招商银行面试题目
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-16
面试问题？？？？招商银行
笔试是考公务员的题,时间比较紧张,在考试之前会填一份表格,是简单的个人资料,但是填的内容有点点多,抓紧时间,不过这表格是当你进入二面才有用的
考了之后是简单的一面,简单自我介绍(注意,这里领导说的简单介绍就真的强调简单,我想你最好呢45S说出你真正的自我介绍,记得,不到1分钟时间) 之后问了几个很简单的问题,就会说等通知 第二轮面试是5个一组,这个过程时间相对长一点,看大家说话的简要性,遇上个特能吹的人可就麻烦了.基本上5个人1个多小时吧 内容是: 每个人先填一张SWOT自我分析表,(学过营销学或管理学的人应该知道这个模型的),
之后把自己之前填的那张表(笔试一开始的一张间短的表,内容有你的毕业学校啊名字啊,担任职务,爱好,格言)和这张表的内容一起向在场的人介绍,另外4人负责记录 考核:最后是让一个人说另一个人的资料情况,考察你的记忆能力. 之后是案例分析,抽题目,现场演讲,就像高考的话题作文,不过千万记得不要滔滔不决收不了尾巴,这是考察临场反映和表达能力.太长显得累赘
接着是案例分析,是抽断片故事,让你说出故事说明了什么.这里要记得,故事大多是些哲理性的东西,分析就故事本身就可以了,千万不要撤太远,不要扯太多什么当今社会情况啊,银行的宗旨啊,文化啊之类的,一定要就故事本身分析,而且要说得有条理,最重要是能抓到点.因为很多时候你说了三四点,而答案其实就是这三四点的一个精简概括.说出关键字眼很重要这是考察分析能力
最后是让你们相互评价,看对方适合什么岗位 反正整个过程你有可能会紧张,所以要记得微笑,说话要清晰,而且保持语速的一个平稳性. 我说的是这情况不一定其他地方也这样,大家不同地区的要求和过程不同,仅攻参考,希望对大家有帮助
应聘招商如果你有关系，一切OK，如果没有的话，困难比较大，现在的银行之间只注重客户资源，如果你能为该行揽存增效，不用考试就可以直接进入。各家银行都一样。
以上材料仅供参考,不可能百分百完全一样哦
http://zhidao.baidu.com/question/4104662.html?fr=qrl3这个或许可以帮到你
招商银行面试题目列举一些：对于网红经济效应的看法？介绍一部你喜欢的电影？你的优势是什么？你对岗位的理解？你对户口的看法？你还报了哪些银行？你的职业规划是什么？你认为三四线城市与一二线城市有什么区别？总结来说：问题大致可以分为两类，一类为开放性问题，例如让发表对XX的看法，介绍某样喜欢的东西等。另一类为个人信息与发展问题，例如为什么选择招商银行，能为银行带来什么等。
笔试的题目为EPI和英语。EPI题目分为言语理解、逻辑推理、数学运算、思维策略、资料分析五种题型，拿真题举个例子：用一个可以容纳2个鸡蛋的平底锅煎鸡蛋，鸡蛋要求煎两面，每面需要煎1分钟。请问，煎完第23个鸡蛋，最快需要多少分钟？ 英语部分为选词填空和阅读理解，例如：Due to personality _____ , the two colleagues never got on well in work。
去招商银行面试需要打领带，是否严厉要看分行情况，不同分行面试官态度不同。克服紧张的最好方法就是承认紧张。有几个技巧：
1、自我介绍一定要提前准备并记熟，临场发挥一定会大脑空白不知道说了什么。时间以银行的要求为准，有的分行要求1分钟，有的要求2分钟，不要主动说个人信息（尤其是姓名）。介绍内容以简历中因篇幅限制无法详细展现的自己的优点为主，起到补充说明的作用。
2、说话时不要追求语速，放慢语速，边说边想，完整表达观点但速度慢一点要好过火急火燎说错话。
3、真的很紧张可以适当承认或展现出来一点。这样面试官反而会认为你很真实，你也能够更好地处理紧张情绪，也显得你很重视这次面试。
哦，巧了啊，我爸爸是招商银行淮南行的行长，你是哪里人啊？最好穿的体面一点，给人留个好印象是最重要的，不要紧张，至于题目吗，高度机密，严禁外泄！好了，祝你面世成功吧！！！
招商银行面试问题及答案技巧
答：招商银行面试问题和回答如下：问题1：请你自我介绍一下你自己 回答1：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括： 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这...
招商银行面试一般会问那些问题?该怎么准备?
答：三分钟演讲题目包括知识付费、诚信和归属感等，这不仅是语言表达能力的考验，也是价值观和专业知识的展示。做好提前准备，确保对选定话题深入理解，同时学会倾听他人的观点并给出建设性反馈。总之，招商银行的面试并非单纯的记忆问答，而是考察你全面的综合素质。除了专业知识，清晰的思维、良好的沟通技巧、适应...
面试问题???招商银行
答：若是招行信用卡和贷款，如有消费，请您按时、足额在到期还款日之前还款。首先逾期会生成不良信用记录，影响您的个人信用及以后的信用业务；其次，逾期还款会产生相关费用；最后，长期不归还可能会触犯法律，我行会保留追诉的权利。
招商银行终面面试什么
答：银行面试形式主要有两种，一是无领导小组讨论，二是半结构化面试，在半结构化面试中，大部分的问题都大同小异，大致有个统一的答题思路。下面罗列一些在银行半结构面试中最常见的题目供参考 你为什么申请这个职位?这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题，回答时可以结合自身性格、优点、组织...
面试题 你为什么选择招商银行?
答：1.为什么选择招商银行。首先阐述自己对金融行业的看好，再讲招商银行在该行业的特殊地位，接着联系自己的专业背景和职业规划如何与招行（及应聘岗位）搭接。内外部原因结合考虑下，认为加入招行对自己是best choice 2.对招商银行的认识.可以介绍个发生在自己和招行之间小故事，比如自己是招行持卡客户、享受...
招商银行半结构式面试和终面有哪些问题
答：招商银行半结构化面试一般会问这些问题，以下是对往年各家银行面试问题的整理。1、自我介绍类 自我介绍一分钟（招行2020AI面试真题）2、岗位相关类 你对该职位的了解是什么，为什幺要应聘该岗位？（广发银行2020AI面试真题）3、工作情景模拟类 新入职的员工，目标在一周内进行培训了解公司的全部业务，但...
招商银行面试、求人指导、大概会提问哪些问题、我该怎么回答
答：招商银行面还是一般比较简单，会问一些简单的问题，例如学习经历，社会实践，实习经历或者家庭情况，只要没有太大的失误，都会顺利通过的!问题一：请你自我介绍一下你自己?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任...
招商银行面试题目
答：笔试就是货币银行学，考一些银行工作中的基本常识，象如何收缴假币、利息如何计算等等。招商银行的笔试还考英语 笔试是考公务员的题,时间比较紧张,在考试之前会填一份表格,是简单的个人资料,但是填的内容有点点多,抓紧时间,不过这表格是当你进入二面才有用的 考了之后是简单的一面,简单自我介绍(注意,...
招商银行二面一般问什么
答：首先以管培生为例：招商银行管培面试流程：Round1一面是自我介绍+即兴演讲，已经身经百战的你一定没问题啦。Round2二面是无领导小组讨论，逻辑思维、沟通协调、时间管理等能力都是我们的考察维度噢。Round3三面是半结构面试，针对岗位胜任素质特征进行面试。Round4终面是案例分析展示，学习思考能力、分析...
2019招商银行春季校园招聘面试内容是什么?
答：半结构化面试，考官多采取单面的形式，问题随机发问，一般可以归结为如下几类：自我认知类题目，如自我介绍，考查考生对自己的认知，其实也是考官想要对考生有进一步的认识；过往经历类题目，如谈一件你最成功或者失败的事；岗位认知类题目，如谈谈你对我们银行的了解或者对柜员工作的了解；求职动机类题目，...
若是招行信用卡和贷款，如有消费，请您按时、足额在到期还款日之前还款。首先逾期会生成不良信用记录，影响您的个人信用及以后的信用业务；其次，逾期还款会产生相关费用；最后，长期不归还可能会触犯法律，我行会保留追诉的权利。
笔试就是货币银行学，考一些银行工作中的基本常识，象如何收缴假币、利息如何计算等等。招商银行的笔试还考英语笔试是考公务员的题,时间比较紧张,在考试之前会填一份表格,是简单的个人资料,但是填的内容有点点多,抓紧时间,不过这表格是当你进入二面才有用的
考了之后是简单的一面,简单自我介绍(注意,这里领导说的简单介绍就真的强调简单,我想你最好呢45S说出你真正的自我介绍,记得,不到1分钟时间) 之后问了几个很简单的问题,就会说等通知 第二轮面试是5个一组,这个过程时间相对长一点,看大家说话的简要性,遇上个特能吹的人可就麻烦了.基本上5个人1个多小时吧 内容是: 每个人先填一张SWOT自我分析表,(学过营销学或管理学的人应该知道这个模型的),
之后把自己之前填的那张表(笔试一开始的一张间短的表,内容有你的毕业学校啊名字啊,担任职务,爱好,格言)和这张表的内容一起向在场的人介绍,另外4人负责记录 考核:最后是让一个人说另一个人的资料情况,考察你的记忆能力. 之后是案例分析,抽题目,现场演讲,就像高考的话题作文,不过千万记得不要滔滔不决收不了尾巴,这是考察临场反映和表达能力.太长显得累赘
接着是案例分析,是抽断片故事,让你说出故事说明了什么.这里要记得,故事大多是些哲理性的东西,分析就故事本身就可以了,千万不要撤太远,不要扯太多什么当今社会情况啊,银行的宗旨啊,文化啊之类的,一定要就故事本身分析,而且要说得有条理,最重要是能抓到点.因为很多时候你说了三四点,而答案其实就是这三四点的一个精简概括.说出关键字眼很重要这是考察分析能力
最后是让你们相互评价,看对方适合什么岗位 反正整个过程你有可能会紧张,所以要记得微笑,说话要清晰,而且保持语速的一个平稳性. 我说的是这情况不一定其他地方也这样,大家不同地区的要求和过程不同,仅攻参考,希望对大家有帮助
应聘招商如果你有关系，一切OK，如果没有的话，困难比较大，现在的银行之间只注重客户资源，如果你能为该行揽存增效，不用考试就可以直接进入。各家银行都一样。
以上材料仅供参考,不可能百分百完全一样哦
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招商银行面试题目列举一些：对于网红经济效应的看法？介绍一部你喜欢的电影？你的优势是什么？你对岗位的理解？你对户口的看法？你还报了哪些银行？你的职业规划是什么？你认为三四线城市与一二线城市有什么区别？总结来说：问题大致可以分为两类，一类为开放性问题，例如让发表对XX的看法，介绍某样喜欢的东西等。另一类为个人信息与发展问题，例如为什么选择招商银行，能为银行带来什么等。
笔试的题目为EPI和英语。EPI题目分为言语理解、逻辑推理、数学运算、思维策略、资料分析五种题型，拿真题举个例子：用一个可以容纳2个鸡蛋的平底锅煎鸡蛋，鸡蛋要求煎两面，每面需要煎1分钟。请问，煎完第23个鸡蛋，最快需要多少分钟？ 英语部分为选词填空和阅读理解，例如：Due to personality _____ , the two colleagues never got on well in work。
去招商银行面试需要打领带，是否严厉要看分行情况，不同分行面试官态度不同。克服紧张的最好方法就是承认紧张。有几个技巧：
1、自我介绍一定要提前准备并记熟，临场发挥一定会大脑空白不知道说了什么。时间以银行的要求为准，有的分行要求1分钟，有的要求2分钟，不要主动说个人信息（尤其是姓名）。介绍内容以简历中因篇幅限制无法详细展现的自己的优点为主，起到补充说明的作用。
2、说话时不要追求语速，放慢语速，边说边想，完整表达观点但速度慢一点要好过火急火燎说错话。
3、真的很紧张可以适当承认或展现出来一点。这样面试官反而会认为你很真实，你也能够更好地处理紧张情绪，也显得你很重视这次面试。
招商银行面试题目
一般，招商银行在面试中主要采取的面试形式主要是以半面结构化、无领导小组谈论为主。
一、无领导小组讨论
无领导常见题型
√开放类：根据题目要求分析问题、制定方案、提出对策等。
√选择类：在给定的选项中，根据要求作出选择，多选题居多。
√排序类：在给定的选项中，按照题目要求将选项进行排序。(会跟多选结合)
√资源争夺类：给定一定的资源，要求小组成员进行合理的分配或争夺。
√操作类：给考生一定的材料(纸、笔、吸管、剪刀等)，要求考生利用给定材料按要求完成任务。
二、半结构化面试
半结构化面试的考查形式
面试中最常考的题目是自我介绍。自我介绍是统领性的题目，基本涵盖了"是什么样的人"、"做过什么"、"能做什么"、"想做什么"这四个方面，因此通常出现在半结构化面试的最开始阶段。考官通过应试者的自我介绍可以对应试者有了全面的、基本的了解。在此基础上，再根据应试者的个人情况，提出针对某一方面的提问，做进一步的了解。我们根据对各大银行历年面试分析可以发现，半结构化面试提问主要集中在以下四个方面：
(1)个性特征——"是什么样的人"
(2)行为经历——"做过什么"
(3)个人能力——"能做什么"
(4)求职动机——"想做什么"
注：半结构化面试的组织形式
半结构化面试的组织形式通常有两种：一种是逐一面试，另一种是多人面试，即几名应试者同时进入考场进行面试。
逐一面试的时候不要紧张哦~
哦，巧了啊，我爸爸是招商银行淮南行的行长，你是哪里人啊？最好穿的体面一点，给人留个好印象是最重要的，不要紧张，至于题目吗，高度机密，严禁外泄！好了，祝你面世成功吧！！！
答：招商银行面试问题和回答如下：问题1：请你自我介绍一下你自己 回答1：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括： 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这...
答：三分钟演讲题目包括知识付费、诚信和归属感等，这不仅是语言表达能力的考验，也是价值观和专业知识的展示。做好提前准备，确保对选定话题深入理解，同时学会倾听他人的观点并给出建设性反馈。总之，招商银行的面试并非单纯的记忆问答，而是考察你全面的综合素质。除了专业知识，清晰的思维、良好的沟通技巧、适应...
答：若是招行信用卡和贷款，如有消费，请您按时、足额在到期还款日之前还款。首先逾期会生成不良信用记录，影响您的个人信用及以后的信用业务；其次，逾期还款会产生相关费用；最后，长期不归还可能会触犯法律，我行会保留追诉的权利。
答：银行面试形式主要有两种，一是无领导小组讨论，二是半结构化面试，在半结构化面试中，大部分的问题都大同小异，大致有个统一的答题思路。下面罗列一些在银行半结构面试中最常见的题目供参考 你为什么申请这个职位?这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题，回答时可以结合自身性格、优点、组织...
答：1.为什么选择招商银行。首先阐述自己对金融行业的看好，再讲招商银行在该行业的特殊地位，接着联系自己的专业背景和职业规划如何与招行（及应聘岗位）搭接。内外部原因结合考虑下，认为加入招行对自己是best choice 2.对招商银行的认识.可以介绍个发生在自己和招行之间小故事，比如自己是招行持卡客户、享受...
答：招商银行半结构化面试一般会问这些问题，以下是对往年各家银行面试问题的整理。1、自我介绍类 自我介绍一分钟（招行2020AI面试真题）2、岗位相关类 你对该职位的了解是什么，为什幺要应聘该岗位？（广发银行2020AI面试真题）3、工作情景模拟类 新入职的员工，目标在一周内进行培训了解公司的全部业务，但...
答：招商银行面还是一般比较简单，会问一些简单的问题，例如学习经历，社会实践，实习经历或者家庭情况，只要没有太大的失误，都会顺利通过的!问题一：请你自我介绍一下你自己?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任...
答：笔试就是货币银行学，考一些银行工作中的基本常识，象如何收缴假币、利息如何计算等等。招商银行的笔试还考英语 笔试是考公务员的题,时间比较紧张,在考试之前会填一份表格,是简单的个人资料,但是填的内容有点点多,抓紧时间,不过这表格是当你进入二面才有用的 考了之后是简单的一面,简单自我介绍(注意,...
答：首先以管培生为例：招商银行管培面试流程：Round1一面是自我介绍+即兴演讲，已经身经百战的你一定没问题啦。Round2二面是无领导小组讨论，逻辑思维、沟通协调、时间管理等能力都是我们的考察维度噢。Round3三面是半结构面试，针对岗位胜任素质特征进行面试。Round4终面是案例分析展示，学习思考能力、分析...
答：半结构化面试，考官多采取单面的形式，问题随机发问，一般可以归结为如下几类：自我认知类题目，如自我介绍，考查考生对自己的认知，其实也是考官想要对考生有进一步的认识；过往经历类题目，如谈一件你最成功或者失败的事；岗位认知类题目，如谈谈你对我们银行的了解或者对柜员工作的了解；求职动机类题目，...
