老员工看不起新员工
为什么有些公司老员工看不起新员工?
答：其三新员工与老员工就成了竞争关系甚至可能会以年轻人的优势，压老员工一头从自身利益来说，老员工害怕培养出强劲的竞争对手害怕自己丢了饭碗，职场上如战场，职场上不讲感情，只讲利益不要把希望寄托于别人自己多努力
为什么老员工排斥新员工?
答：不能够给公司带来有效的收益，那么就对公司没有用处。领导花钱找你来公司，结果你却没有用。而且如果你没有做好份内的事情的话，那么，一些老员工就要去替你做这些事情，他们肯定就会想这个新人太不懂事了，把这么麻烦的事情交给老员工来半，真的会令老员工来排斥反感。新员工的礼貌会让老员工反感，...
老员工为什么看不起新员工呢?
答：老员工不理新员工都是有原因的，主要有：一是新人难带，老员工入职时间比较长，工作经验丰富，大多有一技之长。但是在领导眼中，也是普通的员工之一，有自己的本职工作。带新人遇到机灵的徒弟还好，遇到不懂事、自命清高的徒弟，一讲就会，一做就错，出了问题，师傅背锅，承担责任。领导还会直接指责老...
老员工为什么反感新员工?
答：老员工反感新员工可能有多种原因 1. 担心失去自己的位置：老员工可能会感到新员工的到来威胁到自己的位置，尤其是在公司内竞争激烈的情况下。2. 感到被忽视：新员工到来可能会引起更多的关注和照顾，老员工可能会感到被忽视或者觉得自己的工作被轻视。3. 不适应变化：老员工已经适应了公司的文化和工作...
公司的老员工总是不把我放在眼里,我该如何与他们相处?
答：第四、作为公司老板，新员工来了，制定一个老员工带一下，熟悉环境，让新员工能够尽快融于团队，这样大家配合起来就更融洽了。第五、既然老员工看不起新员工，我觉得应该不是所有老员工都这样，你可以先找一个不是很排斥你的老员工，多请教请教，没事吃个便饭之类的，也好相处。
不懂为什么老员工看不起新员工,骂的人让人心情低落,做什么都不好,总...
答：这时候你应该做的就是学，虚心点，学好了，做好了，没有人能看不起你 如果你只是在犯错，错了还怪别人说你，却不改正，那么你下次遇到这种事，你还是会犯错，错了又会挨骂。即便你换了公司也一样。或许老员工是很凶，但是本质上你们并没有深仇大恨，你心胸开阔点，别老是耿耿于怀。老员工本意上...
职场上为何总是老员工欺负新员工?
答：在老员工的眼中，新人的工作积极性很高，钻研进取精神也很足，何不借此机会让他们多干活，让自己喘口气呢？所以，他们都乐于当“甩手掌柜”，把新人当成免费劳力使唤。他们深知，就算新人各种嘟哝抱怨，也没有人会站在他们那一边。而新人们是否学得会岗位技能，那是信任自己的事，单位又不会多发一分钱...
老员工对新来的员工态度不好怎么办?
答：首先在职场上老员工新员工之间分几种情况来对待：第一，新员工的话，不讨人喜欢，然后工作的态度还有做事情的方法都不对，老员工不管怎么教他都不听，这种纯粹就是职场上的问题，老员工对新员工不理不睬，这个是很正常的态度。第二，有一些老员工倚老卖老吧，出现的情况就是说怕教会了师傅，饿死了...
不懂为什么老员工看不起新员工,骂的人让人心情低落,做什么都不好,总...
答：这时候你应该做的就是学，虚心点，学好了，做好了，没有人能看不起你 如果你只是在犯错，错了还怪别人说你，却不改正，那么你下次遇到这种事，你还是会犯错，错了又会挨骂。即便你换了公司也一样。或许老员工是很凶，但是本质上你们并没有深仇大恨，你心胸开阔点，别老是耿耿于怀。老员工本意上...
老员工都是如何看待新入职的员工的?
答：第一：不好教，能力不够还不知道谦虚 老周跟我说，当初他按照公司的安排，带过一次新员工，差点没把他心脏病气出来，对方是211大学毕业，文凭挺硬的，就有点看不起他，在讲操作软件的时候，也不拿笔记录，也没有拿手机录像，光在那里看，他还好心问了一句：“你这样光看记得住啊？”对方很不耐烦...
网友看法：
芮尤19591934384：
职场新人遭遇老员工排挤怎么办 (原创) -
襄樊市强生：: 职场新人在刚进公司,遭遇老员工排挤的现象并不少见,同时这也是考验职场新人的人际关系处理能力,对于老员工的排外心理,一方面是认为新人能力不足,无经验对新人视而不见,令一方面,可能就是老员工的自信不足,担心被新员工抢了...
芮尤19591934384：
新员工会受到老员工的排挤吗? -
襄樊市强生：: 亲 这个答案肯定是会的,新员工受到老员工排挤,无非就是以下几种情况:1. 担心失去自己的位置:老员工可能会感到新员工的到来威胁到自己的位置,尤其是在公司内竞争激烈的情况下.2. 感到被忽视:新员工到来可能会引起更多的关注和...
芮尤19591934384：
为什么职场老员工喜欢排挤新同事? -
襄樊市强生：: 职场上,每一家单位里,都是既有新员工,又有老员工的状态. 正常情况下,新老员工之间是能够和谐相处的.新员工尊重老员工,老员工关爱新员工,彼此之间关系和谐,共同进步. 但是,在某些情况下,新员工可能受到老员工的排挤,从...
芮尤19591934384：
公司老员工看不惯新员工,投诉无果,用离职威胁老板,这是前世留下的怨恨吗 -
襄樊市强生：: 我认为这新老员工的矛盾跟前世没有半点关系!有的只会是现在在工作中的矛盾.老员工为什么看不惯新员工呢,其原因很多,对一个人的看法每个人都不同,有的人见第一面就觉得这个人讨厌,不喜欢他,反感他做的一切,甚至于反感听到他...
