应届毕业生，选择国企还是选择公务员好？

有些时候，选择比努力更重要！

首先这里有个小故事：我一同学（之后简称:A）高考后报考专业的时候，很多人一味的追求热门专业，但较少有从自己的喜欢和擅长的角度去冷静分析的，大多奔着热门专业去，计算机、英语等专业一窝蜂的报。而A没有听及“好言相劝”，报考了汉语言文学专业，这也就“误打误撞”的为后来报考公务员打下了基础，因为每年招考中文类专业的岗位还是比较多的。毕业的时候才发现，自己学的专业，已经市场严重饱和，并且自己对所学专业是既不擅长又不精通，就业困难重重。而参加公务员考试，往往能报考的岗位是少之又少，即使有个别岗位能报考的，也往往是“万人坑”，报考的人太多，录取的概率极低。当然，衡量专业的好坏，绝不是简单的以能否就业或者能否考公务员来看。而回过头来思考，何尝不是自己当初坚定选择的结果呢？

考上公务员后面临的抉择？

由于A的专业优势和认真准备，毕业后，A顺利的考入了一个县级检察院的文秘岗位。而问题也随之而来，面临选择的道路，因为A要想在这个单位实现提拔升职，作为非业务工作人员，概率是很小的，除非通过司法考试。所以，当时单位的领导，就积极鼓励动员这些非“法”人员，好好准备司法考试，力争尽快通过。所以，A在心里就将司法考试和省级公务员和遴选考试做了一个比较：当单位的大部分非“法”同事，一窝蜂的准备司考的时候，A却在做好本职工作的基础上，“悄悄”的将更多精力放在了准备省级的公务员考试和遴选考试上。果不其然，事实证明，A当时的选择是对的。在原单位工作三年多时间后，A再次顺利的通过了省级公务员考试，被现在所在的省直单位录取了。回过头来看，和A一起进入原单位的那些非“法”同事们，大部分都还在原来的岗位上一边忙着工作，一边忙着备战司考，而通过的却少之又少。

正确的选择通往辉煌之路

通过正确的选择和努力，换个更高层次的工作平台，对你人生和命运的改变是多么的重要。静下心来再看，A唯一比他们幸运的就在于当初“选择”的努力方向上。身在基层的公务员朋友们，如果你真的不想就此止步，不甘于且不满于现状，有志于到更高的“平台”去工作，去实现自己的理想和抱负，那么，就做好选择，找准找对努力的方向，时刻准备着，把握一切的遴选考试机会吧。随着遴选考试的越来越普及，通过你自身的努力，到更高级别的机关去工作，真的是一个可以实现的梦想，真的是一个可以实现的“小目标”。

不管是市直机关还是乡镇政府需有这两观点需要考虑：

观点一：在办公室系统工作成长都较快。

做文字综合工作，不管是在市发改委办公室还是在乡镇党政办系统都能够接触到本单位全局性的工作。在办公室工作，只要用心，你将会了解领导们是如何调查研究形势→领导形成思路→如何对既定思路进行研究讨论→形成决议、做出决策等一系列过程。

区别在于：市直单位（不仅是发改委，任何其他单位）仅仅是政府的组成部门，还不是一级政府。而乡政府，虽然仅仅是一个小小的正科级单位（如：地州市发改委综合科科长和乡镇长就是平级的），但要知道麻雀虽小、五脏俱全，一级党委、政府需要履行的职能的覆盖面之广、处理的问题之复杂是一个单一的部门、厅级远远不能比的。

观点二：纯粹从提拔上来看，市发改委提升较快。

乡镇一级政府是正科级构架，党委书记、乡长是正科级实职。作为乡镇办公室工作人员，想要提拔到副乡镇长竞争会比较激烈。原因如下：1.与你在同一层次的竞争者多，很多乡镇工作人员参加工作5、6年都没有提拔，也有一辈子在乡镇混到退休的。2.领导职数固定，一个乡镇配几个党委委员、副乡镇长都是固定的，对与县委书记来讲，提拔一个普通工作人员当副乡镇长就意味着要想办法空出一个位置。所以一个干部退休、提拔，往往会形成连锁反映，其中涉及到的各种因素很多，不确定性非常大，几乎是自己不能把握的。

最后我想说，进入体制内这一步仅仅是职业生涯的起点，还有众多的方面需要继续学习。一个年轻干部最大最鲜明的特点应该是学习、是进取。只要保持这样的状态，终有一天能够拥有一番作为。

参加公务员考试的大军中，有社会在职人员，也有应届毕业生，各有各的优势，不过，小编今天想说说应届毕业生参加公务员考试的5大优势。

优势1、报考优势

在公务员考试中，岗位限制条件越多，就会将越多的人挡在门外，上岸的机会就会越大，而看过历年招考公告的小伙伴们都知道，好多岗位都仅限是应届毕业生才能报考，而且即使是不仅限应届生报考的岗位，应届生只要符合报考条件的也有资格报考，这样一来，应届生的选择范围就很广了，这对于即将走出校园的大学生来说，无疑是给了很大的机会！

优势2、备考时间充足

公务员考试并不难，只是技巧性比较强，掌握了解题技巧，一道题真的是分分钟的事情，那么怎么才能掌握技巧呢？这是需要经过大量系统的学习和训练的，总之，是需要花时间的。社会在职人员每天都要上班，留给自己的学习时间是有限的，保不齐哪一天上班累了，还给自己放一天假，不像应届生们，时间自由，只要想学习就不愁没有时间。

优势3、身处校园，学习氛围好，学习态度、效率、能力上有优势

应届生的还在校园内，校园时代的他们每天的主要任务就是学习！学习！学习！长期处于学习的状态，对于一些知识的学习方法还是比较熟悉的，复习起来还是比较容易上手的。

校园学习氛围好，学校首先给大家提供良好的学习场所——图书馆、教室，然后又提供了一大帮学习的小伙伴，走到哪里都能看到学习的身影，自然会比较有感染力，一个人学习可能时间久了就会产生惰性，人多了（有时候可能还要争夺图书馆位子），战斗的就不再是自己一个人，学习起来还是比较有动力的。

优势4、知识储备上的优势

知识这东西，时间久了不去搭理就容易忘掉，有的人出来工作了几年，就难保不会把知识都还给老师了，要想再把忘掉的知识捡起来就比以前要难了，而公务员考试涉及的知识面广，在校园里，就算你不想学，每天也得接知识的洗礼，总有几个版块是你比较熟悉的，比如说汉语言文学等文科类专业的学生，在言语理解与表达方面肯定比较拿手，经济学等理科类专业的学生在数学运算版块就会比较擅长，所以应届生想要备战国考，胜算还是大大的！

优势5、家庭方面的优势

应届生还在过着校园生活，每天只要想着如何学习就好了，父母负责在经济上和精神上给你支持，你就负责心无旁骛地学习就好了，不像在职人员，工作了，就要每天思考生计问题了，总要分点心。

所以，作为应届生的你，如果你对公务员感兴趣，那就赶紧抓住机会吧，好好利用一下自己应届生的身份，等到毕业了，公务员也考上了，一走出校园就收获一份稳定、福利待遇好、有保障又体面的工作，不仅能够回报父母，自己也不用再未就业问题犯愁，而且还会羡煞旁人，想想就觉得很美好！

当然，社会在职人员也有优势的，比如具有一定的社会经验，在工作中应变能力、工作能力等都会得到一定的锻炼，心理也逐渐趋于成熟……

小编觉得，有志者事竟成，不过首先得付出时间和精力，才有收获的可能性，所以，想考公务员的小伙伴们，八月已经来了，国考还会远吗，抓紧时间投入到复习中吧，加油！

一般来说公务员考试有大部分的岗位都是给予应届毕业生，相比已经工作过几年的人来说，优势还是很大的。主要的优势体现在以下几点：

一、大部分公务员考试的岗位都只面对应届毕业生，现在公务员队伍还是很缺人的，每年的国考省考以及各类事业单位考试等等很多都是只面向应届毕业生，已经毕业的社会在职人员没办法报名。

二、应届毕业生都很年轻，他们在面试的时候比较占优势，因为大部分公务员都是需要日夜出差，领导一句话你凌晨3点也要爬起来，苦活累活都是他们干。

三、应届毕业生因为是学生的状态，所以在复习考试这块有天然大优势，学习能力、适应能力也较强，所以往往可以考到高分，顺利进面。

四、应届毕业生一般不会受到地域、家庭的影响，因为他们没工作没孩子，可以参加各地的公务员考试，选择性的就业考试。

五、应届毕业生年前、有朝气，考上公务员后是他们的第一份工作，会全身心的投入，工作有热情，而如果是毕业好多年已经在社会上打拼过的肯定就1不会这样了。

总的来说，应届毕业生考上公务员后，如果你有能力而且肯干，那么晋升应该还是挺快的，如果你只是想进去养老，除非你富二代，那么小编建议你还是换个工作吧！

转眼就快到六月了，毕业季即将到来！对于2017届的高三毕业生们来说，心中怀抱对未来的无限憧憬，此时此刻应该无比欢乐。而对于2017届大学应届毕业生而言，对于未来是无限的迷茫。他们即将登上社会大舞台，开启自己的职业生涯。而对于大部分的大学应届毕业生而言，他们似乎都没有在毕业前期为自己做好职业生涯的规划。有的人在大四这个阶段当中，就迷迷糊糊的随便签约了一个国企。虽然工作能够暂时的稳定下来，但是，对于未来该何去何从却无从知晓。

相信很多人都会在刚开始工作时，有过这样的犹豫和纠结。那就是要不要报考公务员？在国企呆着是长久之计吗？今天小编就来为大家深度剖析一下，进国企还是回家考公务员这个问题！

在国企呆着是长久之计吗？

相比较起公务员和事业单位，国企也算是体制内的单位。就它的待遇福利而言，在当下也能够算得上是半个铁饭碗了。但是处在国企基层的一些岗位，因其特殊的工作性质，需要常年漂泊在外，使得这些员工和家人聚少离多。因此，很多人没有在岗位上坚持多久，就选择离职了，这种现象在中铁中建之类的建筑施工单位表现得格外突出。虽然国企有着稳定的工资福利待遇，很多应届毕业生都会看重这点，而选择国企。但是，国企的工作不稳定性又称为他们心中挥之不去的梗，使得他们在工作一定时间后，不得不选择离开。

那么，如果从国企辞职去考公务员，怎么样呢？

应届生考公务员的优势主要体现在以下几点：

1、国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是为了解决大学生的就业问题，所以每年都出台优惠政策，基层公务员每年都会招很多人，这些岗位大多数都是面向应届生的。

2、应届毕业生比较年轻，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活都是需要年轻人干的，机关从不喜欢进来养老的人。

3、应届生因为仍是学生状态，学习能力和接受能力都比较强，同时也有更多的时间准备考试，所以考试成绩也可以有效提高。

4、应届生不会受到家庭、地域的限制，考试的机会也多，可以到处参加各省、各地的公务员考试，自然考上的几率也要大得多。

5、应届生考上公务员之后会有一个融入度，也是团队的认同度，因为是第一份工作，所以对于本团队的认同度也是最高的，工作中也会充满热情。

总得来说，应届毕业生考上公务员之后，晋升渠道或者晋升的速度是比较快的，只要你有能力，它就会是一个平台，所以说应届毕业生考公务员还是比较占优势的。

建议小伙伴们利用应届生这个优势参加当年的公务员考试，即使未能入围也可以为自己积累考试经验。如果考上了基层岗位，以后也可以通过体制内部的遴选选调，走向上级机关。