你在一个私企上班，全是老板的亲戚，遇到不公平的事，只能离职吗？

工作中遇到不公平的事情怎么办

第一种是远离不公平的工作待遇，去你认为公平的公司。但是你能可能你去了新的单位，换了新的工作，就会顺风顺水吗？显然这是没有办法的办法，不是解决问题的最好办法。
第二种就是改变现状。与领导和同事沟通，告诉他们你内心的真实想法，而不是压制你的情绪。例如，你在会议上提出的问题未获批准，你可能会对此感到不满。为了解决内心的不满，你可以试着以书面形式将计划提交给领导，这样不仅可以做到尊重领导，而且还可以将不公平待遇的想法赶出内心世界。
第三种就是提升自己。在工作之余提升自己，等自己足够强大了，也就有了与领导谈判的资本，例如：你是一个销售员，你可能都没有与领导接触的机会，如果你有个百人团购项目，领导可能都的主动找你，询问你是否需要帮助。

如果遇到不公平的事，话自己要保放开一点哈，心情好一点，就当做是一次哦，教训和说是一次经验吧，这样的话可以让自己更加的成熟和长大，不要太悲观，这也不是一定是一件不好我市

要么忍着，要么走人……都是亲戚肯定要袒护自己人啊。除非跟大老板说说，看看老板是那种不明事理的还是大公无私的。如果大老板都是护着亲戚的，赶紧拿了工资找下家吧，以后可别去这样的亲戚家族小企业了

既然都是老板的亲戚说明这个老板有点任人唯亲 你在怎么努力都没有办法出头的 这种公司还是早点离开好点

...公司办公室里其他的管理层基本上都是老板的亲戚。
答：劳动局直接投诉。

私企干部人员是老板的亲戚的弊端???
答：之所以很多企业里面有那些蛀虫、吃干饭不做事的人就是因为他们是领导的亲戚或者谁谁，把一个企业内部搞得乌烟瘴气

老板的亲戚在公司上班,不满勤还按满勤工资算,符合劳动法吗?_百度知 ...
答：如果是国企或集体企业，这样的行为是违纪、违规、违法行为（没有体现多劳多得的法定分配原则）。如果是私企，属于老板的自济范围，你只要作好你本职工作维护好自身权利即可。

在公司中做自己
答：我是在对外招聘中进入公司的，自然没有任何优势可言，平时也不擅长处理人际关系。在公司内部的权力斗争中，我从来都不站队，只是默默地做好自己的本职工作。有事处理事，无事多学习。现在的公司，也是一家私企。亲戚关系较以前的公司更甚，各个重要岗位都是老板的近亲在掌控。不同的是，这次我是作为有...

做为一个管理,如果老板的亲戚在里面做,又不好好做,说又说啦,还是那样该...
答：看情况而定吧,如果他很过分,影响到"公司的利益"了,你应该和老板说清楚情况.把这种麻烦丢给老板自己解决.如果无伤大雅的话,完全可以当没他那个员工吧...在和老板反应之前,应该先和他好好沟通一下,明确告诉他应该怎么做,不然贸贸然和老板告状会给人说你是小人的....

我的领导(会计主管)女的,是老板的亲戚,我该如何和她相处和交往?_百度...
答：在私企一定要注意一点，就是认真的对待工作。我不是说国企就不需要了，但是私企和国企还是有一点区别的。和你的上级相处时，私企和国企都是一样的，尊重一点，勤快一点，获得她的好感。反正你也不要太过害怕，因为每一次的成功或是失败，都是我们人生中的宝贵财富。有了失败也不要紧，每个人都不是天生...

出纳是老板亲戚,会计该怎么办
答：照章办事，求同存异。中小型私企的财务人员基本都是老板非常信任的人，这很正常。

...果然关系第一能力第二新来的同事是老板的亲戚,就得到了老板的重视...
答：那你就做好自己的本职工作，展示出你的实力，总有一天，老板会看到你的实力。

老板亲戚来公司上班老板叫我带他,人还不错说怎么做就怎么做,对我也很好...
答：如果老板问起，你可以如实评价，说这个人挺好学的，也很勤奋。不过，就算对方没有架子，但还是老板的亲戚，所以在接触过程中还是要保持一定的距离。

一个私营企业,如果里面都是自己的家里人,那样的会长久吗???很值得...
答：呆在公司里的这家人心态都很好，对自己要求都很严格，都按制度办法。但这种情况很少，很少。如果呆在公司的家族人员不多，只是一个小家庭，没有其他亲戚，又确实素质好，还是有可能的。但90的家族私企都有很多的亲戚，很难管理的，老板到了管理不了的时候才会想到分家。要不就跨掉。