在一个家簇企业上班,不好的事都是我,脏，苦，累都叫我去干，好干的就他自己人干
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-18
刚到一家新单位一个半月，每天都干的很不开心很压抑而且焦虑，一想到要去上班了就很难受很痛苦
这个我亲身经历过，一毕业我就在家族企业上班，2年，我做遍了整个公司所有的事，生产线，仓库，接着就是办公室、什么都做过，做的时间不长，有时候觉得自己就是个打杂的，还没学会一样东西，又要去做另一件事，感觉那里缺人就去那里，其实这样表面是让你多学东西，你也说不出什么，但是内心真的很累，很累。我觉得如果再选一次，我绝不到亲人的公司做事。走又感觉不太好，只有在这个公司游荡，最后我实在是受不了了。现在我在另一家公司做事，没有以前那么累。我想你跟我是一样的心情，还是早点离开吧！
你要方平心态，这是一个很正常的事情，因为对你人家家族起来而言，你是一个外来人，你只有通过自己努力打入内部，深得人心以后，才能有威望，有地位。
打工的人不都是这样吗？忍一忍吧，忍不了了就换一个工作。
家族企业是这样。根据你说的，在这里基本没有什么发展前提，你可以考虑更好的发展。
简单说：换工作！
我在自己亲戚的家族企业里工作,发现采购方面还有维修方面有很多猫腻,也...
答：这是一个在私营企业中普遍存在的问题，但是家族式企业往往会有更多的猫腻。主要形成原因：1、领导者自身对某些存在的问题睁一只眼闭一只眼，姑息迁就。2、家族成员的优越感，和家族内部成员既得利益的攀比性，以及看问题自私心等等，造就了好多控制不能执行或者执而不行。3、外聘人员和家族成员的区别对待...
在家族企业工作是什么体验?
答：个人有能力了还好说，如果没什么能力，就一般的普通人的话，还是别在家族企业工作了。因为在家族企业工作特别难受。做事吧一直会提心吊胆，因为做的不好被家人亲戚知道了会觉得丢人。而且有什么事情吧，也不能老找人帮忙，也怕丢人。我就在舅舅的企业干过，说实话真的是不自在，感觉在里面说话都很拘束...
进入家族式内斗企业,要不要立即离开呢?
答：补充：当然也有很多家族式内斗企业通过内部重整，也会进入一个相对良性发展的时期，企业有严格公平的晋升考核机制以及规范的管理制度，那么我们不能将此阶段的企业列为家族式内斗企业。在家族式内斗企业上班，很多不利因素让员工产生了离职的迫切心理 不利于工作合理高效执行 管理者偏多，一个人会受到多...
在家族企业上班是怎样的感觉?
答：在家族企业上班压力真的是特别大的，因为四周都是他们家的亲戚，所以自己真的显得有些格格不入，而且在工作当中也会拼尽自己的全力，生怕自己被周围的亲属看到偷懒儿，然后将自己辞掉。
家族企业当职中层管理,出现家族问题,我要怎么做
答：一副老子天下第一的样子，别人工作他睡觉，公司分红，他排在最前头，今年比去年少了还骂骂咧咧，第3种人，他们看谁都不顺眼，公司大大小小的事务都想插手，一副你是外人，和老板没直接关系，你就得听我的，我是皇亲国戚...一系列问题，在这，我想给楼主提个建议，做为一个中层管理者，你与老板...
在一个家族企业工作,天天受气,同事、领导、工人,个个拽起来对我,说坏话...
答：这所企业实在没有道德，他们做的确实过分了。你还是收集好在这里工作的资料、证据。拿着与公司的合同去当地劳动局直接举报他们吧。然后在反思一下自己，毕竟你同时被那么多人针对，自己可能也有做的不到位的地方吧。
由于家族式公司勾心斗角而辞职,求一封辞职信。
答：多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键.高矮胖瘦只是一个参考方面。最后,我会一直关注公司的发展的，我非常相信您能把这个企业...
你在一个私企上班,全是老板的亲戚,遇到不公平的事,只能离职吗?
答：要么忍着，要么走人……都是亲戚肯定要袒护自己人啊。除非跟大老板说说，看看老板是那种不明事理的还是大公无私的。如果大老板都是护着亲戚的，赶紧拿了工资找下家吧，以后可别去这样的亲戚家族小企业了
家族企业当职中层管理,出现家族问题,我要怎么做
答：有三个选择：一、按现在的模式走，练就一身和稀泥的本事。取舍：亲情可维系，企业难做大。二、找出不符合管理规范的地方，拿出铁棒磨成针的决心说服家人树立规范意识，按企业管理的模式重新确定职责范围和工作方式。取舍：皆大欢喜，时间长，难度大。尤其在这么高的家族比例下。三、痛下决心，把没有规范...
上班遇到家族制公司怎么办?很头痛
答：我就是在家族企业里，呵呵。不知道你是不是我同事哈，没感觉怎么样啊，难道你找个企业就打算干一辈子吗，看你提问的方式你应该是涉世不深的人吧，我也是，我觉得我们单位不错，我需要的是积累经验，家族企业的最大特点就是领导太多，谁的都得听，那么不正好磨练你自己吗，既来之。则安之，如果真的...
抱抱，辛苦了，工作中总有这样那样的不如意，生活所迫却又不能由着自己的性子，理解题主。既然不想放弃，就学着去改变吧。环境改变不了，就试着去改变自己与环境相处的模式。俗话说人心都是肉长的，用你的真诚去打破这些坚冰。别再想以前如何如何好，试着喜欢现在。Enjoy the pain which is unable to not avoid.
柿子挑软的吃。职场都是这样。那些文静老实的人容易被欺负。上司也是害怕那些善于交际的人，也会一起打压你这种类型的员工。
如果你觉得这份工作的薪水合意，你必须忍耐。在还没有更好的选择之前，只好忍气吞声。
你那里的员工多吗？多的话，应该至少会交到一个谈得来的朋友吧？如果有的话，至少不会形单影只，还有个能信任的同事在身边，心里会比较好过一点。
我之前的公司，人少，没一个和我投契的。我孤孤单单。而且还被人家污蔑说我欺善怕恶，也是够冤枉的。都不知道一个没朋友的人，而且还是没经验的实习生，怎么变成一个可以上升到“欺负”人的人了？
后来，找到新工作后就果断离开了。
这个我亲身经历过，一毕业我就在家族企业上班，2年，我做遍了整个公司所有的事，生产线，仓库，接着就是办公室、什么都做过，做的时间不长，有时候觉得自己就是个打杂的，还没学会一样东西，又要去做另一件事，感觉那里缺人就去那里，其实这样表面是让你多学东西，你也说不出什么，但是内心真的很累，很累。我觉得如果再选一次，我绝不到亲人的公司做事。走又感觉不太好，只有在这个公司游荡，最后我实在是受不了了。现在我在另一家公司做事，没有以前那么累。我想你跟我是一样的心情，还是早点离开吧！
你要方平心态，这是一个很正常的事情，因为对你人家家族起来而言，你是一个外来人，你只有通过自己努力打入内部，深得人心以后，才能有威望，有地位。
打工的人不都是这样吗？忍一忍吧，忍不了了就换一个工作。
家族企业是这样。根据你说的，在这里基本没有什么发展前提，你可以考虑更好的发展。
简单说：换工作！
答：这是一个在私营企业中普遍存在的问题，但是家族式企业往往会有更多的猫腻。主要形成原因：1、领导者自身对某些存在的问题睁一只眼闭一只眼，姑息迁就。2、家族成员的优越感，和家族内部成员既得利益的攀比性，以及看问题自私心等等，造就了好多控制不能执行或者执而不行。3、外聘人员和家族成员的区别对待...
答：个人有能力了还好说，如果没什么能力，就一般的普通人的话，还是别在家族企业工作了。因为在家族企业工作特别难受。做事吧一直会提心吊胆，因为做的不好被家人亲戚知道了会觉得丢人。而且有什么事情吧，也不能老找人帮忙，也怕丢人。我就在舅舅的企业干过，说实话真的是不自在，感觉在里面说话都很拘束...
答：补充：当然也有很多家族式内斗企业通过内部重整，也会进入一个相对良性发展的时期，企业有严格公平的晋升考核机制以及规范的管理制度，那么我们不能将此阶段的企业列为家族式内斗企业。在家族式内斗企业上班，很多不利因素让员工产生了离职的迫切心理 不利于工作合理高效执行 管理者偏多，一个人会受到多...
答：在家族企业上班压力真的是特别大的，因为四周都是他们家的亲戚，所以自己真的显得有些格格不入，而且在工作当中也会拼尽自己的全力，生怕自己被周围的亲属看到偷懒儿，然后将自己辞掉。
答：一副老子天下第一的样子，别人工作他睡觉，公司分红，他排在最前头，今年比去年少了还骂骂咧咧，第3种人，他们看谁都不顺眼，公司大大小小的事务都想插手，一副你是外人，和老板没直接关系，你就得听我的，我是皇亲国戚...一系列问题，在这，我想给楼主提个建议，做为一个中层管理者，你与老板...
答：这所企业实在没有道德，他们做的确实过分了。你还是收集好在这里工作的资料、证据。拿着与公司的合同去当地劳动局直接举报他们吧。然后在反思一下自己，毕竟你同时被那么多人针对，自己可能也有做的不到位的地方吧。
答：多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键.高矮胖瘦只是一个参考方面。最后,我会一直关注公司的发展的，我非常相信您能把这个企业...
答：要么忍着，要么走人……都是亲戚肯定要袒护自己人啊。除非跟大老板说说，看看老板是那种不明事理的还是大公无私的。如果大老板都是护着亲戚的，赶紧拿了工资找下家吧，以后可别去这样的亲戚家族小企业了
答：有三个选择：一、按现在的模式走，练就一身和稀泥的本事。取舍：亲情可维系，企业难做大。二、找出不符合管理规范的地方，拿出铁棒磨成针的决心说服家人树立规范意识，按企业管理的模式重新确定职责范围和工作方式。取舍：皆大欢喜，时间长，难度大。尤其在这么高的家族比例下。三、痛下决心，把没有规范...
答：我就是在家族企业里，呵呵。不知道你是不是我同事哈，没感觉怎么样啊，难道你找个企业就打算干一辈子吗，看你提问的方式你应该是涉世不深的人吧，我也是，我觉得我们单位不错，我需要的是积累经验，家族企业的最大特点就是领导太多，谁的都得听，那么不正好磨练你自己吗，既来之。则安之，如果真的...
