和我做同样工作的一个同事，很讨厌我，处处给我使绊，我一难过她就会很开心？
可能是应了一句古话吧！同行是冤家。但现代社会这种现象应该不是很多，不排除没有。同一个单位同一个岗位上如果这个样子那就是没有必要的了，两个人如果做同样的工作应该相互学习，毕竟万一其中一个人有事的时候，另一个还可以帮一把。如果搞得似仇人，那工作很难开展下去的。如果可以我建议你还是找一下上级换个岗位，这种同事不要也罢。眼不见心不烦！
当你讨厌一个人时，只要得知他取得了成绩，或者他出现在了你的周围，或者有人提到了他的名字，你都会浑身难受。
“讨厌”是最后的选择，也是最容易的选择。如果你不能爱对方，不能漠视对方，不能改变对方，不能战胜对方，那你唯一能做的就是讨厌对方。
就好比有一个人打了你，你的第一个选择是“打回去”，可是你没有力气；你的第二个选择是“和对方理论”，可是你没有口才和勇气；你的第三个选择是“原谅他”，可是你不甘心；于是，你的最后一个选择就是“讨厌他”。
因此，“讨厌”是没有办法的办法，是弱者的解决之道。下一次，当你想讨厌一个人的时候，先问问自己“我到底有什么弱点，让我只能讨厌他？”如果你能好好回答这个问题，就能更好地理解自己，认识到讨厌只是你内心虚弱的一种表现，然后找其他更让你舒服的方式代替讨厌。
在工作中，你讨厌某位同事，很可能是因为你的职位受到了他的威胁，怕他抢走了你升职的机会，或者他总是把他做不完的工作丢给你做…面对这样的同事，你不确定你的能力是否能打败他，或者你没有魄力拒绝他的不合理的要求。
你不能改变现状，只能选择讨厌他，让自己好受一些。殊不知，讨厌他，会让你在意他，从而让你更加难受。
如果你想停止讨厌，让自己在工作时不再因为他而感到压抑，那么你就需要分析自己为什么讨厌他。
如果觉得是他威胁到了你的职位和晋升，那么你就只能增强自己的工作能力，多与上司沟通，表现出能承担更大责任的自信心和能力。
如果是因为他总是抢你的功劳，或者让你替他背锅，那么你就勇敢站出来，拒绝他的所有不合理要求，争取自己的正当权益。
在工作当中有这样一个同事确实是很难受的。如果你有能力的话，你最好还是选择跳槽，不然的话和这样的人共事，工作也不能做好，心情也不会愉快。
我做同样工作的一个同事，很讨厌我，处处给我使绊，我一难过，他就会很开心，像这种人是一种嫉妒心理，你可能是干的太好了吧？
你的一个同事这样讨厌你的话，出处给你作对，我觉得这种人就是小人心态。见不得别人好。我觉得你也没有必要跟他一般见识。自己走自己的路，让别人去说吧！
和我做同样工作的一个同事，很讨厌我清我媳妇儿和我做同样工作的一个同事，很讨厌我，就是为我媳妇儿，我一难过他就会很开心，这样的话，他真的很开心，因为同行是园长，所以说，如果你一旦办好和我做同样工作的一个同事，很讨厌我，就是为我媳妇儿，我一难过他就会很开心，这样的话，他真的很开心，因为同行是园长，所以说，如果你一旦办好工作，做好一点的话，就影响威胁他的成绩。所以说这个办的不好的和我做同样工作的一个同事，很讨厌我，就是为我媳妇儿，我一难过他就会很开心，这样的话，他真的很开心，因为同行是园长，所以说，如果你一旦办好工作，做好一点的话，就影响威胁他的成绩，所以说这个办的不好的话，他可能就会很开心，这样的话，你只能提高你自己的业绩，把你自己能力提高了。以后让他没有给你使绊子的和我做同样工作的一个同事，很讨厌我，就是为我媳妇儿，我一难过他就会很开心，这样的话，他真的很开心，因为同行是园长，所以说，如果你一旦办好工作，做好一点的话，就影响威胁他的成绩，所以说这个办的不好的话，他可能就会很开心，这样的话，你只能提高你自己的业绩，把你自己能力提高了，以后让他没有给你死的能力，所有人那样的话，你就会很开心你就和我做同样工作的一个同事，很讨厌我，就是为我媳妇儿，我一难过他就会很开心，这样的话，他真的很开心，因为同行是园长，所以说，如果你一旦办好工作，做好一点的话，就影响威胁他的成绩，所以说这个办的不好的话，他可能就会很开心，这样的话，你只能提高你自己的业绩，把你自己能力提高了，以后让他没有给你死的能力，所有人那样的话。你就会很开心你就不难和我做同样工作的一个同事，很讨厌我，就是为我媳妇儿，我一难过他就会很开心，这样的话，他真的很开心，因为同行是园长，所以说，如果你一旦办好工作，做好一点的话，就影响威胁他的成绩，所以说这个办的不好的话，他可能就会很开心，这样的话，你只能提高你自己的业绩，把你自己能力提高了，以后让他没有给你死的能力，所有人那样的话，你就会很开心。你就不会难过
答：同行是冤家。但现代社会这种现象应该不是很多，不排除没有。同一个单位同一个岗位上如果这个样子那就是没有必要的了，两个人如果做同样的工作应该相互学习，毕竟万一其中一个人有事的时候，另一个还可以帮一把。如果搞得似仇人，那工作很难开展下去的。如果可以我建议你还是找一下上级换个岗位，这种...
答：首先，把心情调节好。不要被该同事所左右，不要因之而气恼。二、在领导那有好表现，并引发关注。有了领导关注，难道还怕别人穿小鞋吗！三、处处都要比该同事技高一筹。除了做好本职工作，还要高屋建瓴。你还是调节不够好，才会容易受人影响，情绪失控。一旦被别人牵着鼻子，就失去了主张，切记！
答：他就会很开心，这样的同事，你最好是远离与他
答：如果你自认为没有做错什么，那就和他肛正面，矛盾是要解决的，没有什么风淡云轻，你还想在这个单位干下去的话，就要把话挑明了说，肛完你会觉得，这点小事算什么，要不然你会郁郁寡欢，时间长了会有心理疾病，为了自己好，刚起！他算个吊 ...
答：我没有这样做过。在职场上，每个人都有独特的个性，彼此之间不兼容，甚至讨厌对方，是很正常的事。但是，因为讨厌同事而选择离职，这样的做法就是不可取的了。之所以这样说，是因为发展事业是自己的根本目标、处理同事关系有很多种方法，以及不能拿别人的错误惩罚自己这三方面理由：1、发展事业是自己的...
答：要找出原因，看看是不是自己平时很内向，不愿意主动去找人交谈，尤其是对于领导，你要主动去找领导聊聊，也可以在下班的时候多找同事聊聊，有利于拉近你和同事的关系。
答：绝对不是你家人说的那样，那样的理由太牵强。被人讨厌总是有原因的，如果那不是你的错觉的话，你应该先从自身方面找原因，自己有没有做一些会使人反感的事，例如平时说话会不会太高傲，有没有瞧不起别人？自己没有问题？那想办法了解同事们的想法吧，他们为什么不喜欢你？可以通过别人打听，也可以...
答：我在一家公司做招聘工作，有一段时间，和我一起做招聘的同事，特别爱表现自己，总是和我针锋相对，在工作上和我较劲儿，总想证明他比我强。让我感到特别不舒服，对他也是厌恶至极。同事 一次和人力资源总监的沟通，得知公司最近要优化组织结构，各部门都要裁掉冗余人员。目前只有我们两个人做招聘，...
答：想让一个人喜欢你，靠的不是你单方的付出，扭转全局的关键点在于：要学会诱导他们为你付出！你喜欢的男孩子不喜欢你，你应该想法子找点事情麻烦麻烦他。新来的工作搭档不喜欢你，你应该瞅准机会楚楚可怜的对他说“有点事情，可不可以请你帮忙？”老公的妈妈不喜欢你，你应该甜甜的对她说“我好姐妹...
答：如果公司里真的有一个让你很讨厌的同事，首先你要问自己，你讨厌他什么，可能有两种情况：一是没来由的，看到他就不喜欢，估计是上辈子的仇人吧。这种情况，你要做的是修炼自己的内心，因为如果别人没有做任何侵犯你的事，你就非常讨厌他，那你带着有色眼镜看人，评判别人，这是你修养不够。二是...
