老板会对睡了的员工咋处理

老板把一个女员工睡了,然后没过几天就把她辞退了,是为什么?女员工能力...
答：所以说，怕别人发现就开除了，没有问题的

领导睡完下属后会有什么心理
答：一般情况下都是心安理得的，所以一定要注意保护好自己，不要随便的和别人睡在一起，谁也不欠谁的呀 一、有些人，有些事，这辈子经历之后，方知不过是一场你情我愿的游戏，谁也不欠谁，谁也没有对不起谁。二、我做人讲究活的随性，大家在一起工作，谁也不欠谁的，我对你以诚相待，是因为我...

老板和员工发生感情怎么办
答：对于这些工作动机不纯的人，老板给出的解决办法只有两个字：“辞退”，老板花钱雇员工来上班工作，目的是为了给公司提供利益的，而不是让员工来这里谈情说爱的，而且职场暧昧是非常影响公司风气的，也非常影响员工的工作效率，所以暧昧是职场中最忌讳的两个字。职场并不是想象的那么美好的，无论是上司下...

老板对女员工暧昧耍流氓无赖骚扰,该怎么对待?
答：1.要注意自己的态度。当感觉异性的上司或同事对你的态度暧昧时，一定要表现出你的坚决态度、决不能暧昧、用冷峻庄严的态度表明你不喜欢这样。很多情况下、对方在对初次性骚扰时，一般会有轻微的试探，由此观察你的反应，并决定是否该有下一步的行动，如果你能及时心平气和地表达你的不快，既可使性骚...

和老板睡了怎么办?
答：和老板睡过以后怎样相处1 1、和老板睡过以后怎样相处 我觉得最好是辞职，不可能你没有这份工作就活不下去了，如果活不下去那就还是当情人好了。不然就辞职后就可以眼不见，就当做什么都没发生。当然，如果你舍不得这份工作，就当什么都没发生，以后尽量避免老板就行，但如果老板是有家室的人，犯...

老板把喝了酒未满17周岁的员工带回家睡觉犯法吗?
答：出于保护目的，不违法；出于侵害目的，在对方醉酒丧失意识情况下是违法且涉嫌犯罪。

老板跟一个女员工那个后,隔天跟女员工的上司说话,上司之后找这名女...
答：女员工们对老板有好感这是好现象，老板也应该对女员工们多关心，但这种关心要有个度，也就是说仅限于工作方面，老板与员工之间也可以交朋友，但仅限于朋友层面。其实就算是女员工们有非分之想，只要老板自己把握住分寸，也不会出什么问题，有时候难得糊涂啊。其实这种情况下，只要老板处理得当，还能...

上班时间睡觉被老板突然亲了算不算骚扰?
答：如果员工在工作场所受到性骚扰或其他形式的骚扰，企业应当及时采取措施予以制止，并依照国家有关规定进行处理。如果员工在上班时间睡觉被老板亲了，员工可以向企业提出投诉，要求企业采取措施维护员工的合法权益。如果企业未采取措施或者处理不当，员工可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门依法处理。

公司开会的时候老板看到员工睡觉会有什么感想?
答：老板肯定会非常的生气，觉得自己花钱雇员工来上班，结果他居然在自己开会的时候睡觉，这是首先对自己的一个不尊重，其次在自己没有开会的时候他还不定怎么混日子呢，老板可能会想办法调教员工了。

4名员工午休被开除,海尔的领导和职能人员真的不午睡吗?
答：其实我们可以通过一些媒体的报道略微的看出些端倪——这些不午睡的经理或者是中层的总监，他们经常会利用中午的时间去车间、去工作场所、去查看相关的工作人员的工作成果。按理说行政人员不应该去关注这么多的细节，但是其实想想也算正常，每家公司都会有它的一些核心的间隙里的人物，那么海尔的行政类职员或者...

网友看法：

敖璧15255058209： 一个老板喜欢什么样的员工?应该怎样做才能做好
宁晋县缪秋：: 一个老板喜欢什么样的员工?应该怎样做才能做好 那要看老板的人品、素质、和是否有真材实料...如果老板具备了以上条件,他喜欢的就是品德好的、素质高的、有过硬技术的员工.在某中程度上比较看重这种员工,甚至会跟他(她)们交上好朋友. 如果老板人品不好,没知识、没教养、没一点料.那这个老板就会喜怒无常,就会喜欢看重没料而只靠搞歪门邪道过日子的小人,在这种老板手下的员工是发挥不了自己的聪明才智,更难以做人.如何对待各式各样的老板,只有一个办法,那就是以其人之道,还其人之身.您对我好,我就为您卖命,你对我不好,我就要让你天天睡不着觉...聪明的老板一般是不愿得罪员工的,因为就算老板是地头蛇,员工也是过山虎...

敖璧15255058209： 上班时间不小心撞到老板在睡觉,以后工作中他会不会报复我? -
宁晋县缪秋：: 不会,这是定给员工的规则,老板当然不用遵守的;而且,他在厂里睡,都知有机会比人发现的,你别想太多.如果他要报复发现他睡觉的人,那不是很忙?可能好多人都知道的

敖璧15255058209： 员工下午上班喝醉,领导会怎么处理他? -
宁晋县缪秋：: 上班喝醉,你这一看就没有敬业啊,知道上班还喝醉,老板肯定很生气啦,看你在公司单位是什么职位吧,一般是警告,其次是无薪水解雇,因为你没有尽到你的职责,你先跟领导承认错误比较好,争取原谅,保证下次不会

敖璧15255058209： 工人上班时间睡觉造成公司设备报废安新劳动法应怎么赔偿 -
宁晋县缪秋：: 首先,我要确定两个问题:第一:员工是否和老板已经签定了正式的劳动合同;第二:员工他本人是否承认因自己失职给工厂造成了损失. 解决方案1:如果满足以上两点,可以通过两种途径解决.其一,双方自己约定如何处理.其二,老板可以到仲裁委员会申述,其具体流程过于复杂,建议咨询律师事务所.(但不建议选择其二,因为劳动法过多于保护劳动者.) 解决方案2:如果不满足以上两点,或只满足其中之一,而老板又不希望自己的单位受太大的损失,那么只有通过法律手段保护自己.但值得注意的是,要搜集到员工因失职而造成损失的证据.不然,法律还是偏向劳动者那边的.