行政单位工资是财政统发的,在做账的时候会计分录怎么做呢?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-30
借:费用
贷:收入
行政单位工资是财政统发的,在做账的时候会计分录可以按工资的标准或者报销的标准进行做:
一、工资应当以货币的形式发放;
二、工资的增长应当与经济发展和社会消费水平相适应;
会计分录根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。
扩展资料:
会计分录层析法:
层析法是将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效果,其步骤如下:
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动情况。
4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。
5、根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。
此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效,并且较适用于单个会计分录的编制。
参考资料来源:百度百科——会计分录
答:行政单位工资是财政统发的,在做账的时候会计分录可以按工资的标准或者报销的标准进行做:一、工资应当以货币的形式发放;二、工资的增长应当与经济发展和社会消费水平相适应;会计分录根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,...
答:实行工资财政统发后,由于现行的财政管理体制、预算单位的会计主体、财务管理和会计核算职责并未改变。因此,为规范账务处理,有必要对财政总预算会计及拨款单位的统发工资业务核算作出统一规定。一、根据《财政总预算会计制度》和国库会计核算的有关规定,财政总会计应作以下账务处理。1.财政总预算会计将工资...
答:你好,财政局发工资实行的是集中发放,所以你认为工资是财政局发的,但是,财政局发工资时仍然扣除的是各单位的工资指标,因为每个单位的资金(包括工资)都是年初预算了的,作为单位财务人员,工资仍然要计入各单位的支出。而个人所得税是单位代扣代缴的一部分支出,是代扣个人缴纳的税收,是从个人工资中...
答:需要自己做账,申报工资。财政虽然有数,但是也需要下边申报
答:应付账款60005、某单位通过财政统发工资30万元。行政单位:借:经费支出300000贷:财政拨款收入300000事业单位:借:事业支出300000贷:财政补助收入3000006、某单位全年发生财政拨款收入200万元(其中项目支出120万元,基本支出80万元),其他资金收入50万元(其中项目支出35万元,基本支出15万元)...
答:不管本月还是下月工资,工资都是要计提的,通过‘应付工资’科目反应。计提的时候:借:制造费用、经营费用、管理费用等相关成本费用科目 贷:应付工资 发放工资的时候 借:应付工资 贷:其他应收款、现金、银行存款等相关科目
答:事业单位自己有一定的自主招聘权,但规范的城市一般都全部由人事局或劳动局招聘,并签订合同,然后以派遣方式到事业单位工作,工资由财政统发。一般大量的,没有经过公开考试招聘的都是合同工(现在规范的城市的合同工招用也用公务员考试模式,所以并不能以有没有公开考试招聘加以区别)。
答:县发改委、县统计局、县经贸委、县志办、县人事劳动局等,属于政府组成部门,他们一般在县政府大楼内办公。另外如教育局、公安局、财政局、水利局、司法局等是属于政府部门,在外单独办公。这些都是国家工作人员,由财政统发工资。不过政府所属部门除了领导班子是公务员外,其他办事人员一般为事业编制。
答:待遇的话,事业单位实行事业工资,行政单位实行行政工资。行政单位的工资全部由财政统发。全额拨款类事业单位工资由财政统发;差额拨款类事业单位工资由单位自己和财政合发;自收自支事业单位工资由单位自负。你要是在自收自支事业单位,单位效益 好的话,工资福利会比行政的还高,单位效益不好的话,发不下...
答:这些单位的工资都是财政统发的。至于是在政府办公楼,还是在独立大楼办公,这个政府并无硬性规定。但考虑工作的便利性等因素,政府办公室、机关事务管理局是直接服务领导的,必须在政府大楼办公。而一些人员较少的单位,没有必要单独盖办公楼,为避免浪费也可集约在政府综合楼办公。其它单位,则根据条件可...