工资7000扣完五险一金还剩多少
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-10
5525元。
根据华律网资料显示，五险一金缴费计算：养老保险：7000×8%=560元；医疗保险：7000×2%=140元；失业保险：7000×0.5%=35元；基本公积金：9000×5%=350元；汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%=490元，总计：7000-560-140-35-250-490=5525元。
7000扣五险一金剩多少
答：7000交完五险一金还剩多少各个地区都不同，但以北京市为例，还剩5446元。公司大概自用工之日起三十天内缴纳五险，但公积金不是强制性缴纳，公司可以不用交。具体情况如下:1。养老保险:个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。2。失业保险:个人需缴纳0。2%，则为7000*0。2%=14元。3。医疗保险:个人需...
7000交完五险一金还剩多少
答：法律分析：五险一金的缴费金额是每个省份不一样的,例如济南市五险一金要扣7000-(7000×8%+7000×2%+7000×0.2%)=6286元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人...
月工资7000扣完五险一金到手还有多少钱
答：法律分析：首先五险一金其中个人需要承担的大概是三险一金，也就是其中的职工养老保险，职工医疗保险和失业保险这三种社保，还有住房公积金。职工养老保险个人需要承担8%，职工医疗保险个人需要承担2%，失业保险个人需要承担0.5%，住房公积金不一定最高比例按12%计算。个人需要扣除部分的费用减去后大概是5425元...
月薪7000扣除五险一金和个税后还有多少
答：个人需要扣除部分的费用，大约是1575元。7000元减去1575元，大概是5425元。因为在扣除五险一金之后，你的工资标准超过了单月5000元的个人所得税的缴费上限，所以说还应该征收一定的个人所得税，不过仅仅只超过了400块钱，那么征收的费用水平也是比较少的，我们甚至是可以忽略不计，因为毕竟没有多少钱。那...
工资七千扣除五险一金以及税到手多少
答：6244.51。实际到手工资=工资-五险-税=7000-(10.2%×7000+3)-[7000-(10.2%×7000+3)]×3%=6244.51。工资为7000块的话，那么工资需要扣除社保交纳的费用以及个人所得税，实际到账的金额可能为到手6244.51元。
底薪7000扣除五险一金还剩多少
答：三、影响工资的其他因素 除了五险一金和个人所得税，还有一些其他因素可能影响最终的工资收入，如绩效奖金、津贴补贴等。这些因素的具体数额也会因公司政策和个人表现而有所不同。综上所述：底薪7000扣除五险一金后的具体数额因地区、政策、公司和个人情况等多种因素而异。为了得到准确的答案，需要了解具体...
月收入税前7000,拿到手应该有多少钱?
答：税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后...
七千工资交完五险一金还剩多少
答：法律分析：若该职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，交完五险一金还剩5446元，具体情况如下：1.养老保险：个人需缴纳8%，则为7000×8%60元。2.失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000×0.2%4元。3.医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000×2%40元。4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5...
月薪七千扣完五险一金和税剩多少
答：5228.3元。企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金个人缴纳分别为8％、2％、1％、12%，工伤保险和生育保险全部为单位缴纳，工资超5000元，不足3.6万元，个税按3%缴纳，7000乘以1减8%减2%减1%减12%等于5390乘1减3%等于5228.3元。
工资到手7000实际工资是多少
答：个人所得税的税率：工资在1-5000元之间的税率是0%，工资在大于5000小于等于8000的税率为3%。所以个税的计算方法为7000-5000的结果再乘以3%，答案是6940元。缴纳五险一金的话，需要扣除8%的养老保险个人部分，2%的医疗保险个人部分，12%的住房公积金，合计扣除22%，扣除金额为1540元，剩余5460元，再扣缴...
根据华律网资料显示，五险一金缴费计算：养老保险：7000×8%=560元；医疗保险：7000×2%=140元；失业保险：7000×0.5%=35元；基本公积金：9000×5%=350元；汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%=490元，总计：7000-560-140-35-250-490=5525元。
答：7000交完五险一金还剩多少各个地区都不同，但以北京市为例，还剩5446元。公司大概自用工之日起三十天内缴纳五险，但公积金不是强制性缴纳，公司可以不用交。具体情况如下:1。养老保险:个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。2。失业保险:个人需缴纳0。2%，则为7000*0。2%=14元。3。医疗保险:个人需...
答：法律分析：五险一金的缴费金额是每个省份不一样的,例如济南市五险一金要扣7000-(7000×8%+7000×2%+7000×0.2%)=6286元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人...
答：法律分析：首先五险一金其中个人需要承担的大概是三险一金，也就是其中的职工养老保险，职工医疗保险和失业保险这三种社保，还有住房公积金。职工养老保险个人需要承担8%，职工医疗保险个人需要承担2%，失业保险个人需要承担0.5%，住房公积金不一定最高比例按12%计算。个人需要扣除部分的费用减去后大概是5425元...
答：个人需要扣除部分的费用，大约是1575元。7000元减去1575元，大概是5425元。因为在扣除五险一金之后，你的工资标准超过了单月5000元的个人所得税的缴费上限，所以说还应该征收一定的个人所得税，不过仅仅只超过了400块钱，那么征收的费用水平也是比较少的，我们甚至是可以忽略不计，因为毕竟没有多少钱。那...
答：6244.51。实际到手工资=工资-五险-税=7000-(10.2%×7000+3)-[7000-(10.2%×7000+3)]×3%=6244.51。工资为7000块的话，那么工资需要扣除社保交纳的费用以及个人所得税，实际到账的金额可能为到手6244.51元。
答：三、影响工资的其他因素 除了五险一金和个人所得税，还有一些其他因素可能影响最终的工资收入，如绩效奖金、津贴补贴等。这些因素的具体数额也会因公司政策和个人表现而有所不同。综上所述：底薪7000扣除五险一金后的具体数额因地区、政策、公司和个人情况等多种因素而异。为了得到准确的答案，需要了解具体...
答：税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后...
答：法律分析：若该职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，交完五险一金还剩5446元，具体情况如下：1.养老保险：个人需缴纳8%，则为7000×8%60元。2.失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000×0.2%4元。3.医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000×2%40元。4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5...
答：5228.3元。企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金个人缴纳分别为8％、2％、1％、12%，工伤保险和生育保险全部为单位缴纳，工资超5000元，不足3.6万元，个税按3%缴纳，7000乘以1减8%减2%减1%减12%等于5390乘1减3%等于5228.3元。
答：个人所得税的税率：工资在1-5000元之间的税率是0%，工资在大于5000小于等于8000的税率为3%。所以个税的计算方法为7000-5000的结果再乘以3%，答案是6940元。缴纳五险一金的话，需要扣除8%的养老保险个人部分，2%的医疗保险个人部分，12%的住房公积金，合计扣除22%，扣除金额为1540元，剩余5460元，再扣缴...
