昨天去面试，经理说会跟人事说一下，安排我实习，那这个意思是我被录取了么？

面试经理说如果录取,下午4到5点人事会联系我,说我还有什么问题,问我的招聘人？

嗯，这个流程是正常的，一般会告诉你面试结果的时间，免的你白等。如果你有什么问题可以问最开始通知你来面试的HR

一般如果你面试两个星期之后一点答复都没有，就说明面试成功的机会是不怎么大的，就算领导是出差了，但是如果公司要招人，他也可以先看一下你的简历之类的，问一下你的情况，这些时间应该也是有的，但是都这么久，有可能对方是一种推脱，但是这也只是一种猜想，如果对方这样说，也不一定是领导是真的在出差，需要等到领导回来亲自给你面试才能知道能不能被录取，所以你是可以再等一下也是可以的 。
面试成功和失败的标志是什么？
五种信号代表你面试失败
面试时间过短，或心不在焉
找茬
大吐苦水
没有问薪资
面试完说：我再和领导商量一下
四种信号代表面试官要定你了
面试官“明确”决定下回面试时间
面试官“主动”询问求职者的时间安排
面试官“极力”推荐公司或应聘职位
面试官“卖力”回答“最后一问”

这些领导的话你就将就着听吧，一周内如果没接到通知就是没戏了，一般的话三天内会通知的，正规公司的话。千万不要打电话过去问，切记！

试用一下看看是否符合公司的需要，所以你要好好表现，表现好了就转正了，表现出太多问题，也可能不被公司录用，不过一般试用了或实习了就是公司看中你了，想在一段时间内培养你让你适应公司的制度等等。所以恭喜你了。

是的，伙计，你至少有了一个进入公司的机会；有了实习，只要工作过得去，都是会转正的；

昨天去面试,经理说会跟人事说一下,安排我实习,那这个意思是我被录取了...
答：这些领导的话你就将就着听吧，一周内如果没接到通知就是没戏了，一般的话三天内会通知的，正规公司的话。千万不要打电话过去问，切记！

面试一家公司,主管经理和人事两个人面试,经理面试完说你在和人事谈谈...
答：你当时就应该问清楚的，遇到这种场面别觉得生疏，有问题就勇敢的问。现在就可以问，正好可以看人事部的态度，看看他们的诚意。要是脾气风度差的一笔，这种公司不进也罢。

今天面试通过了经理,但总经理那边说要跟人事部商量一下,有希望吗?
答：你应该准备一份像样的简历，再次去应征一下，态度要诚恳，应该说自己抱着学习和自我进步的态度来应征贵公司的职位，有信心成为最好的应聘者 记得采纳啊

去面试人事,部门总监都聊了,总监说和人事聊一下一两天给offer,这是...
答：既然你在本次面试中已经跟部门总监聊得很好，并且他已经说要跟人事聊一下，一两天给offer，那么，你通过的概率就非常大了。这是因为，作为总监来说，不可能对一个求职者说忽悠人的话……如果他不想录用你，有得是搪塞的言辞，根本没必要说要给你offer的事情……所以，他能那么说，就说明他对你很满...

面试完,那经理说要跟人事商量叫我回去等消息,我机会大吗?
答：50%吧，你没有达到他想要的，但是还没有招聘到，如果招到了你就没有希望，没有的话可能就会叫你，建议像这个的一般就不要去想，直接找别的公司。

复试完了总经理说他给人事商量一下看把我安排到什么职位,三天后我打电...
答：不是，总经理虽然事情多一些，但他答应过的事一定会记得，所以等他回来他会安排的，如果没安排，你打电话过去也会提醒他，还是会给你安排的。这种等级的领导执行力还是很强的，放心

面试完之后说要和人事商量一下,两三天给答复,但他就是主管,这是不是...
答：也就是说,这个事不是他一个人说了算的。因此,他要与人事等其他部门、其他领导商量一下,是很正常的事情,并不代表他拒绝了你。另外,自己到底有没有被拒绝,也可以通过面试时的具体情况去分析……如果自己发挥得很好,面试的主管对你很满意,那么,在面试过程中他肯定会有所表露。这时候,你的希望就非常大了。如果...

今天去面试,面试完后,说跟人事商量一下。这样是不是就是不通过的意思...
答：亲，现在公司拒绝你的话还会这样说吗？他们应该是真和人事商量一下，通过不通过得看人事的意见，并不是拒绝你

去面试人事,部门总监都聊了,总监说和人事聊一下一两天给offer,这是...
答：基本上是通过了

面试时感觉不错,部门经理说会让人事与我进一步联系,但是没有接到...
答：呵呵 满不满意你面试的时候 面试官不会对你表现出来 有很多都是面试完后给一句话 会给你联系 结果很多天没有音信 如果周一再没结果 就不要等了 现在你也可以联系其他的工作 不能死盯一个