拖欠工资，打电话到劳动局举报，没人理怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-24
到劳动局投诉农民工工资没人理怎么办到那里可以投诉？
你，公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
拖欠工资，劳动局不受理的话，可向当地政府工作热线一二三四五，投诉处理。
可以搜集一些证据，亲自到劳动局举报，如果没人处理，可以向上一级劳动监察部门投诉。
应该写详细的拖欠工资举报材料。举报申请立案处理。劳动局会认真处理的。
当工资被拖欠,找劳动局不管用的情况下,应该怎么办?
答：直接去当地劳动局仲裁:打电话举报劳动局只会调解企业,并没有真正的法律效应,需要带着劳动合同和工资收入证明去当地劳动局仲裁.向媒体寻求帮助：如果其他途径无法解决问题，您可以向媒体寻求帮助。媒体的曝光可能会迫使公司采取行动并支付您的工资。总之，如果您的工资被拖欠并且找劳动局无法解决问题，您应该采...
劳动局投诉,没有负责人电话怎么办
答：法律主观：一、若是用人单位存在拖欠工资或者克扣工资的行为，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。申请时应当提交书面...
公司不发工资找劳动局举报打电话过去一直不接电话该怎么办
答：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，执法检查大队会依据依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。法律分析公司拖欠工资劳动仲裁怎么处理如下方案： 1、建议协...
...农民工工资,找到包工老板也不给钱,打电话给劳动局也没结果,该怎么办...
答：1、你打电话找劳动局是没有用的，只能打12333这个电话，这是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话，你在哪里打就找到了哪里的劳动监察保障机构。2、包工老板拖欠劳动者工资时，你只能依法向你工作所在地劳动监察大队进行举报和申请仲裁，要求包工老板及发包单位支付拖欠的工资，并要发包单位承担连带...
老板拖欠工资已经投诉了,老板还是不给怎么办
答：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...
拖欠工资,打电话到劳动局举报,没人理怎么办?
答：那么劳动局你看你打的是点点，劳动局呢一般作为这样的一个单位呢，是周一到周五，正常工作日上班儿啊，时间呢这个是早上到中午12点，然后下午有一个固定的时间，所以说你如果在这个非工作时间或者说一些特殊情况下打人没有接，你可以二次拨打，或者直接到劳动局找这个劳动仲裁大队。
老板拖欠工资,我已去劳动局投诉,至今一个月没
答：老板拖欠工资,我已去劳动局投诉,至今一个月没 建议直接申请劳动仲裁,请求裁决老板支付被拖欠的工资。 拖欠工资违反《劳动法》第五十条的规定,侵害了劳动者的合法权益。 因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。 老板拖欠工资我投诉劳动局劳动局让我找村委能解决吗 ...
老板拖欠工人工资到劳动局投诉半个月了一点反应都没有该怎么办?_百度...
答：老板拖欠工资，如果到劳动局举报没反应，那可以去劳动申请劳动仲裁，如果这样老板还不付工资，可以拿着仲裁书去申请强制执行，这样不怕他不付工资。
为什么拖欠工资找劳动局没用
答：有用。公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的，公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》，员工可以依法到当地的劳动局，劳动监察部门进行投诉，或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。有用。 公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理...
给发工资怎么办啊,给劳动局打电话没人接
答：你好！建议收集劳动证明去劳动局投诉！发现公司拖欠工资后，有些员工担心以后会一直没法准时拿到工资，所以便选择辞职。但是，辞职时公司拿不出钱支付工资，或是约定一定时间给，比如按公司原先约定的发工资日期。那么到约定时间还是不给发，或者以劳动关系终止为由拒绝，员工要积极采取措施拿回工资。按规定，...
这个投诉欠薪的问题，现在有新的机构，叫劳动仲裁部门，可以去那里投诉维权，与劳动局没关系的
先找承包单位和发包单位反应，再向劳动监察大队举报投诉，如果都解决不了，申请劳动仲裁把老板和承包单位都列入被申请人
那么劳动局你看你打的是点点，劳动局呢一般作为这样的一个单位呢，是周一到周五，正常工作日上班儿啊，时间呢这个是早上到中午12点，然后下午有一个固定的时间，所以说你如果在这个非工作时间或者说一些特殊情况下打人没有接，你可以二次拨打，或者直接到劳动局找这个劳动仲裁大队。你，公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
拖欠工资，劳动局不受理的话，可向当地政府工作热线一二三四五，投诉处理。
可以搜集一些证据，亲自到劳动局举报，如果没人处理，可以向上一级劳动监察部门投诉。
应该写详细的拖欠工资举报材料。举报申请立案处理。劳动局会认真处理的。
答：直接去当地劳动局仲裁:打电话举报劳动局只会调解企业,并没有真正的法律效应,需要带着劳动合同和工资收入证明去当地劳动局仲裁.向媒体寻求帮助：如果其他途径无法解决问题，您可以向媒体寻求帮助。媒体的曝光可能会迫使公司采取行动并支付您的工资。总之，如果您的工资被拖欠并且找劳动局无法解决问题，您应该采...
答：法律主观：一、若是用人单位存在拖欠工资或者克扣工资的行为，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。申请时应当提交书面...
答：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，执法检查大队会依据依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。法律分析公司拖欠工资劳动仲裁怎么处理如下方案： 1、建议协...
答：1、你打电话找劳动局是没有用的，只能打12333这个电话，这是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话，你在哪里打就找到了哪里的劳动监察保障机构。2、包工老板拖欠劳动者工资时，你只能依法向你工作所在地劳动监察大队进行举报和申请仲裁，要求包工老板及发包单位支付拖欠的工资，并要发包单位承担连带...
答：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...
答：那么劳动局你看你打的是点点，劳动局呢一般作为这样的一个单位呢，是周一到周五，正常工作日上班儿啊，时间呢这个是早上到中午12点，然后下午有一个固定的时间，所以说你如果在这个非工作时间或者说一些特殊情况下打人没有接，你可以二次拨打，或者直接到劳动局找这个劳动仲裁大队。
答：老板拖欠工资,我已去劳动局投诉,至今一个月没 建议直接申请劳动仲裁,请求裁决老板支付被拖欠的工资。 拖欠工资违反《劳动法》第五十条的规定,侵害了劳动者的合法权益。 因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。 老板拖欠工资我投诉劳动局劳动局让我找村委能解决吗 ...
答：老板拖欠工资，如果到劳动局举报没反应，那可以去劳动申请劳动仲裁，如果这样老板还不付工资，可以拿着仲裁书去申请强制执行，这样不怕他不付工资。
答：有用。公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的，公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》，员工可以依法到当地的劳动局，劳动监察部门进行投诉，或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。有用。 公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理...
答：你好！建议收集劳动证明去劳动局投诉！发现公司拖欠工资后，有些员工担心以后会一直没法准时拿到工资，所以便选择辞职。但是，辞职时公司拿不出钱支付工资，或是约定一定时间给，比如按公司原先约定的发工资日期。那么到约定时间还是不给发，或者以劳动关系终止为由拒绝，员工要积极采取措施拿回工资。按规定，...
