工作时的三个重点：协作、沟通、总结。
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
工作中的不断学习成长是我们领取的除了工资外的第二份回报，随着工作年限的不断增长，会发现工作和平时的生活学习有很多不同的地方，应该侧重的点也不同，下面结合自己的感受和在几个在线学习平台中的心得体会，简单谈谈自己认为重要的三个点：协作、沟通、总结。
1、协作。[工作不是为了让所有人都开心，而是让大家能够共同解决问题。]
首先要弄清楚工作的本质是解决问题，而且是一群人解决一群问题，有着相对统一的目标方向，为把工作做好，必须通过大家的协作才能推进，再强的个体没有共同协作的话，在某种程度上说其协作得分也是零，工作并不是把自己的工作做好就行了。
对工作认识不深，在工作过程中有时会发现，很难践行与人友善的原则，很难做一个讨所有人喜欢的人，如果做一个老好人，感觉和很多人都能协作，但不仅仅自己很累，而且在协作过程中一旦出现冲突，自己很难顾全脸面，最终不利于工作进行。其实这是对工作定位的错误导致的，因为工作不是为了让所有人都开心，而是让大家能够共同解决问题，通过协作与探讨，让工作顺利推进，而不是像生活交际中做出各种退让，导致工作大打折扣。
2、沟通。[从对工作沟通的认识上根本性地解决一些不必要的情绪。]
需要在工作中达成协作，合适的沟通必不可少，而工作上的沟通有工作沟通的特点，需要兼顾效率和沟通效果。考虑对方的感受固然很重要，因为正确处理情绪对工作开展有很大影响，但是有时必须看到情绪需要给工作让路，从对工作沟通的认识上根本性地解决一些不必要的情绪。
如何请示汇报工作、应该以怎样的心态面对工作上的沟通，都有工作沟通的特点。例如《李翔知识内参》介绍过职场中能力提升的五点供参考：接受工作只问标准、请示工作必带方案、汇报工作突出结果、分享工作细说流程、复盘工作漫谈感受。
3、总结。[“每天都是新的一天”，在一定程度上是在虚度时光、混日子。]
可以说没有协作和沟通的工作是无效的，而良好的工作能力的不断提升，还需要我们平时工作的不断积累和总结，如果没有总结，当一天和尚敲一天钟，“每天都是新的一天”，在一定程度上是在虚度时光、混日子。而善于总结经验教训并不断做出尝试和反馈、再总结再提高，是工作过程中提升自我的必经之路。
以上，请战友指正。
如何提升自身的工作的沟通协调能力?
答：参考答案： 沟通协调是指管理者在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，使其减少摩擦，能够调动各方面的工作积极性的能力。一个有优秀的管理者，要想做到下级安心、上级放心、同级热心、内外齐心，必须要有良好的沟通协调能力。1、积极沟通。重视且乐于沟通，愿意与人建立联系；在遇到沟通障碍时...
2019办公室个人年度工作总结
答：二、团结协作,分工明确,突出重点,落实到位 1.做好办公室工作计划,做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂,就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结,关于办会,全年圆满完成了工作会议、工作总结等各种大小会议近...
什么是团队协作能力?
答：在变化的环境中担任各种角色；经常评估团队的有效性和本人在团队中的长处和短处。一个团队的力量远大于一个人的力量。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的，不仅仅是集体的讨论和决策，它同时也强调成员的协作实施及共同贡献，团队大于各部分之和。
职场人如何学会有效沟通?
答：2. 清晰和明确：确保你的表达清晰、明确，并避免使用模糊或含糊不清的语言。用简洁的语句表达自己的观点，避免使用过多的行话或专业术语，以免引起误解。3. 使用非语言沟通：除了语言表达外，注意非语言沟通的重要性，如面部表情、姿势、眼神接触和手势等。确保你的非语言信号与你所说的话一致，以增强...
工作中如何与同事沟通?
答：④沟通时有不同意见的产生，要对事不对人，就事论事去讨论 （因为观点不合与同事发生争吵，在工作中有失体面的哦。）在高铁上几个小时我和同事三个都没有吃饭，所以一到站就去找就近的餐馆吃饭。趁着吃饭这会儿功夫，我再次把问题抛出来，说了自己的看法。同事梁哥直接就否决了我的想法，他说按照...
2020简短的个人工作总结
答：2020简短的个人工作总结(一) 2020年,我本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。现总结如下: 一、尽职尽责,搞好护理工作 俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。
助理试用期工作总结7篇
答：助理试用期工作总结3 20__年_月加入贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。 5个月的时间很快过去了...
直接影响你薪水的三个能力
答：上面写了如何自我认知，介绍了可以给我们提供自我认知评测题的心理学教材。这篇文章重点分享一下，每个人都会面对的直接影响你薪资水平、工作状态的三个重点。自我管理能力 人际沟通能力 团队协作能力 以下是日本职业研究专家“大久保幸夫”在他的畅销书《12个工作的基本》中讲到的思维导图，大久保幸夫并不...
老员工个人工作总结及计划范文模板
答：(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。 三、确立工作目标,加强协作 财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我...
办公室个人员工工作总结2022
答：办公室个人员工工作总结2022(三) 经过不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全办公室这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我x个月来的工作情况简要总结如下: 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门...
1、协作。[工作不是为了让所有人都开心，而是让大家能够共同解决问题。]
首先要弄清楚工作的本质是解决问题，而且是一群人解决一群问题，有着相对统一的目标方向，为把工作做好，必须通过大家的协作才能推进，再强的个体没有共同协作的话，在某种程度上说其协作得分也是零，工作并不是把自己的工作做好就行了。
对工作认识不深，在工作过程中有时会发现，很难践行与人友善的原则，很难做一个讨所有人喜欢的人，如果做一个老好人，感觉和很多人都能协作，但不仅仅自己很累，而且在协作过程中一旦出现冲突，自己很难顾全脸面，最终不利于工作进行。其实这是对工作定位的错误导致的，因为工作不是为了让所有人都开心，而是让大家能够共同解决问题，通过协作与探讨，让工作顺利推进，而不是像生活交际中做出各种退让，导致工作大打折扣。
2、沟通。[从对工作沟通的认识上根本性地解决一些不必要的情绪。]
需要在工作中达成协作，合适的沟通必不可少，而工作上的沟通有工作沟通的特点，需要兼顾效率和沟通效果。考虑对方的感受固然很重要，因为正确处理情绪对工作开展有很大影响，但是有时必须看到情绪需要给工作让路，从对工作沟通的认识上根本性地解决一些不必要的情绪。
如何请示汇报工作、应该以怎样的心态面对工作上的沟通，都有工作沟通的特点。例如《李翔知识内参》介绍过职场中能力提升的五点供参考：接受工作只问标准、请示工作必带方案、汇报工作突出结果、分享工作细说流程、复盘工作漫谈感受。
3、总结。[“每天都是新的一天”，在一定程度上是在虚度时光、混日子。]
可以说没有协作和沟通的工作是无效的，而良好的工作能力的不断提升，还需要我们平时工作的不断积累和总结，如果没有总结，当一天和尚敲一天钟，“每天都是新的一天”，在一定程度上是在虚度时光、混日子。而善于总结经验教训并不断做出尝试和反馈、再总结再提高，是工作过程中提升自我的必经之路。
以上，请战友指正。
答：参考答案： 沟通协调是指管理者在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，使其减少摩擦，能够调动各方面的工作积极性的能力。一个有优秀的管理者，要想做到下级安心、上级放心、同级热心、内外齐心，必须要有良好的沟通协调能力。1、积极沟通。重视且乐于沟通，愿意与人建立联系；在遇到沟通障碍时...
答：二、团结协作,分工明确,突出重点,落实到位 1.做好办公室工作计划,做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂,就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结,关于办会,全年圆满完成了工作会议、工作总结等各种大小会议近...
答：在变化的环境中担任各种角色；经常评估团队的有效性和本人在团队中的长处和短处。一个团队的力量远大于一个人的力量。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的，不仅仅是集体的讨论和决策，它同时也强调成员的协作实施及共同贡献，团队大于各部分之和。
答：2. 清晰和明确：确保你的表达清晰、明确，并避免使用模糊或含糊不清的语言。用简洁的语句表达自己的观点，避免使用过多的行话或专业术语，以免引起误解。3. 使用非语言沟通：除了语言表达外，注意非语言沟通的重要性，如面部表情、姿势、眼神接触和手势等。确保你的非语言信号与你所说的话一致，以增强...
答：④沟通时有不同意见的产生，要对事不对人，就事论事去讨论 （因为观点不合与同事发生争吵，在工作中有失体面的哦。）在高铁上几个小时我和同事三个都没有吃饭，所以一到站就去找就近的餐馆吃饭。趁着吃饭这会儿功夫，我再次把问题抛出来，说了自己的看法。同事梁哥直接就否决了我的想法，他说按照...
答：2020简短的个人工作总结(一) 2020年,我本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。现总结如下: 一、尽职尽责,搞好护理工作 俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。
答：助理试用期工作总结3 20__年_月加入贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。 5个月的时间很快过去了...
答：上面写了如何自我认知，介绍了可以给我们提供自我认知评测题的心理学教材。这篇文章重点分享一下，每个人都会面对的直接影响你薪资水平、工作状态的三个重点。自我管理能力 人际沟通能力 团队协作能力 以下是日本职业研究专家“大久保幸夫”在他的畅销书《12个工作的基本》中讲到的思维导图，大久保幸夫并不...
答：(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。 三、确立工作目标,加强协作 财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我...
答：办公室个人员工工作总结2022(三) 经过不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全办公室这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我x个月来的工作情况简要总结如下: 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门...
