.1、五险缴纳基数是什么:根据国家统计局有关规定,列入工资总额统计的项目,包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和.按照社会保险缴费基数...

五险一金基数是税前还是税后
答：法律分析：五险一金的基数是税前工资。社保缴费基数指公司上一年度员工工资总额，实践中不一定完全等于工资总额。根据上年度当地社会平均工资，三倍为上线，60%为下线。超下线按下线缴费，超上线按上线缴费，区间按员工工资额度缴费（工资总额包括工资、补助、奖金及其它国家规定纳入社会保险基数的内容，并不单...

五险一金是扣税前工资还是税后
答：五险一金是在扣税前工资中扣除的。一、五险一金的缴纳基础 五险一金的缴纳金额是根据员工的税前工资来计算的。税前工资，即员工在扣除各项税费和五险一金之前的工资总额，是计算五险一金缴纳金额的基础。二、五险一金的扣除顺序 在员工的工资发放过程中，五险一金的扣除是在计算个人所得税之前进行的。这...

社保基数是税前工资还是税后工资
答：法律分析：五险一金的交费基数都是税前薪水。社保基数按照税前工资计算。社保扣除是税前列支的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政...

社保基数平均工资是税前还是税后
答：法律分析：五险一金的基数是税前工资。社保缴费基数指公司上一年度员工工资总额，实践中不一定完全等于工资总额。根据上年度当地社会平均工资，三倍为上线，60%为下线。超下线按下线缴费，超上线按上线缴费，区间按员工工资额度缴费（工资总额包括工资、补助、奖金及其它国家规定纳入社会保险基数的内容，并不...

五险一金个人缴纳比例,税前工资包括五险一金吗
答：税前工资包括五险一金吗 包括个人需承担部分，个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，也就是按税前收入为计算基数计算的，交完五险一金后再减扣除的个税才是工资实发额，目前全国个人所得税起征点是3500元。

五险一金是按税前收入算还是税后收入算?
答：个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。注意事项 1. 养老保险是可以中断的，中间中断...

...公积金基数到底怎么计算?是税前,还是税后?个人收入总额是多少...
答：1，公积金基数跟社保基数应一致。比如社保8k，公积金也应该是8k标准 2，税前。实发工资是应发先减去社保公积金，再减起征点，再减专项附加扣除的顺序。所以按照应发工资去算基数很合理。3，末尾的问题因为数据全部由企业来申报，而企业账上别管社保个税啥的，总数全是工资薪金列支的，所以以企业角度的...

五险一金基数就是工资吗
答：企业比例个人比例养老20％8％失业1％0.2%工伤0.3％0生育0.8％0基本医疗10％2％+3公积金12％12％缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资想比较，如果你的工资大于当地平均工资的60％，而且小于当地平均工资的300％，那么基数就是你的税前工资，如果不是，最低按照当地平均工资的60％计算基数，最高...

公积金缴存基数是税前还是税后工资
答：公积金缴存基数是税前工资，按照百分比缴纳。为下限和上限，下限为本市不得低于职工所在单位上一年度职工平均工资的60%，上限不超过职工平均工资的3倍，且公积金个人与单位共享，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。缴存基数的运用？由于五险一金是由职工和个人共同缴纳的，所以需要根据缴费...