一个顾客来办公室找老板谈事，但是老板离公司很远，一时半会回不来，你会怎么处理？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-16
假如你大学毕业后一时半会找不到工作，你会怎么办？
可以通过询问谈话知道对方谈的事是否重要，然后告知对方老板外出了。对方愿意等你就泡杯茶给他，如果你比较会聊天，可以稍微聊聊。记住可以多问关于他的事，不要透漏自己公司的事情，因为你不知道老板会跟他怎么谈。说多了到时候就麻烦了。如果不会聊天的就让他自己等着就好了。
可以先把他安排在会客室，给他倒水喝，简单说一说公司的情况，然后再带他到车间里参观一下，这样时间就过得很快
一个顾客来办公室，找老板谈事，但是老板离公司很远，一时半会儿回不来，你会怎么处理？
如果顾客来找老板谈事的话，老板一时半会儿回不来，顾客又着急，那就可以用视频来谈事，这样既节省了时间，也能把事圆满的办成
实话实说，询问他是等等老板回来，还是下次吧来。
一个顾客来办公室找老板谈事,但是老板离公司很远,一时半会回不来,你...
答：和客户如实说明情况，表明歉意，如果对方表示理解，可以再次约时间，如果客户今天没有别的安排可以询问一下对方意见，为客户安排一些轻松的活动，等待老板回来再洽谈。
当想领导谈事情,但是领导始终一帮人在办公室聊天,这个时候该怎么办...
答：想跟领导谈事情，要看什么事情，如果是有关工作方面，而且是紧急的，可以和领导说，有事汇报一下。如果不是很重要的事，那就等有机会再说吧。总之，既要和领导搞好关系，又不要让领导太为难。你说对吗？
当销售人员遇到客户让老板来谈合作时应如何处理
答：随机应变，看他是真的想合作，还是没事找事销售"五条定律" 1.当你不能理解顾客真正的问题时，试着让顾客说话。多问问题，以一种好奇的态度，发挥提问的精神，让顾客多抱怨，多问问题，了解顾客的真实需求。2.认同顾客的感受。当客户结束讲话时，不要直接回答问题，但要避免感情用事，例如，“我感觉...
一个有钱的顾客过来就叫老板直接跟他谈,如老板不在就转身走,遇到这种情 ...
答：可以请他稍等，联系老板，如果老板能很快回来，他能等肯定会等的。否则他走也没办法，这是他的权利。你也可以让老板授权给你和他谈，并让老板和他说好，如果老板不在就由你和他谈。
领导在和客人交谈,你要找领导批示,作为办公室人员,该怎么办?
答：领导不会告诉你的，也没有人能把领导的心思参透的，所以还是等客人出来再请领导批示的好。如果你敲门进入有时会影响事情进展的结果，尽管你是正常工作，但这也是办公室人员的一大忌。根据我的经验，天大的事情，也不要打扰领导。如果是紧急的事情可以打电话，说明事情的紧急程度，由领导定。
...办?1电话响了2领导叫你开会做记录3有顾客来找茬,找老板理论,老板此 ...
答：先跟找茬顾客说一下“不好意思，先接个电话”，接完电话跟顾客说：“不好意思，你看我老板这时候不在我又要开紧急会议，要么这样，您尽快说一下你的问题我给你记下来，留下您的联系方式，回头我这边再给你一个说法，您看可以吗？”，一般客人不会太无理，跟他说清楚了，也有考虑到他，他也会...
老板经常来店里人员压力大,怎么跟他沟通
答：又比如，老板找你去谈话，问你对公司某件事或某个人的看法，可能有些人就会口无遮拦，语无伦次的说一大堆。其实这种情况，老板并不是要你像拉家常一样的评判某人或某事，而是要看你对人和对事的态度，以及是否有你自己的对公司发展有益的想法。总结来说，老板要的是：你的看法是什么，你可以给我...
作为公司老板如果有客户来闹事,该如何处理?
答：如果是正常的问题，比如说产品开发的问题，产品质量问题，合作协议的问题，我觉得这些都可以谈。只要他能够有一个谈的态度，但如果说他非要无理取闹的话，就一些不可能谈的问题，非要去谈，比如说之前合作协议定好每个月你要给我供应多少原材料，但是现在他突然突然要减少，然后提高价格，那么我觉得他...
...在工作中老遇到一个故意找我茬的顾客,我要怎么办,就一味的忍吗...
答：大声向这位顾客道歉甚至可以向他鞠躬,让他感觉他被尊重,并要其他顾客知道你的服务态度,下次再找茬就是他无理取闹.最后就是在超市里换一个岗位,但这样不是解决问题的最好方式.自己权衡吧 祝你成功!!!关键是要自己表现的自信大方一点,不要留下心理阴影,也不要太当一回事 ...
领导在办公室会见重要客人,而我有紧急事情向领导汇报,怎么办
答：最好找别的领导去解决，最好，不要影响领导与重要个人的见面。第二找领导汇报的时候，不要打电话，影响领导与客人的见面，且一般有素质的领导，与重要的客人见面时是不会接电话的。这样的情况下，你可以选择发信息，信息的内容可以是事情的起因，还有事情的现状，最后的结果，然后。最后可以加上需要领导...
大学毕业后，并不是所有人都能够拿着心仪公司的offer去上班，有这么一部分人，因为找不到工作，只能长期在家“啃老”。这是为什么呢？与5点原因有关
报告够权威么？还是科技公司自己的报告啊？比例失衡是一定的，从招聘会上就能看出来
和客户如实说明情况，表明歉意，如果对方表示理解，可以再次约时间，如果客户今天没有别的安排可以询问一下对方意见，为客户安排一些轻松的活动，等待老板回来再洽谈。可以通过询问谈话知道对方谈的事是否重要，然后告知对方老板外出了。对方愿意等你就泡杯茶给他，如果你比较会聊天，可以稍微聊聊。记住可以多问关于他的事，不要透漏自己公司的事情，因为你不知道老板会跟他怎么谈。说多了到时候就麻烦了。如果不会聊天的就让他自己等着就好了。
可以先把他安排在会客室，给他倒水喝，简单说一说公司的情况，然后再带他到车间里参观一下，这样时间就过得很快
一个顾客来办公室，找老板谈事，但是老板离公司很远，一时半会儿回不来，你会怎么处理？
如果顾客来找老板谈事的话，老板一时半会儿回不来，顾客又着急，那就可以用视频来谈事，这样既节省了时间，也能把事圆满的办成
实话实说，询问他是等等老板回来，还是下次吧来。
答：和客户如实说明情况，表明歉意，如果对方表示理解，可以再次约时间，如果客户今天没有别的安排可以询问一下对方意见，为客户安排一些轻松的活动，等待老板回来再洽谈。
答：想跟领导谈事情，要看什么事情，如果是有关工作方面，而且是紧急的，可以和领导说，有事汇报一下。如果不是很重要的事，那就等有机会再说吧。总之，既要和领导搞好关系，又不要让领导太为难。你说对吗？
答：随机应变，看他是真的想合作，还是没事找事销售"五条定律" 1.当你不能理解顾客真正的问题时，试着让顾客说话。多问问题，以一种好奇的态度，发挥提问的精神，让顾客多抱怨，多问问题，了解顾客的真实需求。2.认同顾客的感受。当客户结束讲话时，不要直接回答问题，但要避免感情用事，例如，“我感觉...
答：可以请他稍等，联系老板，如果老板能很快回来，他能等肯定会等的。否则他走也没办法，这是他的权利。你也可以让老板授权给你和他谈，并让老板和他说好，如果老板不在就由你和他谈。
答：领导不会告诉你的，也没有人能把领导的心思参透的，所以还是等客人出来再请领导批示的好。如果你敲门进入有时会影响事情进展的结果，尽管你是正常工作，但这也是办公室人员的一大忌。根据我的经验，天大的事情，也不要打扰领导。如果是紧急的事情可以打电话，说明事情的紧急程度，由领导定。
答：先跟找茬顾客说一下“不好意思，先接个电话”，接完电话跟顾客说：“不好意思，你看我老板这时候不在我又要开紧急会议，要么这样，您尽快说一下你的问题我给你记下来，留下您的联系方式，回头我这边再给你一个说法，您看可以吗？”，一般客人不会太无理，跟他说清楚了，也有考虑到他，他也会...
答：又比如，老板找你去谈话，问你对公司某件事或某个人的看法，可能有些人就会口无遮拦，语无伦次的说一大堆。其实这种情况，老板并不是要你像拉家常一样的评判某人或某事，而是要看你对人和对事的态度，以及是否有你自己的对公司发展有益的想法。总结来说，老板要的是：你的看法是什么，你可以给我...
答：如果是正常的问题，比如说产品开发的问题，产品质量问题，合作协议的问题，我觉得这些都可以谈。只要他能够有一个谈的态度，但如果说他非要无理取闹的话，就一些不可能谈的问题，非要去谈，比如说之前合作协议定好每个月你要给我供应多少原材料，但是现在他突然突然要减少，然后提高价格，那么我觉得他...
答：大声向这位顾客道歉甚至可以向他鞠躬,让他感觉他被尊重,并要其他顾客知道你的服务态度,下次再找茬就是他无理取闹.最后就是在超市里换一个岗位,但这样不是解决问题的最好方式.自己权衡吧 祝你成功!!!关键是要自己表现的自信大方一点,不要留下心理阴影,也不要太当一回事 ...
答：最好找别的领导去解决，最好，不要影响领导与重要个人的见面。第二找领导汇报的时候，不要打电话，影响领导与客人的见面，且一般有素质的领导，与重要的客人见面时是不会接电话的。这样的情况下，你可以选择发信息，信息的内容可以是事情的起因，还有事情的现状，最后的结果，然后。最后可以加上需要领导...
