16岁打暑假工犯法吗

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-24

16岁能打暑假工吗
答:16岁可以打暑假工。根据我国《未成年人保护法》第六十一条规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动...

满16岁可以打暑假工吗
答:满16岁可以打暑假工。暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。员工福利待遇有:1、社会保障、工作午餐、住房津贴...

未成年能打暑期工吗
答:不合法。未满16岁自愿打暑假工犯法,同时如果有单位招用不满16周岁的未成年人也是犯法的。根据法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不...

未成年可以打暑假工吗?
答:如果不满16周岁的,就不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期,童工被大量使用,给儿童带来深重的灾难。各国一般...

未成年学生可以打暑假工吗
答:法律分析:不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。如果你已满16周岁,是可以从事一些有偿劳动的。但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定,其次,还要看打工的工作性质,是否可以由未成年人承担。比如,下井挖煤或者沉重的体力劳动,都不利于未成年人身心成长,那么,也是...

未满16岁打暑假工犯法吗
答:不犯法。雇佣未成年工暑假工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。

15岁能打暑假工吗
答:但是,这个法律条文还有一个潜台词,这里的“未成年人” 是指员工,就是用人单位不能招录未满 16周岁的员工。即如果用人单位招录的员工,不满16周岁,则属于违法行为。但是,暑假工的身份是学生,而不是正常的劳动者,暑假工不能等同于员工。暑假工是在暑假期间参加社会实践,是接触社会、了...

关于16岁暑假工
答:16岁打暑假工不违法 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

未满16岁可以打暑期工吗
答:对于已满十六周岁的未成年人,雇佣单位或个人必须遵守国家关于工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得让他们从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或危险作业。暑假工在法律上受到保护,但不属于劳动法保护的范畴。因为劳动法禁止使用童工,但并未限制使用暑假工。一旦学生满16...

16岁,可以打暑假工吗,违法吗,二,罚钱吗
答:这个16岁如果是虚岁,也就是没有满16周岁,是不可以打暑假工的,用人单位也不敢用,因为弄不好会受到劳动监察大队的处罚。但如果已经满16周岁,属于未成年工,国家对于未成年工有特殊的保护规定,但可以打工了。希望我的解答能帮到你

网友看法:

慕林19269621524: 未满16岁打暑期工算违法吗?
青神县班便:: 不会````但必须申明是暑期工```必须是```暑期```时做的工才不算违法``````因为暑期时做是为了充实人生````增加人生阅历```并不是为了赚钱连课也不上或者被迫打工那才叫童工````` 这是我个人所知道的``````````````````

慕林19269621524: 未成年人打暑假工合法吗?
青神县班便:: 如果你已满16周岁,是可以从事一些有偿劳动的.但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定.已满16周岁未18周岁的未成年人如果以自己的劳动收入为主要的生活来源可以视为完全行为能力人,可以从事我国劳动法允许的相关劳动的.

慕林19269621524: 打暑假工,不知道这算不算违法 -
青神县班便:: 16岁打暑假工不违法法律依据 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.

慕林19269621524: 工厂招收十五岁的学生打暑假工,违不违法
青神县班便:: 违法的.因为法律规定16周岁以下算童工 不可以接收.18周岁以后不可以做有毒害或者重体力活.

慕林19269621524: 本人虚岁16 可以打暑假工了??
青神县班便:: 虚岁16,是不可以打暑假工的,16周岁才可以打.根据<中华人民共和国未成年人保护法>第四章第三十八条规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外.已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不得从事过重,有毒,有害等危险工作.