劳动力是指多少岁以上
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。我国劳动法禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是如果是文艺、体育和特种工艺单位的，招用未满十六周岁的未成年人是例外，但是该种单位必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并且保障未成年人接受义务教育的权利。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。劳动法第58条第2款规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
劳动法第58条第2款规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件;年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照劳动法的有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。不满16周岁的未成年人不得订立劳动合同，其不属于劳动者之列。劳动者的年龄上限是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
根据我国现行的法律规定以及退休政策，国家规定的退休年龄具体如下：
1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(四)公务员工龄满三十年，可以申请退休；
(五)男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休
法律依据：
《劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
在宏观经济学中,劳动力是指年龄在()岁以上的有劳动能力并且愿意工作的...
答：在我国劳动力对年龄的定义是16岁以上的正在工作或者正在失业的人的群体。
劳动力人口是指( )。 A.年龄在18周岁以上的人的全体B.年龄在16周岁以上...
答：【正确答案】：D【答案解析】：衡量是否是劳动力有两个标准：年龄和劳动能力。经济意义上的劳动力是指年龄在16周岁以上具有劳动能力的人的。
劳动力指的是多少岁
答：法律分析：普通劳动力是指16周岁-60周岁具有劳动能力，但没有取得执业资格证书的人员；技能劳动力指经过技术等级考试合格后，获得人社部门统一颁发的相应等级的执业资格证书的具有劳动能力的人；丧失劳动力是指16-60岁由于疾病、残疾而丧失劳动能力；无劳动力是指16岁以下未成年人和超过劳动年龄已经无劳动能...
...其中劳动力人口是指年龄在()具有劳动能力的人的全体。
答：【答案】：B 失业率是指劳动人口中失业人口所占的百分比，其中劳动力人口是指年龄在16周岁以上具有劳动能力的人的全体。
劳动力是指多少岁以上
答：劳动者的年龄上限是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在...
处于劳动力年龄人口有多少是劳动力
答：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。《劳动法》第58条第2款规定：未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件;年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照《劳动法》...
多少岁算劳动力
答：法律分析：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条 第二款 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件满16周岁，不...
劳动力年龄范围规定是多少
答：【法律分析】法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定...
劳动力年龄人口是指
答：劳动力年龄人口范围是根据国际标准或国内规定来确定的，在许多国家，劳动年龄人口的年龄界限为15岁至64岁，但具体规定会有所不同。中国劳动年龄人口的年龄界限为男子16岁至60岁，女子16岁至55岁，劳动力年龄人口的数量和比例对于一个国家或地区的经济发展和社会规划具有重要意义，是制定相关政策的重要依据...
什么是劳动力状况
答：无劳动力是指16岁以下未成年人。2、劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。传统或者早期的概念中，劳动力指从事体力劳动为主的"劳工"，即"工人阶级"或产业...
劳动法第58条第2款规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件;年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照劳动法的有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。不满16周岁的未成年人不得订立劳动合同，其不属于劳动者之列。劳动者的年龄上限是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
根据我国现行的法律规定以及退休政策，国家规定的退休年龄具体如下：
1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(四)公务员工龄满三十年，可以申请退休；
(五)男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休
法律依据：
《劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
答：在我国劳动力对年龄的定义是16岁以上的正在工作或者正在失业的人的群体。
答：【正确答案】：D【答案解析】：衡量是否是劳动力有两个标准：年龄和劳动能力。经济意义上的劳动力是指年龄在16周岁以上具有劳动能力的人的。
答：法律分析：普通劳动力是指16周岁-60周岁具有劳动能力，但没有取得执业资格证书的人员；技能劳动力指经过技术等级考试合格后，获得人社部门统一颁发的相应等级的执业资格证书的具有劳动能力的人；丧失劳动力是指16-60岁由于疾病、残疾而丧失劳动能力；无劳动力是指16岁以下未成年人和超过劳动年龄已经无劳动能...
答：【答案】：B 失业率是指劳动人口中失业人口所占的百分比，其中劳动力人口是指年龄在16周岁以上具有劳动能力的人的全体。
答：劳动者的年龄上限是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在...
答：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。《劳动法》第58条第2款规定：未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件;年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照《劳动法》...
答：法律分析：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条 第二款 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件满16周岁，不...
答：【法律分析】法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定...
答：劳动力年龄人口范围是根据国际标准或国内规定来确定的，在许多国家，劳动年龄人口的年龄界限为15岁至64岁，但具体规定会有所不同。中国劳动年龄人口的年龄界限为男子16岁至60岁，女子16岁至55岁，劳动力年龄人口的数量和比例对于一个国家或地区的经济发展和社会规划具有重要意义，是制定相关政策的重要依据...
答：无劳动力是指16岁以下未成年人。2、劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。传统或者早期的概念中，劳动力指从事体力劳动为主的"劳工"，即"工人阶级"或产业...
