单位不准陪产假怎么办

陪产假领导不批怎么办
答：提起诉讼。工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

公司陪产假不按照国家规定怎么办
答：单位应该根据国家规定给相应的陪产假，单位违反规定的话，可以先与单位协商，要求单位根据规定放假。如果单位拒绝放假的话，可以收集相关的证据材料到仲裁局申请劳动仲裁。【法律分析】员工申请劳动仲裁需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);2、申请...

陪产假不给休怎么办
答：法律主观：您要请假，但是单位不给陪产假，您可以将相关条例告知单位，与单位进行协商达成一致。是有相关条例对陪产假进行约定，只是不同地区规定的陪产假不同。广东省的陪产假为15天，四川的护理假为20天，湖北的护理假为15天，山西的护理假为15天。您要看您所在的地区所规定的条例来休产假。您与公司...

公司不按规定执行男员工陪产假咋办
答：劳动者首先应与单位做好沟通协商，要求用人单位执行地方法规，在沟通无效时则可以向当地计生部门或劳动部门反映情况，请求行政救济；在必要时可以申请劳动仲裁。法律分析国家规定节假日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。

男方请陪产假公司不批准怎么办?
答：法律分析：男方请陪产假公司不批准的解决方法如下：1、可以向公司所在地的计生部门请求协助； 2、向公司所在地的妇联组织请求求助；3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。法律依据：《中华...

单位不给男性陪产假怎么办
答：如果公司不给陪产假，劳动者首先应与单位做好沟通，沟通无效则可以向当地计生部门或劳动部门反映，申请劳动仲裁解决。法律依据：《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律、法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再...

公司不给男职工陪产假怎么办
答：法律分析：相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，公司不给陪产假并不违法，但是目前有大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

单位有权拒绝员工休陪产假吗
答：法律分析：陪产假属于法定假日，用人单位无权不予批准，可以向劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；...

领导不批陪产假可以索赔吗
答：法律主观 ：陪产假属我国法律规定的假期,如果公司不给休陪产假,职员可以向有关部门申请法律仲裁,获取赔偿。以下是关于公司不给陪产假的具体解决措施:1、如果单位要求员工放弃陪产假,属于侵犯员工正常权利,员工可以提交正常请假手续和辅助证明材料,无需得到单位批准;2、如果单位以此给予员工经济处罚,员工有两种...

陪产假15天公司不批
答：法律分析：您可以书面通知用人单位，决定从某年某月某日起休陪产假十五日，并特快专递至单位主管领导，底单留好，这是你的请假证据。事后，如果用人单位扣工资就是克扣，如果解除劳动合同，就是违法解除。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者...

网友看法：

沙律18489082122： 生小孩,老公单位不让休陪产假,怎么样告 -
濮阳市田褚：: 要看当地政策 是否规定了男方有陪产假了

沙律18489082122： 公司没有给我陪产假现在已经过去一年了怎么办 -
濮阳市田褚：: 过时不候,都1年了,估计是凉拌了.如正题:你找领导谈谈,看领导能不能给,如果不能,你就拿出你产期内工作的证据,应休产假的那几天,是否有上班的证据,没有,洗洗睡吧,有的话,可向当地劳动部门提起申诉.

沙律18489082122： 劳务派遣工单位不给陪产假和年假怎么办 -
濮阳市田褚：: 单位不给陪产假和年假是违法的,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁.

沙律18489082122： 单位不给老公陪产假怎么办 -
濮阳市田褚：: 那就不陪呗!除非你老公辞职.不过现在辞职了,工作也不好找.