未成年能打暑假工吗

未成年学生可以打暑假工吗
答：法律分析：不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。如果你已满16周岁，是可以从事一些有偿劳动的。但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定，其次，还要看打工的工作性质，是否可以由未成年人承担。比如，下井挖煤或者沉重的体力劳动，都不利于未成年人身心成长，那么，也是...

未满十八岁可以打暑假工吗?
答：【法律分析】：未成年不可以打暑假工。因为我国法律规定禁止招收童工，未满16周岁还算童工的范畴。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】：《中华人民共和国禁止使用...

未成年可以打暑假工么
答：法律分析：在理论上未成年人是不能打工的,用人单位也不可以接纳未成年人.但是可以采取半工半学模式进行,比如你一边上学，放学之后可以去某些单位学习技术之类的.但是这只是学习.不是真正的工作.不过好像有的也不会很严格，像麦当劳、肯德基这类的暑期还是可以找到工作的，还有超市收银员，导购员等，但是最...

未成年可以打暑假工吗
答：未成年已满16周岁可以打暑假工，但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有...

未满十八岁可以打暑假工吗
答：法律分析：已满十六周岁未满十八岁可以打暑假工,且未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人，是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力，未成年工是合法劳动者。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家...

十五岁可以打暑假工吗
答：法律分析：15岁不可以打暑假工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人；也禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。法律依据：《禁止使用童工规定》第四条 用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不...

未成年学生可以打暑假工吗
答：法律分析：如果你已满16周岁，是可以从事一些有偿劳动的。但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家...

未成年可以打暑假工吗?
答：未成年可以打暑假工，但存在一下限制：1、未满16岁不可以打暑假工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。2、年满16岁的未成年可以打暑假工。但不得从事矿山...

学生多大可以打暑假工
答：法律分析：16岁以上的就可以去工作了。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第十七条规定：十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。根据《中华人民共和国民法典》第十八条规定：成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入...

多少岁可以打暑假工
答：法律分析：暑假工年龄要求是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。未成年人其没有完整的民事行为能力，在一些决定以及选择上面不具备完整的思考能力，因此需要其监护人对其进行监护，保障其自身权利不受到外界的侵害，保障他们在一个健康的环境中成长是非常必要的...

网友看法：

戚孟18418835524： 未成年人可以去打暑假工吗
桃江县蔡扶：: 这是可以的,但是一定要让你的父母知道你打工的地方以及老板,要不出了事情可不好办.

戚孟18418835524： 未成年人暑假可以去打工吗 -
桃江县蔡扶：: 至少要16周岁的 否则雇佣方就算是雇佣童工了,那可是违法的.

戚孟18418835524： 未成年想打暑假工可以去干吗 -
桃江县蔡扶：: 满16岁可以去,但是六月中旬以后不要进厂了,你不一定进的去,

戚孟18418835524： 未成年人能不能打暑期工 -
桃江县蔡扶：: 正规的厂都要16或18周岁的,但暑期工没有立法保护,很容易发生工资纠纷问题