现在平安保险公司区域拓展这份工作怎么样
1、区域拓展，就是服务孤儿单客户的部门（原先业务员已离职的客户保单叫孤儿单。）平安把这一块叫区拓。做续期服务的同时，还作新契约任务。
2、区拓是有培训编制的，纯内勤待遇，有5险1金。但是一般都招收有从业经验的人，我很难想象你没作过保险，直接就担任这个工作。建议你还是认真考察下
3、如果真的做这个培训岗位的内勤工作，那么是不用跑业务的
4、所有保险公司内勤员工是没有押金的。也没发现什么霸王条款，除了经常加班之外。呵呵。另外如果你参加的公司的大型培训，公司一般会跟你签一个补充协议。大致就是说你在1年或者2年内不能离开公司，否则要你承担这次培训的费用＝＝，就是防止人才外流的意思。
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中国平安区域拓展部是04年新建立的部门,其实他的原架够就是营销部门分出去的.
区域拓展部的职位与营销不同,从小到达依次是,业务员-主管-科长-处长-区部经理-和区域拓展部某某地区老总.
一个小团队,就是主管带的团队,小则4-5人,大则10几20都有可能,不过基本是7-8个人.
然后一个科有 4 个以上的小团队才能架勾起一个科,所以说一个科最少也有几十人的小弟呢,多的话上百人的大科都是很平常的.
一般科长助理,就是坐电脑前打打保单,给科里人发发一些材料,然后以公司名义去订购这个科里所需要的物资和材料.
其实说白了跟秘书没两样.
PS:是上课的课,我这个输入法有问题为了简单我给你介绍时全部用的是科.
请见量, 全部都是手打,绝无抄袭,因为我曾经就是区域拓展部的陕西区其中一个员工.
区域拓展部，顾名思义负责区域的保险、银行销售等工作，该部门已售后的名义欺骗广大的应聘者，其实就是推销保险的销售工作，性质极其的恶劣。销售不可怕，可怕的是没诚信！！！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：区域拓展部,主要是做收展服务,包括售后,内容变更,理赔等等,当然也有业绩要求.以服务带动销售.
答：PS:是上课的课,我这个输入法有问题为了简单我给你介绍时全部用的是科.请见量,全部都是手打,绝无抄袭,因为我曾经就是区域拓展部的陕西区其中一个员工.扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：至于工资待遇接一单10块，如果通过你的服务客户加保的话你会有一部分服务费，也不是太多。合同也是代理人合同，也得考代理人证。保险的话，你只要在保险公司上一天班，你就会享受公司给你的待遇！
答：平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试...
答：2、区拓分为内勤和外勤；内勤就是文员、管理人员、督导；外勤就是收展员（跟业务员差不到，只不过拥有公司分配的客户资源）3、内勤一般都是五险一金，试用期1个月或3个月（总之是根据劳动法要求，现在是多少个月就不...
答：平安区拓部全称平安区域拓展部，是一个售后服务部门，其中区域拓展员的业务有保单维护,保全业务,新契约拓展等，如果用户应聘相关的职位，这时可以咨询保险公司，然后决定是否应聘。不过在面试时最好咨询相关的待遇问题。平安一般...
答：因为公司规定六日是放假的但是客户基本是星期六日才有空在家 所以你也不得不星期六日继续工作 主管主要做的是管理下面的团队底新比较高 有管理津贴下面管理的人做到他也会有提成拿 保险公司很多猫腻的 你没进去还不清楚 ...
答：区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，可以获得孤儿单服务津贴，但仍需开展新业务以维持业绩考核。营销部（确切的说是业务部）业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的...
答：2016-05-28 中国平安的营销部和售后部哪个好工作 1 2008-04-17 保险公司的区域拓展部和营销部有什么不同? 6 更多类似问题 > 平安保险公司的相关知识2009-09-16 平安保险公司客服? 13 2010-11-01 平安保险公司 最近现在有什么...
答：区拓也跟一般的业务员差不多，刚开始去的时候先培训考证。保险公司的底薪都是跟义务挂钩的，业绩好底薪就高
