接到中国平安保险新汶区域拓展部的通知说是让我去面试！（售后服务专员）（人事行政助理）是什么岗位？谢
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-11
昨天接到平安人寿打来的电话，让我过去面试，有售后，人事助理的职位，然后她发了一个性格测试给我
我现在也入到了同样的问题，面试了一家平安保险，本来是面试内勤来的，结果说要大专以上水平，我是高中，后来说去做拓展部，有底薪800-1000，就算是一直没有业级也是有底薪，说有很大的发展前途也是一份比较稳定的工作，不是知道是不是像他所说的，也不知道到底要不要去
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
我现在是在平安的后援中心做，你说的那个部门有点像是属于做销售的，不过我觉得可以去看看，如何做销售的话建议要仔细考虑，因为这一行的淘汰率是相当的高，如果是在后勤做行政倒还行
今天接到一个平安保险公司的电话,说是让出钱买年金,可以返还高额利息...
答：要么，确实是平安的销售电话，但这名业务员的表述很不专业，销售方式明显带有诱导夸大的成分。为什么这么说呢？一，首先，我们得明白，什么是年金险。所谓年金险，是指保险金的给付采取年金这种形式的保险。说人话就是：到...
中国平安人寿保险区域拓展部怎么样
答：区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，可以获得孤儿单服务津贴，但仍需开展新业务以维持业绩考核。营销部（确切的说是业务部）业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的...
平安保险公司拓展部
答：平安区拓全称：平安区域拓展部。相当于平安的一个售后服务部门！最贴近客户身边的门店。区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展。市场维护等！这个职责既包括销售又包括售后服务，主要以...
中国平安区域拓展部主要是干什么的?
答：中国平安区域拓展部主要是负责维护老客户的。1.主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户！2.销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户...
今天接到一个平安保险的电话,说送份保险给我
答：首先95511的确是平安保险公司的客服电话，0755是区号。这个电话应该不是骗子，我也接到过类似的。也确实送了份保险。只是后续的又推荐了其他产品，让我购买。我没有同意。如果你不希望这样，可以拒绝，后面就不要给信息他们...
今天有个自称是平安保险的业务员打电话给我说帮我投保。叽里呱啦说...
答：这是平安保险公司做的电话市场品牌推广活动，为了让更多的人知道并了解平安公司。你接听了电话，平安公司为了答谢您的参与，给您赠送的一份短期意外保险。中国平安以短信的形式把您的保单号码及证件号码，还有保险期限发送到您的...
现在平安保险公司区域拓展这份工作怎么样
答：区域拓展部，顾名思义负责区域的保险、银行销售等工作，该部门已售后的名义欺骗广大的应聘者，其实就是推销保险的销售工作，性质极其的恶劣。销售不可怕，可怕的是没诚信！！！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你...
中国平安保险公司的区域拓展培训岗具体是做什么的?待遇如何?
答：1、区域拓展，就是服务孤儿单客户的部门（原先业务员已离职的客户保单叫孤儿单。）平安把这一块叫区拓。做续期服务的同时，还作新契约任务。2、区拓是有培训编制的，纯内勤待遇，有5险1金。但是一般都招收有从业经验的人...
手机屡次收到平安保险短信,平安保险通知领重疾险是通过哪些渠道?_百度...
答：随着社会的发展，人们保险意识也越来越强了，和前几年不一样，前几年人们因为对保险不了解，加上有些业务员为了只图把保险卖出去，就肆意口头改变保险条款忽悠用户，等用户出险时却发现跟保险合同上所诉说不一致，没有办法...
今天接到平安保险的电话说是在搞一个什么调查业务问了我几个问题之后...
答：（是为了了解大众的出行方式，以便于平安以后开设新的保险类型）2．询问您所在的区域。（是为了把调研的内容做一个区域的划分）3．询问您哪家银行的服务态度相比之下最好。（因为中国平安有自己的平安银行，为了借鉴其他银行的...
不靠谱，我上次也是这，去了他们说必须去基层锻炼，让了解保险，就是销售保险呢。希望能帮到你
我是平安的 保险公司有代理人职位属于自助招聘 需要从业务做起 如果有能力会有不错发展 老顾客是孤儿单 是公司配发他只有达到指标的人才能拿到
首先先给你介绍一下平安人寿的营销结构，平安人寿的营销分两块采用事业部制：区域拓展部和营销部 营销部主要是负责市场开拓，区域拓展部除了负责市场开拓外，也对于售后进行相应的服务（比如送离职客户报单发票及其他售后相关事宜......）这也会增加销售机会。两个部门的主要收入都来至保费，由于难度不一样，营销部的销售佣金要高些。售后服务专员的工作就是售后服务和业务拓展属于外勤类型。人事行政助理属于内勤类型，基本就是处理部门杂事（比如 投保单打印，资料整理）收入比较固定。希望我的回答能帮到你！！！我现在也入到了同样的问题，面试了一家平安保险，本来是面试内勤来的，结果说要大专以上水平，我是高中，后来说去做拓展部，有底薪800-1000，就算是一直没有业级也是有底薪，说有很大的发展前途也是一份比较稳定的工作，不是知道是不是像他所说的，也不知道到底要不要去
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
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没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
我现在是在平安的后援中心做，你说的那个部门有点像是属于做销售的，不过我觉得可以去看看，如何做销售的话建议要仔细考虑，因为这一行的淘汰率是相当的高，如果是在后勤做行政倒还行
答：要么，确实是平安的销售电话，但这名业务员的表述很不专业，销售方式明显带有诱导夸大的成分。为什么这么说呢？一，首先，我们得明白，什么是年金险。所谓年金险，是指保险金的给付采取年金这种形式的保险。说人话就是：到...
答：区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，可以获得孤儿单服务津贴，但仍需开展新业务以维持业绩考核。营销部（确切的说是业务部）业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的...
答：平安区拓全称：平安区域拓展部。相当于平安的一个售后服务部门！最贴近客户身边的门店。区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展。市场维护等！这个职责既包括销售又包括售后服务，主要以...
答：中国平安区域拓展部主要是负责维护老客户的。1.主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户！2.销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户...
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答：区域拓展部，顾名思义负责区域的保险、银行销售等工作，该部门已售后的名义欺骗广大的应聘者，其实就是推销保险的销售工作，性质极其的恶劣。销售不可怕，可怕的是没诚信！！！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你...
答：1、区域拓展，就是服务孤儿单客户的部门（原先业务员已离职的客户保单叫孤儿单。）平安把这一块叫区拓。做续期服务的同时，还作新契约任务。2、区拓是有培训编制的，纯内勤待遇，有5险1金。但是一般都招收有从业经验的人...
答：随着社会的发展，人们保险意识也越来越强了，和前几年不一样，前几年人们因为对保险不了解，加上有些业务员为了只图把保险卖出去，就肆意口头改变保险条款忽悠用户，等用户出险时却发现跟保险合同上所诉说不一致，没有办法...
答：（是为了了解大众的出行方式，以便于平安以后开设新的保险类型）2．询问您所在的区域。（是为了把调研的内容做一个区域的划分）3．询问您哪家银行的服务态度相比之下最好。（因为中国平安有自己的平安银行，为了借鉴其他银行的...
