银行招聘的岗位有哪些，哪个岗位比较好考

银行招聘有哪些岗位可以报名？如何选择？

在银行秋季校园招聘考试中，各个银行的招聘岗位众多，综合来说，可以归纳为 4 类， 分别是柜员岗、客户经理岗、信息科技岗、管培生岗。
一、柜员岗主要职责
1、业务学习
除基础业务外，还需拓展国际业务、对公业务等其他知识，以 满足客户的不同业务需求。
2、业务办理
热情耐心地为客户做好储蓄、开卡销户、计息、网银等业务的 办理工作。
3、风险防控
业务办理要做到严格按照规定核实信息、留存凭证，遇到类似 诈骗的情况要做好提醒工作。
4、 产品营销
根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、 快捷的金融产品和交易方式、方法。
5、优质服务
除常规业务外的其他服务，如零币兑换寻支持、没收假币重安 抚、取现未约给建议等。
二、客户经理岗主要职责
1、客户服务
负责银行客户关系的建立和维护，售前和售后的服务工作。
2、产品营销
负责完成相应银行产品和服务的销售指标，负责草拟、签订相关的合同及协议等工作。
3、推动产品创新
收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议，配合或组织公 司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施。
三、信息科技岗主要职责
1、软、硬件维护
负责银行内网络、服务器、行内系统客户端、安全防护、PC 机、 打印机等 IT 设施等软、硬件维护，确保各项系统正常运行。
2、日常检查。银行内科技工作的各类日常检查。
3、系统更新。日常 IT 技术的学习与系统更新。
四、管培生岗主要职责
1、各部门轮岗
到各部门进行轮岗，认真学习并掌握企业文化、任职要求及岗位职责，在各岗位中积极锻炼自己，夯实基础，提升业务能力。
2、培养领导力
作为管理层面的后备人选，在各行设置的培养期结束后，根据个人优势和轮岗表现安排至不同部门开展管理工作。

你好，银行类招聘岗位有：管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类、人力资源类、运营类等等。可以比较一下岗位的要求和考试内容，选择更为适合的岗位报考。

不同的银行招聘需求不一样，一般的话有柜员 客户经理 管培生。柜员好考点，但是可能会要求在同一岗位工作多长时间才可以转岗。客户经理偏重于营销，比柜员难考点，后期要做好营销准备。管培生是培养日后的中层以上领导，所以一开始就会要求严格些。

银行工作有哪些职位
答：目前，国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。5、信息科技类 信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。参考资料：百度百科-银行 ...

银行工作有哪些岗位
答：可以从事的岗位有：1、 银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。2、 客户营销类： 从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。3、 产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、...

银行招聘有哪些岗位可以报名?如何选择?
答：有的银行把柜员岗称为支行定向生，运营培训生，运营支持岗，甚至客服经理岗。有同学不明白的，在报名银行的时候其实都有说明每个岗位，具体工作的描述。客户经理有的银行称为市场营销岗，分行金融储备岗。那么这些银行招聘岗位入行工作是做哪些工作呢?柜员岗位从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点...

中国银行网点哪个岗位最舒服?
答：要说从辛苦程度来说，网点最好的最不累的职位依次是，账户经理，客户经理，大堂经理，理财经理，智能专员，最后是最辛苦的柜员了。中国银行共有员工23万人（正式员工18万，临时工5万），总计有1.1万家储蓄所、945家县支行、285家二级分行、32家省级分行。全行除董事会和总行行长等极少数高级管理者，...

银行招聘的岗位有哪些,哪个岗位比较好考
答：你好，银行类招聘岗位有：管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类、人力资源类、运营类等等。可以比较一下岗位的要求和考试内容，选择更为适合的岗位报考。

银行有哪些部门,岗位及各自工作内容
答：咱们再根据银行一般意义的前中后台来说一说,这里基本上也就说说各部门是做什么的,至于哪个岗位是做什么的,您自个儿参照部门职能想想。 银行信用卡中心,有哪些岗位及主要工作内容? 银行的信用卡中心主要有几个大块的岗位:管理类岗位;拓展类岗位,是银行信用卡中心最多的岗位,渠道拓展岗位也是这一类;人事财务类岗位,...

在银行工作都有哪些岗位?
答：2、后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位，工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。3、市场型的岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性。如何适应银行的工作：1、确定自己...

银行都有哪些职位?
答：柜员和客户经理都分为对公和对私，都是负责客户营销的 \x0d\x0a分行和总行主要负责管理工作，不营销客户。\x0d\x0a主要部门：会计处 银行管理处 非银行管理处 事后监督处 人事处 工会 外汇管理局 计划处 结算中心 行政处 营业处 货币发行处 \x0d\x0a职位啊，以一级支行来说，个人业务：...

银行招聘岗位设置中通用岗位和柜员岗位有什么区别?
答：一、担任职位不同。通用岗位通常担任银行柜员、大堂经理、客服岗、人力资源。柜员岗位工作人员一般有普通柜员、综合柜员、现金柜员。二、技术含量不同。通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及，长时间重复训练即可胜任的岗位。三、薪资不同。柜员的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。

银行招聘各岗位的工作职责
答：以上就是对银行招聘岗位的简单介绍，相信大家可以通过对岗位的解读来判断这个是否是自己想要从事的岗位。要认清自己的优势，找准自己的劣势，善于把握机会，并不惧外界的威胁，这样才能够很好的适应并胜任自己所选的这份工作。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。