医患矛盾面试题答案

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-16

公务员结构化面试题:医师态度冰冷,你怎么看
答:【参考答案】医患矛盾的根本原因在于“看病难、看病贵”的长期存在,加上一些医院的逐利行为,导致医患关系被刷上一层“不信任”的底色。而从患者反映医师态度冰冷来看,沟通不足也是导致医患矛盾的一个重要原因。医疗是一个特殊行业,专业性很强,医患之间的信息和知识不对称。患者在生病时,心理都很敏感...

医患关系的面试题及参考答案
答:医患关系的面试题及参考答案(一) 近几年来,患者或其家属冲击、打砸医院,殴打及杀害医务人员的恶性事件在各地时有发生,且呈现出上升的趋势,有些地方的少数医患矛盾急剧升级,有向暴力事件演变的趋势。对于紧张的医患关系,请谈谈你的看法?答案 前日趋紧张的医患关系不仅严重影响医疗卫生的正常秩序,...

医学专业面试题
答:答:发生医患矛盾时,应该立刻向上级领导报告,服从领导安排。同时多向患者宣传医疗知识,让患者对医疗行业的特殊性有着正确的了解。要善于分析自身的问题,服务环境怎么样,服务理念怎么样,服务态度如何,服务效果是不是令人满意。不要只抱怨病人,抱怨外部的环境,要从构建和谐医患关系的角度,认识和解决自身的问题。只有这样才...

怎么解决医患矛盾?当你的上级主管医生不在的时候,你怎么处理?5分钟面试...
答:4医生除了专业的技能和知识之外,还要有良好的道德观(爱心)。5我们要善于分析自身的问题,服务环境怎么样,服务理念怎么样,服务态度如何,服务效果是不是令人满意。不要只抱怨病人,抱怨外部的环境,要从构建和谐医患关系的角度,认识和解决自身的问题。只有这样才能缓解医患矛盾,才能建立和谐的医患关系。...

医疗面试作业答题(7)
答:分析:面对患者企图向医生实施暴力,情况危急主要考察个人的 应急应变 能力。 思路:分析情况→确定任务→解决问题→总结提升 对于出现这样的情况,一个不好可能会引发严重的伤医事件,加大社会上的医患矛盾。我会冷静下啦,安慰好患者的情绪,并反省自己的态度,并为自己的态度不好向患者道歉,争取患者...

公务员面试题目 医患关系。求高手解答。
答:确保出现纠纷有人管,处理纠纷不影响医生服务其他患者。伐树要伐根,治病须问因。缓解医患矛盾不能把目光就盯着“闹”上,否则就会出现无原则的偏袒或有失公允,这样只会进一步激发矛盾而不是消化矛盾!参考资料:公务员考试面试热点精析:医患关系 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

护士在面试中常见问题
答:护士在面试中常见问题 身为医护工作者,如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?下面是护士在面试中常见问题,欢迎参考阅读! 一、谈谈你对所报职位的理解与认识,你认为你对该职位有什么优势(谈谈你的报考原因)? 答:1、我所报考的是护理工作,我认为这是一项十分重要,甚至可以说非常神圣的工作。通过科学有效的护理工...

结构化面试试题(79) -2021天津医疗卫生
答:(1)确实存在有些医生态度不端正、看病时间短,没有解决患者的问题就结束会诊的现象,但是绝大部分医生不是看病草率,而是任务太重。(2)人们对基层医疗结构的医疗水平不信任,无论生病严重与否,都去大医院看病,导致大医院人满为患,出现排队过久但是诊疗时间短的现象。(3)现今医患关系紧张,为了避免...

护理面试常见问题
答:护士面试考官常问的问题有:1、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?2.你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?3.你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?4.手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得...

护士面试的时候,一般考官会问什么问题,举例并给出答案
答:护士面试的时候,一般考官会问护士的专业素质有哪些?、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?等问题,如下:1、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注:你本来做的事情就是对的,但是患者不理解说你的是错的叫你道歉)首先我们应该顺从患者的意思道歉,这不是忍气吞声的表现,而是我们的这一行业...

网友看法:

淳荆19136876074: 卫生系统面试 -
大东区乜怪:: 1.他作对了.2.上报总值班,医院买单.3.注定失败.4.良好的业务水平、临时机变的能力使自己不担责任、熟读医疗法规.5.上报总值班.

淳荆19136876074: 我国目前影响医患关系的因素有哪些?
大东区乜怪:: 1.医患之间缺乏信任,是造成医患矛盾的一个重要原因医患之间缺乏信任、理解,不能换位思考.部分医务人员不能设身处地替患者着想,而是较多地考虑医疗机构和自...

淳荆19136876074: 医患发生冲突的原因及改善对策有哪些
大东区乜怪:: 1 医患矛盾发生的原因 哲学上说矛盾即对立统一,医患之间也是一种对立统一.处理好了,医患关系显得和谐,处理不好,则可引发医患纠纷.医患矛盾产生的原因可以从参与医疗活动的对象身上来找: 1.1 患者自身原因.由于医学发展还远未...