公积金缴存基数是税前还是税后工资
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-29
公积金缴存基数是税前工资，按照百分比缴纳。为下限和上限，下限为本市不得低于职工所在单位上一年度职工平均工资的60%，上限不超过职工平均工资的3倍，且公积金个人与单位共享，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。
缴存基数的运用？
由于五险一金是由职工和个人共同缴纳的，所以需要根据缴费基数计算各自实际缴纳的金额。缴存额=缴存基数*缴存比例。
答：公积金基数是按照税前工资来计算的，而不是税后工资。这是因为公积金的缴存目的是为了帮助职工积累住房资金，减轻职工购房负担，所以公积金基数的计算应该基于职工的实际收入水平，而税前工资更能反映职工的真实收入水平。一、公积金基数的计算依据 公积金基数是计算公积金缴存额的基础，其计算依据主要是职工的工资...
答：公积金缴存基数是税前。职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12，应与社保月缴费基数一致。实际工作中有以下三种特殊情况：1、职工上一年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为上一年工资总额除以实际工作月数;2、新参加工作职工从参加...
答：一、公积金基数是税前还是税后工资1、公积金基数是税前，不是税后工资。住房公积金缴存基数，都是按照税前来进行计算的。公积金缴存基数，一般是通过员工上一年平均工资来进行计算的，薪资越高，缴存的基数也就越多，还有住房公积金缴存的比例是不一样的。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有...
答：根据我国法律规定，公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60％，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。住房公积金的性质：(1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了...
答：公积金按税前工资总额计算缴费。一般情况下，新员工的公积金一般按合同工资缴纳；公积金缴费标的基数可以每年调整，调整后的基数为上一年度月平均工资；公积金缴费有上限，缴费上限与公积金缴费比例由当地政府部门规定。存款比例一般是指住房公积金的存款比例，即应付公积金的系数。比如月平均工资是100元，应付公积金...
答：税前。公积金缴存是按税前，公积金缴存基数是税前工资，按照百分比缴纳。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。公积金缴存基数不得低于职工...
答：公积金基数是税前。公积金缴存基数是指用于计算公积金缴存金额的工资基数，它是根据税前工资来确定的。具体来说，公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%，不得高于平均工资的3倍。同时，单位和职工的公积金缴存比例有一个上下限，上限不得超过12%，下限不得低于5%。这...
答：公积金基数是税前。公积金缴存基数是通过员工上一年平均工资来计算，薪资越高，缴存的基数也就越多，还有住房公积金缴存的比例是不一样的，当前大部分的公司都是按照最低的缴纳比例来缴纳的。另外，住房公积金是由单位和员工共同来承担的，单位会承担50%的公积金，剩余的50%由员工自己来承担的，在每个月...
答：根据有关法律规定，住房公积金缴存基数应为职工税前工资。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。公积金贷款限制条件：1、申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六...
答：公积金缴存基数是根据职工的税前工资来确定的。职工新入职单位，公积金缴存基数根据当月工资来定，确定了缴存基数后，职工所在单位就会依照缴存基数来进行代扣代缴。计算公式是，公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定(单位缴存...
