合同上写干不满7天无工资

员工手册上写的入职低于七天工资不予结算,是否有法律效力?
答：网友咨询：新员工入职的时候都会给他们看公司制定的“员工手册”，里面有写明“入职时间低于7天者，工资不予以结算”的。广东凯永律师事务所范虹霞律师解答：劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。范虹霞律师解析：《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形...

合同上说七天内离职没工资
答：这是不合法的行为。工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

劳动法规定上班未满七天要付工资吗
答：法律分析试用期辞退有正当理由(如不符合录用条件或不能胜任工作等，应支付已工作期间的工资。无理由辞退，则涉嫌违法解除劳动合同，除应支付工资外，还需支付二倍的赔偿金。试用期包含在劳动合同期限内，如果用人单位提出“试用期之后再签劳动合同”，则是违法的。单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是...

公司规定7天离职没有工资合法吗?
答：如果单位拒不发放工资的，劳动监察大队有权根据情况对单位进行罚款等处罚。如果经劳动监察大队投诉处理无果的，劳动者可以依法申请劳动仲裁。届时，劳动者不仅可以要求单位补发全部工资，还可以要求单位按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，支付应发金额的25%作为经济补偿金。

新找单位干2天不给钱,说没过试用期7天,合理吗
答：劳动者新找单位干2天不给钱，说没过试用期7天，是不合理的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的形式，对于用人单位的违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动...

没坐满七天不给工资
答：公司规定入职不满7天没有工资是否符合规定 单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工...

中介说干不满七天没工资
答：按时足额支付工资是用人单位的法定义务，若劳动者离职，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。综上所述在入职到新公司的时候,有些劳动者发现该公司有“入职不满7天没有...

公司说不满7天没有工资,我做了8天辞职,不按公司规定,有工资吗?
答：《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一） 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二） 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四） 解除劳动合...

7天试岗期没有工资合理吗
答：7天试岗期没有工资不合理。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。在试用期问题上，需要强调以下几点：1、试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除...

怎样看待无薪工作七天才能签合同?
答：这企业真是不懂算账。只要入职，劳动关系确定的那一刻起，就要发工资。无论是试岗期还是试用期还是所谓的脱岗培训，都有工资的。如果约定无薪工作7天才能签劳动合同是违法的。可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。类似的情况还有：1、工作不满7天离职的，无工资。2、干满半年缴纳保险。等等这种违法的情况，...

网友看法：

蒲变19154261820： 入职未满七天离职是不是不能拿工资 -
平川区严钥：: 上一天班也能拿工资的,不给的话,建议你打全国劳动局热线电话12333进行投诉....

蒲变19154261820： 入厂时签的合同有写没做满七天离职者没有工资,办了离职手续,只做了四天,这样还有工资拿吗? -
平川区严钥：: 一般正规的大厂是拿不到工资的,但也有例外.我在广州做文员时,试工3天,都是有钱拿的,不过要我开口要.哈哈哈,祝你好运.出来混都不容易.

蒲变19154261820： 在一家公司只工作了5天 能不能拿到工资(他们公司规定不满七天没有工资),合不合法? -
平川区严钥：: 不合法,工作一天都有一天的工资.而且要在一个月内签定劳动合同.

蒲变19154261820： 我在厂上班进去的时候人家说7天使用期没工资 我想问一下合理吗 我现在干了4天觉得不好要走我想问一下有钱吗
平川区严钥：: 不合理、但你也很难拿到工资!因为没合同、也没证据!

蒲变19154261820： 我在一个公司上班不到7天,公司不发工资给我,请问公司的这种做法符合劳动法吗
平川区严钥：: 不合法, 只要你去劳动局告,就会给你钱, 主要是你会不会为这点钱去干这种事, (要知道企业主和这些部门的关系都不错的.只要他们让你多跑几趟路你自己就会焉了)