签了三方协议没签合同不去了要赔偿吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-01
毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。
如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期公司没签合同不要给员工赔偿。无论用人单位续签还是不续签，用人单位都不需要支付赔偿金；但是劳动者要求续签，用人单位不续签的，用人单位需要支付劳动者经济补偿金。
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
希望以上内容能对您有帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
签了三方协议没签合同不去了要赔偿吗
答：毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当...
签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗
答：法律分析：签了三方协议，没签合同，不去了要赔偿。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。三方协议一经毕业生、 用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除，任何一方违反约定，都将承担相应的违约责任。所以说，毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担...
签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗
答：法律分析：不一定的，如果是考上研究生，是不需要赔偿的。但如果是单纯违约，就要赔偿。赔偿金额最高5000元。根据2008年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：劳动合同法第22条：这一条的意思是，单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者...
签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗
答：签了三方协议，没签合同，不去了要赔偿。如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金，就要按照约定支付相应的违约金。当然，若违约方觉得数额太高，可以先与对方协商调整，协商不成可请求人民法院进行调整。签合同需要携带以下资料：1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表...
签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗
答：法律主观：签了三方协议，没签合同，不去了是否赔偿，关键看此三方合同是如何约定的，如果三方合同对此做出明确约定，不去的话约定了相应的违约金，则需要按照法律规定和合同约定支付相应的违约金。其次，如果单位起诉，诚因此给其带来巨大的损失的并有充足的证据加以证明，则需要承担相应的赔偿责任。法律...
签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗
答：1. 您已经签订了三方协议但未签署正式合同，现在决定不去，是否需要承担赔偿责任？2. 如果三方协议或后续补充协议中约定了违约金，您可能需要按照协议支付相应的违约金。然而，如果您认为违约金数额过高，可以尝试与对方协商以调整金额。如果协商未果，您有权请求人民法院对违约金进行调整。3. 签订合同通常...
签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗
答：不一定的，如果是考上研究生，是不需要赔偿的。但如果是单纯违约，就要赔偿。赔偿金额最高5000元。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第...
校招签了三方协议不去了要出违约金吗
答：三方协议不要了一般情况下是不要交违约金的。但如果签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的，有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的，违约方可以不予赔偿，但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的，需要缴纳违约金。法律依据:《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，...
签了三方协议没签劳动合同怎么办
答：法律分析：可以要求签合同也可以索要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...
签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗
答：所以毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。”至于要不要支付违约金，要看协议中有没有约定。如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金，就要按照约定支付相应的违约金。当然若违约方觉得数额太高，可以先与对方协商调整，协商不成可请求人民法院进行调整。三方协议...
如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期公司没签合同不要给员工赔偿。无论用人单位续签还是不续签，用人单位都不需要支付赔偿金；但是劳动者要求续签，用人单位不续签的，用人单位需要支付劳动者经济补偿金。
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
希望以上内容能对您有帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
答：毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当...
答：法律分析：签了三方协议，没签合同，不去了要赔偿。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。三方协议一经毕业生、 用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除，任何一方违反约定，都将承担相应的违约责任。所以说，毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担...
答：法律分析：不一定的，如果是考上研究生，是不需要赔偿的。但如果是单纯违约，就要赔偿。赔偿金额最高5000元。根据2008年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：劳动合同法第22条：这一条的意思是，单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者...
答：签了三方协议，没签合同，不去了要赔偿。如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金，就要按照约定支付相应的违约金。当然，若违约方觉得数额太高，可以先与对方协商调整，协商不成可请求人民法院进行调整。签合同需要携带以下资料：1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表...
答：法律主观：签了三方协议，没签合同，不去了是否赔偿，关键看此三方合同是如何约定的，如果三方合同对此做出明确约定，不去的话约定了相应的违约金，则需要按照法律规定和合同约定支付相应的违约金。其次，如果单位起诉，诚因此给其带来巨大的损失的并有充足的证据加以证明，则需要承担相应的赔偿责任。法律...
答：1. 您已经签订了三方协议但未签署正式合同，现在决定不去，是否需要承担赔偿责任？2. 如果三方协议或后续补充协议中约定了违约金，您可能需要按照协议支付相应的违约金。然而，如果您认为违约金数额过高，可以尝试与对方协商以调整金额。如果协商未果，您有权请求人民法院对违约金进行调整。3. 签订合同通常...
答：不一定的，如果是考上研究生，是不需要赔偿的。但如果是单纯违约，就要赔偿。赔偿金额最高5000元。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第...
答：三方协议不要了一般情况下是不要交违约金的。但如果签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的，有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的，违约方可以不予赔偿，但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的，需要缴纳违约金。法律依据:《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，...
答：法律分析：可以要求签合同也可以索要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...
答：所以毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。”至于要不要支付违约金，要看协议中有没有约定。如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金，就要按照约定支付相应的违约金。当然若违约方觉得数额太高，可以先与对方协商调整，协商不成可请求人民法院进行调整。三方协议...
