有单位拖欠工资没有劳动合同怎么办？
一、有单位拖欠工资没有劳动合同怎么办?
用人单位未与劳动者签订劳动合同时，可以通过下列证据认定双方存在事实劳动关系：
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录、打卡记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。因此，对于没有签订劳动合同的单位，劳动者在日常工作中要注意尽量保存证据。
二、拖欠工资不给，怎么追讨?
根据劳动法的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，对于违反劳动法规定拖欠工资的行为，劳动者可以通过以下办法进行维权：
(一)向当地的劳动行政部门(劳动监察大队)举报;
(二)向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金;
(三)对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
三、对于拖欠工资行为怎么处罚?
对于拖欠工资行为，我国在民法里和刑法都有相关规定，也就是说，拖欠工资不仅需要承担民事责任，还有可能构成刑事犯罪。
(一)民事责任：劳动者可以到劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
(二)刑事责任：对于主观上故意拖欠工资，客观上实施转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
因此如果遇到公司不给签订劳动合同，本身就是属于违法的，那么可以通过一些证据来证明，劳动者和用人单位的确是存在着事实上的劳动关系，然后将整理好的证据直接交给劳动仲裁机构，然后说明自己的劳动仲裁是有，比如说公司拖欠工资，那么就要求公司发放工资，并且进行相应的补偿。
答：如果没有劳动合同那么可以通过一些证据来证明双方存在事实上的劳动关系比如说公司的考勤或者打卡记录等然后将这些证据直接交到劳动仲裁机构经过劳动仲裁机构的调解，然后要求公司发放拖欠的工资，并且进行相应的赔偿。 一、有单位拖欠工资没有劳动合同怎么办?用人单位未与劳动者签订劳动合同时，可以通过下列证据...
答：老板拖欠员工工资，但是没有劳动合同的话，可以和老板进行协商处理，要求支付工资，如果协商不成的话可以申请调解，或者是申请劳动仲裁，如果对仲裁的结果不服的情况下，可以向法院提起诉讼。 一、老板欠员工工资没有劳动合同怎么处理 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的...
答：员工和用人单位建立劳动关系，没有签订劳动合同，公司拖欠员工时，劳动者可以提出解除劳动关系，并向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资，并支付相应的经济补偿金。 一、单位拖欠工资没有劳动合同怎么办?用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可...
答：劳动者可以通过向当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，由劳动监察大队进行处理，也收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行申请劳动仲裁，或者可以直接通过法律途径向人民法院提起诉讼， 一、拖欠工资怎么办没有劳动合同?
答：用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 一、用人单位拖欠工资没有劳动合同怎么办?1、用人单位拖欠...
答：老板拖欠工资，民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、向人民法院申请支付令根据《劳动合同...
答：一、没有劳动合同拖欠工资怎么办?首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题...
答：一、没有劳动合同的公司拖欠工资怎么办?1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二...
答：私企拖欠工资没有签订劳动合同，可以到有管辖权限的仲裁机构申请劳动仲裁。拖欠劳动者工资和不签订劳动合同都是犯法的。劳动者可以要求用人单位进行支付工资的同时，还可以要求用人单位对自己进行经济上的赔偿。 一、私企拖欠工资没有签订劳动合同怎么办 电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位...
答：1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门...
