银行春季校园招聘的网申和秋招的网申有差别吗？
银行春季校园招聘和秋季校园招聘的区别：招聘流程
秋招的招聘流程为：校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节，小伙伴们要注意了哦。
招聘条件
春招的条件要求相对秋招比较低，但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎，因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申，还是需要一定的技巧的。
考试内容
春招的笔试内容相对有缩减，不像秋招内容那么多，而且有与秋季重复题目哦;面试不会有大变化，依然是无领导+半结构化为主。
PS：春招不像秋招是全国统考，而是部分统考，大多是各分行自行组织!
招聘岗位
春招的招聘岗位基本是柜员岗，多为定向和派遣性质，没有秋招类型那么多，但并不比秋季招聘提供的岗位差，大可放心。
招考周期
特别要注意的就是春招招考周期较短，节奏紧。银行的春季招聘一般集中在3至5月份，2016的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于考生来说准备的时间很短，所以小伙伴们一定要提前准备!
银行校园招聘一年共进行两次，一次为下半年8月左右开始招聘的秋季校园招聘，另一次便是次年3月左右开始招聘的银行春季校园招聘。由于银行繁多，所以招聘开始的时间并不统一。
那么，银行春季校园招聘和银行秋季校园招聘有什么区别呢？
秋招一般是从8月份开始发布公告，在11或12月份结束招聘。
春招是春天进行的招聘，一般在1-5月，2月左右银行开始发布公告，3-5月份进行笔试和面试。春招实际上是秋招的补录，时间比较短，整个过程一般2个月左右，而秋招能持续5个月。春招、秋招的主要招聘对象是应届毕业生。
一、春招流程
发布公告—宣讲会—网上报名—资格审查(网申阶段)—笔试通知—笔试—面试通知—面试—体检通知—体检—录用签约—入行报到—开始工作。
基本流程和秋招是完全相同的，春招报名时间更短，因此笔试和面试的准备时间也会缩短。
二、春招银行
我们所说的银行春招，一般是指国有六大行(工行、农行、中行、建行、交行、邮储)、12家全国股份制银行(招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行)和部分城市商业银行(北京银行，上海银行，江苏银行，南京银行，宁波银行，杭州银行，苏州银行等)，还有一些地方性农村商业银行在春季进行招聘。
三、春招考试
从往年春招来看，银行春招考试的题型一般会和上一年秋招的题型保持一致，但是在难度和数量上都有所降低，对备考还是非常有利。
银行招聘考试的笔试一般都是上机考试的形式，今年由于疫情原因，很多银行采取了不集中的机上考试，考生可以在规定的时间和要求，自己选择考试的地点，明年春招也有可能延续这个方式。
笔试内容共分为四个部分，通用素质能力测试(EPI)、综合知识、英语和性格测试，综合知识里就包括经济金融、会计、管理、市场营销等知识，还有一些计算机，法律，时政，银行常识等不做重点准备，甚至可能包括高等数学或者线性代数，比如中行和工行有涉及。
不同的银行，内容不尽相同、考试时长不尽相同，一般都在120分钟～150分钟。题型基本为客观题，单选、多选的形式出现。
EPI类似行测，是银行笔试中占比最大也是最重要的部分，包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析。英语主要是托业英语为主，难度一般四级到六级之间。性格测试是考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性，不用花过多的时间复习，答题时真实回答，不要过于极端。
所以银行秋招的机会也一定要把握。
以工商银行为例，工商银行在秋招的时候要求柜员岗以及其他岗位英语达到四六级水平。但是，在春招的过程中，工行就将英语的条件适当的放宽了，不再要求柜员岗或者某些地区的柜员岗英语达到四六级水平。
所以说，大家如果在秋招网申中失利，在春招时依然可以用秋招的简历，也可以修改简历进行网申，建议在春招网申前通过实习或者考证丰富自己的简历，春招时用修改后的简历进行网申。
银行春季校园招聘和秋季校园招聘的网申差不多，甚至大部分银行采用的网申系统都是同一个，需要填写的内容基本上还是那些内容。
银行网申简历一般包括：基本信息、教育经历、能力信息、工作/实习经历、所获奖励及成就、任职情况、家庭情况等等。具体内容如下：
基本信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、生源地、政治面貌、电子邮箱、近期照片等
2.教育经历：入学时间、毕业时间、毕业院校、学院、专业、学历、学位、班级排名等(教育经历的填写顺序各行会有差异，一般是从高中教育经历填起，要注意看具体要求)
3.能力信息：外语、计算机及其他类别的职业资格或专业能力证书
4.所获奖励：奖学金、荣誉称号、参与项目/学术成果的获奖情况(只要参与过就要写，不要因角色小而忽略，把握每一个细节)
5.任职情况：在学校内担任的职务名称、时间及级别等
6.社会活动经历：各种社团、学生会活动等
7.工作实习经历：工作或实习时间、单位、部门及岗位、职责及业绩等(具备相关专业实习经验，详写工作收获，切记空、大，以小见大为佳)
8.特长及兴趣爱好：如实填写，同时找准重点，体现出与工作岗位的匹配能力
9.家庭情况：家庭成员姓名、工作信息、政治面貌、联系方式等
10.开放性问答(答案以具备执行力、组织能力、团队合作意识为核心)
当然，每家银行网申所需要填写的内容都有所不同，侧重点也不同。
银行春招的网申和秋招的网申基本差别不大，但是有个别银行会限制秋招没有通过的学员的投报，所以，同学们要具体问题具体分析，认真观看各个银行的公告，按照银行公告的要求去报考。在网申的时候，需要注意工作地区、学习经历、学生工作经历、实习经历，各种奖项的情况，还有照片等内容。在填写内容的时候要站在考官的角度上思考问题，切忌长篇大论，全篇没有重点。
以上内容仅供参考。
你好，都是属于银行校园招聘，所以网申都差不多，只是说一般春招将不会再有“校园宣讲”这个环节，考生要注意。招聘条件春招的条件要求相对秋招比较低，但是考生在网申阶段依然不能马虎，因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申，还是需要一定的技巧的。考试内容春招的笔试内容相对有缩减，不像秋招内容那么多，而且有时候会和秋招的题目重复。
面试也不会太大的变化，依然是无领导+半结构化为主。
答：下面是2019中国工商银行校园招聘网申指导，供考试网申参考：1、点击官网报名入口并注册账号，填写个人简历 2、本次工商银行校园招聘网申为新系统，因此为了避免不必要的麻烦，建议同学们选择在线填写进行网申，避免直接上传造成...
答：您好，中公教育为您服务。银行招聘中，网申是一个很重要的环节。很多同学会嫌需填项目繁琐而失去耐心，尤其到后面的各项时，能不填的直接就不填了，这样肯定不行。大家可以提前准备一份word版的，到时候复制进去，有自己没...
答：春招是银行的春季校园招聘，时间在2-5月，是秋季校园招聘的补招，但考试同样为招聘银行统一组织，也要遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准进行录取。为什么春招比秋招更容易进银行可以从这样几个方面来分析：1、从招聘...
答：银行春季校园招聘和秋季校园招聘的区别：招聘流程 秋招的招聘流程为：校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节，小伙伴们要注意了哦。招聘条件 春招的条件...
答：一般情况下，投过一家银行过后，网申简历被删是不能再投这家银行了，系统里会默认删除的
答：您好，从时间上讲，银行秋招集中在9~12月份。银行春招在3~5月份。银行春季校园招聘从一定意义上讲是对银行秋招没有招够的岗位再进行一次补招。考试内容也都大致相同。春招岗位就没有秋招的岗位多。但春招也是银行的正式工...
答：一、招聘流程 春招的招聘流程一般为：公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，相对于秋招一般不会再有"校园宣讲"这个环节。二、招聘周期 特别要注意的就是春招招考周期较短，节奏快。银行的春季招聘一般集中...
答：银行校园招聘的网申通过率并不是很高，通常在10%左右。这是因为银行的校园招聘非常竞争，每年都会有大量的优秀毕业生投递简历。此外，银行校园招聘的岗位通常是非常热门的，对于企业来说，招聘的数量和招聘标准也会有限制。另外...
答：银行春招的招聘流程相对比较简单，其中在秋季招聘中的一部分通过笔试而面试环节未被录取的考生，在春季招聘中还可能获得免笔试面试的资格。但是大部分银行的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的。春招的条件...
答：一、网申最佳投递期：在各大银行在春季校园招聘中，各行发布公告时间不一，网申期长短同样不一致。长有3-4个月，短则10~15天。但大多数的银行网申周期是一个月，也就是说从公告发布到网申截止还有一个月的时间，这...
