大四应届生，考公及进企业该如何去选择？

看自己的发展目标，分析自己更适合哪个发展方向。今年受疫情影响，不管是考研、考公还是工作都压力倍增。根据一些机构的调研，今年最高录取比达到了4600：1。

公务员一向以“稳定性”著称，今年疫情，许多人的收入都受到了影响，遭遇了降薪或裁员，
所以，这个时候一份稳定的收入显得尤其珍贵。

每种选择都有利有弊，考公务员可以获得相对稳定的生活，但同时考试竞争也是极为激烈的；如果选择找工作，可以选择大公司大企业、抗风险能力强，福利待遇也非常好。像猎聘上的优质企业就非常多，近期还进行了“非凡雇主”的评选，可以按照获奖企业名单去投递一波简历，相信也会收获一份完美offer。

一般来说，应届毕业生复习时间充足，在结业前有足够的精力资金投入到备考中。1个月打基础，2个月做加强，1个月最后的冲刺。这一时间段就可以了，关键不是你学习了多久，反而是把握了是多少考试方法和方法。

早得话大三下期，晚得话大四新学期开学。大一大二大三，关键用于多关心各个领域信息内容，多思索个人兴趣爱好特长所属，综合性各领域信息内容决策自身是不是要报考公务员。这一点尤为重要！男怕入错行，入错行毁一生！报考公务员亦是如此。

大伙儿要搞清楚，国家公务员自身便是应考性考试，方式和技术性十分强。这就规定我们不能固执于知识要点，反而是要娴熟掌握方式和方法，并根据刷题把那些物品融会贯通，争得在考试场上快速响应出去。

对于宣布的考试复习，那么就空出5-6个月就可以了，只需把这个时间灵活运用好，那么就早已获胜了一大半了。那剩下的一小半呢？那么就交给考试场上的充分发挥和情况吧。

如果是尖子生，优选两办：市委办，政府办。一部：组织部长。其次，再挑选别的单位，财政局，人社厅，改办这些。公检法司和税收也是很好的挑选。

优先等级高的企业，倘若你整体实力够强，可以考入国家部委一级企业得话，混得再差也可以混到厅级干部离休，假如工作能力强，关联及时得话还能抵达到下边的企业当个权力领导干部；反过来假如你考的是乡镇科员，没事儿得话很有可能就在城镇待一辈子了，较多混到副科罢了。

优先我国直属机构。许多我国直属机构尽管办公室地址在地区，可是根本不归地区管理方法，反过来当地政府还需要看其面色做事，例如我国直垂管理方法的税务和审计部门，当然便是厉害的好企业了。

又有一大批同学将要毕业，作为站在人生十字路口的应届毕业生，不少小伙伴对未来感到迷茫，到底是选择

考研？

考公？

考银行？

还是去国企、私企上班？

考研

想考研的小伙伴首先要想清楚自己是不是真的要考研，为什么考研，能不能坚持下来，不要盲目跟风，大家可以先去网上搜一下#考研到底有多辛苦#。

你永远不知道结果会怎么样，但是就像一个在黑屋子里洗衣服的人，谁都不知道洗的干不干净，可只要你一遍遍洗，仔仔细细地洗，打开灯那一刻你就会发现你的衣服贼干净，很多人往往就是过程中没能坚持下来，所以，想考研的小伙伴一定要想好再考，既然决定了，就务必要坚持下来！那些没有毅力和自制力差的小伙伴，只能说认清形势，放弃挣扎。

考公

公务员可谓大家眼中的“铁饭碗”，工资虽然不是最高的，但是很稳定，不犯大错，基本能待一辈子；双休不加班，逢年过节福利较好。但门槛也是最高的，考试难度大，竞争比高，基础不好很难通过考试。

编制：

国家行政编制，由国家财政负担工资福利。

考试时间及条件：

国考一年举行一次，每年 10 月份左右招录。国考一般早于省考， 相对来说参考人数也会多些，基本考试时间安排在12月份，次年的三月份进行面试。

省考就不定时间了，省考具体看各省自己安排，一般举行联考的省份笔试时间在4月份，面试时间为6月或者7月。但每年都会有。基本条件是18 周岁以上、35 周岁以下；大专起；具备履职资格条件等等，具体见《职位表》。

考试内容：行测+申论，国考难度最大。

福利待遇：公务员工资包括基本工资+津贴+补贴+奖金。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资水平基本处于当地中等水平，但平时福利待遇较好，公积金社保等福利就高于其他行业。

国企

国企虽依托于政府，但同时也和企业进行市场竞争，福利待遇还是不错的，但通常存在体制臃肿的现象，晋升比较困难。

编制：国营企业，或国家控股的企业，不属于编制内。

考试时间及条件：国企有我们熟知的国家电网、三大通信运营商等。国网基本是招应届生，好单位一般要求硕士，比如能源研究院、技术学院等。招聘专业也有所限制。

考试内容：行测+综合素质测评+专业知识

福利待遇：国企工资待遇处于中上，比一般私企待遇要好很多，福利保障完善，即有法定福利又有补充福利，例如补充养老、补充医疗、医疗意外险、交通补贴、体检、生日和节假日福利等。

所谓金三银四，金九银十，说的是招聘的两大黄金时段——春招、秋招。想通过校招进入国企，春招就要把握住了。

1、国家能源

国家动力，能源为先。作为处于国家垄断地位的国家能源，薪资待遇很诱人哦，据小伙伴反馈，到手工资1w+，而且没什么加班情况。

春招时间：4月-5月

考试内容：行测为主

2、运营商

中国三大通信巨头，中国移动、中国联通、中国电信。甚至还有三大巨头合力出资成立的中国铁塔，不过中国铁塔的招聘更多偏向于技术型人才，这跟它主营的业务：大型通信设备建设有关。

春招时间：2月-5月

考试内容：运营商春招为各省份自行招聘，考试内容不同

3、石油石化

说是石油石化，还包括一个中国海油，三大石油化工集团，一个长城以北，主开采，一个长城以南，主销售，还有一个在海上，开展进出口。所以外语专业是刚需人才。

春招时间：3月-4月

考试内容：行测+时政+思想素质

4、中国邮政

邮政的口碑评价两极分化，但是要是找到了待遇好的邮政单位，待遇妥妥的，分房啥的也不是不行的~

春招时间：2月-4月

考试内容：行测为主

银行

银行收入在各行业来说是比较高的，一般处于当地工资中上游，晋升速度较快，五年当行长的例子也很多。更重要的是，银行门槛较低，机会多，相对公务员、事业单位来说，考试难度要小很多。可以作为就业的一个不错选择。

编制：行员编制。

考试时间及条件：银行校园招聘每年两次大型招聘，9-11月秋招、3-5月春招；银行社会招聘时间不固定。

考试内容：商业银行一般考行测+综合知识+英语+性格测试。央行根据专业进行考试区分。

福利待遇：六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假。

拿工商银行来说，在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，股份制银行待遇就更高了，但压力也会更大。

优势所在：招聘门槛低、岗位多、人数多，据不完全统计，2020年度招聘人数在10W+左右，机会还是蛮大的；另一个优势就在于赚钱多，年薪10万简直不在话下。

希望大家能早对未来做好规划，不管你的选择是什么，不要后悔，冲就完事儿啦，上天是不会辜负努力的人的，加油！