入职签合同后不想干了

签了入职合同不想干了怎么办
答：如果签订了劳动合同后不想继续工作，应按照法律规定提前通知用人单位。签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。合同有效成立的条件如下:.1.双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力 2.当事...

如果签了合同不想干了怎么办
答：1. 如果员工希望在试用期内结束与公司的劳动关系，他们可以随时通知用人单位解除合同。2. 对于已经过了试用期的员工，如果决定不再继续工作，他们需要提前三十天以书面形式告知用人单位。3. 即使在未签订劳动合同的情况下，员工主动离职也有权要求获得经济补偿，且这种补偿与离职的具体原因无关。4. 根据劳...

入职签合同后不想干了会有违约金吗
答：入职后签订合同，若想辞职是否需要支付违约金？在合同试用期内辞职，通常不需要支付违约金。这是因为试用期是双方互相了解和适应的阶段，劳动者在此期间有权决定是否继续履行合同。然而，如果在试用期结束后辞职，是否需要支付违约金则取决于合同中的具体条款。1. 试用期内辞职：在试用期内，劳动者可以无...

办理入职后不想干能马上离职吗
答：办理入职后不想干一般不能马上离职。签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前3天通知单位，或者与单位协商一致，都可以解除劳...

入职签合同后不想干了会有违约金吗
答：入职签合同后不想干了是否会有违约金，要看合同中是否有相关条款约定。在试用期内辞职通常不需要支付违约金，而试用期后辞职是否需要支付违约金则要看合同约定。双方还可以通过协商一致解除合同并签订解除协议。在签订劳动合同时，建议仔细阅读合同条款并了解自己的权利和义务。法律依据：《中华人民共和国劳动...

刚入职签了合同,想辞职,有什么后果
答：刚入职签了合同，想辞职，仅需提前三日通知用人单位，没有太大的后果。劳动者与用人单位签订了劳动合同，如果劳动者想辞职，并且是正常辞职的，是没有什么后果的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或...

我第一天签了公司合同第二天就不干了有事吗
答：我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定，如果劳动者想要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，这样子便可以...

刚入职签了合同,想辞职,有什么后果
答：没有什么后果。刚签了合同就想辞职是可以的，不过需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者辞职应当按照正常的辞职程序辞职，如果因为劳动者的离职给用人单位造成损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。法律分析劳动者辞职是不需要任何理由的，...

签完入职合同不想去了怎么办
答：法律分析：工作试用期第一天签了劳动合同就不想去了的话，有两种方式可以解决，第一种，可以直接不去，第二种，跟相关领导或者hr告知一下，说明自己不想去的原因，这样也是对自己工作职业生涯和公司双方的一种负责表现，如果签订了劳动合同需要协商解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 ...

入职签合同后不想干了
答：法律分析：一般情况下是不需要赔偿违约金的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。 一般试用期提前1-3天书面申请即可，要是没有上班，可以和公司协商，直接解除合同就行了。 另外，还要看你们签订的这个入职合同有没有约定专项培训。如果有约定，用人单位已经为你支付了专项培训的费用，与你约定了...

网友看法：

耿贫17885411594： 办完入职签完合同干了一天不想干了怎么办?? -
五莲县福费：: 试用期提前3天申请辞职,过了试用期提前30天书面辞职

耿贫17885411594： 如果和公司签了合同盖了章,我不想干了怎么办 -
五莲县福费：: 应该按合同要求向公司提出辞职申请.如果签订合同后随意走人不干了,属于合同违约,可能会影响你在劳务市场的诚信度.

耿贫17885411594： 签订合同之后突来不想干了怎么解除劳动合同? -
五莲县福费：: 根据<中华人民共和国劳动合同法>第四章第三十七条的规定, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 不知你现在是那种情况.

耿贫17885411594： 我刚进公司就签了劳动合同 现在半个月了 然后现在不想干了 辞职的话需要继续干一个月吗?我还在试用期 -
五莲县福费：: 试用期提前三天就可以.如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉.而非全日制用...