老板最怕什么

老板最怕以下几种员工走?
答：老板最怕以下几种员工走? 1、忠诚 站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验的员工。 2、敬业 工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。 3、主动 不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做",主动做一些"分外"事,先做后说。高要求:要求一步,做到三...

老板最怕什么?
答：2、创业最怕"民主"有人说：人在群体里面智商为零，再聪明的人也不例外，群体就是需要精英阶层去带领，去决断，因为看起来狠的人往往看到的是你看不到的危机。不可否认，民主就是容易没有效率的，起码在创业这件事上是的。一个创业团队需要的是一个坏老板，一个可以在大家东拉西扯谈创意的时候，...

做领导最怕有这几点特征
答：【2】背锅霞——就是替领导承担责任，背个黑锅，极力讨好领导的人，这种人心里比谁都明白，只要陪着领导做一些坏事，替领导承担个责任，领导就不会再把他怎么样了，要不然就会把这些事臭事给抖搂出去，是领导眼中最危险的那个人，领导也通常会敬着这样的员工，其实是心里怕，你能帮领导做几件坏事之后...

你知道领导最怕的是什么吗?如何成为领导身边的红人?
答：领导最怕的就是与老板沾亲带故的人，而且还有的领导会怕下属特别的有能力。要想成为领导身边的红人，就必须要多站在领导的角度思考问题，而且要多帮助领导做一些事。领导在这个公司并不是地位最高的那一个人，因为领导的上边还有公司的大boss，所以领导往往会比较怕与大boss沾亲带故的人，而且很怕大...

领导最害怕的三种员工
答：领导最害怕的三种员工是才华出众扛部门指标的员工、关系很硬领导不敢下手的员工、掌握领导小把柄的员工。1、才华出众扛部门指标的员工任何领导都是希望手下有可以真正干事的员工的。所以你如果能够做到才华出众，而且能够帮领导扛起部门指标的话，领导一定对你是敬畏的，因为你对领导用处非常大，老板无论如何...

职场上,领导最“怕”哪几种员工呢?为什么?
答：职场上，领导最“怕”哪几种员工呢？为什么？1.优秀的人才，因为领导把握不住。如果你是一个业绩突出的人才，能帮助领导实现部门目标，领导肯定会尊重你，有好事的时候会想到你，因为你对领导很有用，对公司很有价值，而且作为领导，无论如何也不会违背自己的利益。这样的员工应该是有能力的，优秀的，...

在公司当中,领导最怕什么样的员工呢?原因是什么?
答：老板或领导最怕消极怠工的员工，当领导在的时候，他会假装积极的努力的去做好他自己份内的事，但老板不在，或者领导不在的时候呢？它又是另一副姿态和状况。对工作不负责任，对自己自己所从事的服务行业不认真不努力，甚至还有一些小偷小摸的恶习。所以这样的员工是领导和老板最害怕的。领导最怕的下属...

公司老板最怕什么?
答：老板第一怕的是没有人才，因为没有人才就不会有生产力；第二怕的是没有信任，如果所用之人对老板说了谎，欺骗了老板，那么这个人就必须得离开。古时候有“心腹”之说，正因为如此，许多企业都是家族式的，老婆管账，小舅子管销售，小姑子管服务，老公管全盘。老板还怕“内耗”。任何企业，只要产生...

领导最怕什么样的员工 这几种员工老板不敢开除
答：、偷奸耍滑，做事没有责任心。2、说三道四、挑拨离间的人。3、动不动就要求换岗位，而且做什么都推卸责任的人。

网友看法：

唐萧13435258371： 企业领导最怕实名举报吗
丛台区印琦：: 不想干了,离职可以实名.还想干,那就匿名,最好别举报.我是没举报过,因为我... 老板会弄死你领导的,而且员工里也有脾气不好的,也会弄死领导. 企业领导最怕实...

唐萧13435258371： 员工发生工伤,老板最怕什么? -
丛台区印琦：: 出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况.条例会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资)、医疗费用、康复费、住院伙食费、住宿...

唐萧13435258371： 船长老板最怕什么? -
丛台区印琦：: 船长老板最怕船长老板娘抓到他和小三约会