未满16岁可以打暑假工吗

未满16岁能打暑假工吗?
答：不可以。“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人”。其次，还规定了“不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用”。

麦当劳几岁可以打暑假工
答：16岁。据查询中国法律服务网官网得知，>第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律上将16至18周岁的公民定为限制民事行为能力的自然人，即有一定的民事能力，受到相应保护。

15岁可以打暑假工吗
答：【法律分析】：15岁是不可以去打暑假工的，16周岁才可以。《劳动合同法》第二条明确规定了其规范范围，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立...

暑假工未满16周岁可以上班吗
答：不可以。“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人”。其次，还规定了“不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用”。

15岁初中毕业的学生,可以去打暑假工吗?
答：不可以。根据我国《禁止使用童工规定》第二条:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事...

15岁可以打暑假工吗
答：一、十五岁可以打暑假工1、十五岁可以打暑假工，暑假工属于临时的工性质；2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法 》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。二、十五岁打工算是童工吗1、15岁打工...

14岁暑假工违法吗
答：从规定上讲，14岁是不可以打暑假工的。我国劳动者的最低年龄要求为16岁，用人单位不得使用16岁以下的员工进行劳动，并且满足16岁条件但未成年人，用人单位不得安排重体力劳动。未满16岁自愿打暑假工犯法，我国法律规定禁止招收童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动...

15岁打暑假工属于童工吗
答：第十三条 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、...

16岁以下可以打暑假工吗
答：16岁以下不可以打暑假工，暑假工年龄要求是十六岁以上。未满16周岁的算作童工的，满16周岁未满18周岁是属于未成年人。按国家法律规定，一般16周岁就可以，但大多数工作都要求要18周岁。打暑假工要签合同吗 暑假工根据劳动合同法在校学生实习期间，或者暑假勤工俭学，不算一般的劳动关系，所以，不需要...

15岁可以打暑假工吗?
答：一、刚15岁可以打暑假工吗1、可以，暑假工属于临时工性质。国家允许学生打署假工的打署假工不但可以帮助学生所学到的东西应用到实践中去还可以段练自己在生活中的酸甜苦辣还可以赚到他们所得的辛苦钱来解决他们在学校的生活零花钱。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用...

网友看法：

孟削19246502897： 没满16周岁可以打暑假工吗 -
下城区海党：: 可以

孟削19246502897： 未满十六岁可以打暑假工吗 -
下城区海党：: 你好, 不可以的,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴.

孟削19246502897： 未满16岁能打暑期工吗 -
下城区海党：: 14岁为完全限制行为能力人,16岁为限制民事行为能力人,所以不能够打工! 18岁就可以打工了!

孟削19246502897： 未满16岁是否可以去做暑假工
下城区海党：: 按照国家规定,未满16岁的属于童工,大点的企业什么的得不会用的.但是你做点其他的活应该还是可以的..

孟削19246502897： 没满十六岁可以去打暑假工吗? -
下城区海党：: 广东这里可以啊!