老板最怕硬气的员工

职场上哪些人能力越强领导反而越不待见?
答：更不用说领导了，毕竟你是一个员工，你竟然还吹嘘自己的能力。三、不把领导放在眼里的人。这种人铁定不受领导待见的，你都不把领导放在眼里，老板为什么还要把你放在眼里呢？这种人整天用鼻孔子看人，连领导都不放在眼里，自然能力越强领导越讨厌。以上就是我认为的能力越强领导越不待见的人。

5种员工最有可能被老板提拔和重用
答：领导会把这样的员工当作宝贝一样的看待，毕竟领导一定要知道下面人对自己的态度，所以这种员工就成了领导的信息最重要的来源，所以大家不要顾虑和领导吵架，只要你炒的有理由和说辞，只要你能够站在工作的角度和领导去争，大部分的领导都喜欢这一种特质的员工。5、特别硬气下面的员工。所谓特别硬气的员工...

为什么有的人总是拿着他技术过硬来压迫领导呢?
答：其实这个是技术口文员的一个通病，因为在技术口的话，认同的是你的技术实力，然后而且的话，技术从事技术的人员比较轴，也就是说，在他认定为是正确的东西的时候，它会根据情况据理力争，那么有的人可能比较圆滑一点的就可能领导就比较喜欢，若是那种比较认真，然后技术又比较过硬的那种人的话，然后领导...

对于领导而言,最害怕自己团队当中有什么样的员工呢?这样的员工有何危害...
答：最害怕有划水的员工。任何领导，都希望自己手下的人能够真正做事。如果你能干出突出的才能，又能帮领导扛起部门的指标，领导肯定对你敬畏有加，老板无论如何也不会轻易拿你怎么样。在职场上，有一种人可以说是领导想要的，那就是没有追求，没有投靠的人，这些人属于流氓无赖，你不要指望用正常的方式来...

领导不敢惹哪几种人
答：3.能为自己创造利益的员工 对一个聪明的老板来说，在现代职场中，员工永远是企业最富有的财富，而优秀的员工，必然会扮演一个企业创新发展大戏中不可替代的角色，这就是杰出企业家和优秀人才之间的紧密联系。所以员工的能力越强，创造财富的潜质越大，那么，企业和老板对人才的依赖也就越强。而这类员工...

直属上级领导故意打压下属,害怕有能力的下属超过她,下属该怎么办?_百 ...
答：职场中利益关系错综复杂，不仅同事与同事间会存在竞争，就连领导与下属之间也会出现各种冲突，当然这种冲突绝不是表面上的相互攻击，而是大家为了个人利益而进行的各种明争暗斗。领导害怕有能力的下属超过自己于是使用各种手段打压对方，这种看似出现在电视剧里的事情实际上在现实世界里比比皆是，原因非常简单就...

为什么领导并不喜欢一味埋头苦干的员工?
答：因为只会一味埋头苦干的员工一般会比较木讷，同时也不知道变通。在工作的过程当中，有些员工虽然非常卖力，同时也在努力完成自己的工作，但领导并不喜欢这样的员工，同时也会认为这样的员工没有上升空间。在多数情况下，领导会更加喜欢那些能力强而且比较善于交际的员工，因为这样的员工可以帮助自己做更多的...

职场上老板最讨厌的四种员工,危机正在一步步逼近,别不当回事
答：“我就是比别人强”、“我有实力,走到哪里都不怕”……这是嚣张跋扈,不服从管理的员工的口头禅。这一类员工也是最令老板头疼和讨厌的员工之一。 小杨是做酒店管理的,从事这个行业大概有5年时间。2016年,公司到杭州发展,他也从经理职位,被调去担任这家连锁酒店的餐饮总监一职。 本来小杨就有一股谁都不服,不肯...

职场上,领导最“怕”哪几种员工呢?为什么?
答：职场上，领导最“怕”哪几种员工呢？为什么？1.优秀的人才，因为领导把握不住。如果你是一个业绩突出的人才，能帮助领导实现部门目标，领导肯定会尊重你，有好事的时候会想到你，因为你对领导很有用，对公司很有价值，而且作为领导，无论如何也不会违背自己的利益。这样的员工应该是有能力的，优秀的，...

公司老板总是喜欢挤走能力强的员工,留下平庸的员工,这是咋回事?_百度...
答：领导干部最先关注的是怎样夯实关联，怎样控制职工。他宁可要一个水平一般但忠诚的人，也不愿意要一个能力出众但是并不真真正正听从他的管理人，这是很多人心里都清楚的事实。公司里许多能力强的员工广泛热情高涨，相对而言念头较多，通常也不是特别乖巧。特别是当领导水平不足的情况下，他们其实非常害怕...

网友看法：

栾残17670576403： 一般老板喜欢什么样的员工? -
东光县贾泰：: 老板最喜欢能够不断发现新问题并提出解决方案,使公司不断进步,利润不断提高的员工.退而求其次,最起码不能给公司不断带来问题,能够胜任自己的职位,不抱怨,踏实肯干.

栾残17670576403： 老板怕什么样的员工? -
东光县贾泰：: 小人类型的、痞子类型的

栾残17670576403： 外企里哪些员工最容易被老板干掉 -
东光县贾泰：: 外企里最容易被老板干掉的员工有: 1、整天发牢骚的员工. 2、拈轻怕重的员工. 3、居功自傲的员工. 4、自以为是的员工. 5、以跳槽为借口,要挟老板的员工. 6、在公众场合,老是说公司不好的员工.

栾残17670576403： 如何能做到在办公室不被上司打压 -
东光县贾泰：: 最常见的就是与上司搞好关系,常见的送礼拍马屁都行.然后比较硬气的就是有自己独特的技术优势,就是工作里的技术方面只有我能做或者我不做之后会给公司造成极大的损失,这种情况下员工一般都是和上司平起平坐的.另外如果在本公司不工作立刻能找到相似或更好的工作的人也有很大的自主权.最后掌握着公司某项专有机密并可以合法避开公司追责的员工也会受到公司照顾.如果上面的都没有那就只能参考第一条学会和上司搞好关系.